145、努力的瘋子 (第1/3頁)

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接下來從9點到10點，這傢伙倒豆子一樣開始說。簡直堪比一場精彩紛呈的貫口，這時候我忽然發現，這弱雞面癱的男人其實是個胸有八卦魂的傢伙。

到會議開始的時間，有人打電話詢問我是否可以到場的時候，託尼有點不情願地放過了我的耳朵。我感激涕零的奔進了會議室，會議桌前已經坐滿了人，都在等我呢！都怪託尼！

會議上我被簡單介紹了一下，艾特說：“小姐，你要說點什麼嗎？”

我想了道：“先開會。”

“好的。”艾特說：“我們按會議流程來。”

接下來一人一句的討論著，我沒有說插話，沒發表任何意見，只是一直埋頭記錄。我奮筆疾書爭取把各方的意見都記錄起來。

香草集團採用的一直是五級管理，我是出於決策那一層的，具體到業務、技術，則屬於三級管理。就我現在所處的會議室內在座的各位，他們所報告的物件都不會是我。這樣的位置，我能做的就是一個書記員的工作。我所理解的一個有能力的領導，絕對不能紙上談兵。

從會議室出來的時候已經下午兩點，各個部門的領導相約一起吃飯。

餐桌上，他們三句話不離本行，我無處插嘴。

“冷落小姐了，大家乾杯。”一遇到我沒有說話，解決冷場的舉動就是乾杯。

飯局快要結束的時候，眾人都很放鬆，我說：“今天的會議我沒有發言，不是我沒有想法而是我還在努力，畢竟我剛進入公司。我還要在公司工作三個月。接下來的三個月勞煩各位照顧了。”

“……小姐言重了。”被敲打後的眾人臉色都變了變。

即將散場的飯局我問艾特，“託尼以前是做什麼的？”

“這個……小姐問這個問題是他工作做得不到位？”

“那倒不是。”我說：“我剛來，他剛當了半天的助理哪有什麼工作會做不到位。只是，我要在三個月熟悉大部分工作，那我有必要了解他對我的工作是否真的有幫助。”

艾特臉色幾變，似乎終於有點嚴肅對待的意思了，他說：“小姐說的是。託尼以前是人事部搞行政的。”

“這個職位對我的幫助不大。從技術部給我調來一個人，關鍵崗位的不要，會影響員工工作的。就那種平常一點、普通一點。工齡久一點的員工就好。”我說。

“可是，小姐這樣的人都不怎麼會說話。”艾特說。

“不會說話沒什麼。”我說:“我不僅是來工作的，我身上也帶著任務。不會說話的，直來直去的更好。”

我看著艾特。見他眼睛動了一下，我想這傢伙又想到了什麼考驗我的壞點子。

“好的。小姐。”艾特說。

下午上班的時候辦公室沒了託尼，辦公桌上有託尼留給我的紙條，他說：小姐，我哪裡做得不對你可以說。為什麼不用我了。

我拿著紙條看了足足三分鐘，然後扔進了垃圾桶。

“咚咚！”有人敲門。

“進來。”我拿著公司的資料看著，昨天看得時候一頭霧水。經過早上的會議能理解其中的一部分。

“小姐。”進來一個四十歲左右的男人，身上還穿著技術部特有的服裝。

“快請進。”我放下手中的東西迎上去。親自關上門，請他坐到我的辦公桌那裡，我給他倒了一杯咖啡。

那人沒坐也沒接我遞過去的咖啡，只是侷促地問：“我叫諾曼，是技術五班的技術員，艾特先生要我給小姐當助理，不知道能幫小姐做什麼。”

“你先坐，我確實有麻煩你的事，你不用拘束。”他終於坐下，我將咖啡放他面前。

我知道他沒心情跟我談心，我將我剛才看得資料拿給他，上面好幾處用彩筆勾勒的地方，都是我不懂的。說到專業的東西，他沒有那麼侷促緊張，聲音自信而洪亮。一個下午，近四個小時，他說到口乾舌燥的時候還把推遠的咖啡杯拿過來，將咖啡喝光。

中間休息的時候他自行去拿咖啡，我繼續記錄，等他坐回來將開會時標註的重點問了他。

“這個內容我也不清楚，應該是物資管理那一塊兒的。”諾曼說。

“能幫我問到嗎？”我說。

諾曼皺眉，然後問：“小姐為什麼非要知道？”

“嗯？”我疑惑的看著他。

“小姐是香草集團最大的決策人！從生下來的那一刻，小姐就是來享受人生的。你大可以環球旅行，甚至只要你願意可以跟著宇宙飛

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