第82章 二十四等爵位制 (第1/1頁)

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李鳳鳴拿著統計好的報表，他臉上露出輕鬆的表情。 他們與大明的戰爭結束，李鳳鳴就帶領參謀部，一直在忙碌這件事。 數萬份的調查問卷分析總結，現在終於結束了。 “蘇統領，我們已經做完報表，按照你的要求。 我們對各項統計，按照百分比畫出扇形圖。” 蘇河接過報表，這上面的資料非常詳細。 他從報表上面的扇形圖，能清晰看出基層士兵的意願。 基層士兵，對一些問題分歧很嚴重，沒有形成統一的意見。 但對於某些問題，士兵選擇大致相同。 這些問題一共有三個，百分之九十計程車兵，都選擇同一答案。 蘇河看向士兵選擇的結果。 士兵希望爵位制更加細緻。他們最容易接受的爵位制，是秦朝的軍功爵位制。 士兵希望軍官不能隨意打罵士兵，他們有處罰軍官的權利。 士兵很滿意軍餉是服役一年一畝地，但他們希望給的獎勵，最好是銀子。 第二個問題，直接被蘇河否決，這完全是妄想。 現在燧發槍射程才一百米，還不能趴下射擊，必須保持站立的姿勢。 能發揮燧發槍最大威力的戰術，就是排隊槍斃。 這就要求軍官必須有絕對的權威。 士兵必須服從紀律。 紀律就代表著戰鬥力。 但針對這一個問題，蘇河也一直在探索，更適合的懲罰方式。 他現在準備嘗試的解決方法，就是細化軍規。 讓每一個士兵，知道他們因為什麼原因受到懲罰。 同時約束軍官的權利，必須是士兵違反紀律，軍官才能懲罰。 同時規定懲罰的方式方法，不許軍官侮辱士兵，不能把士兵當作僕人。 蘇河用鉛筆，把他的這個想法記錄下來。 讓蘇鷹製作軍隊規章制度時，以他這個想法為標準。 蘇河看向第三項。 他想要了解，士兵因為什麼原因，更想要銀子。 蘇河發現最主要的原因，是銀子使用更加方便。 用銀子可以直接買地。可以把銀子寄回家裡，改善家裡的生活。銀子直接當聘禮娶妻。 獎勵的土地，又不能自由買賣，變現非常困難。 這項要求，蘇河能輕鬆滿足。 正好配合貨幣改革，給士兵發放新的錢幣。 最重要的一項，爵位改制。 蘇河沒有立刻做決定，他徵求許多高階將領的意見。 他又和李鳳鳴、王仲策討論許久。 他們最終討論出爵位制的改進方案。 參考秦朝的軍功爵位制和之前制定的爵位制。 主要增設了低階的爵位，同時方便底層人員理解，沒有弄出複雜的爵位名稱。 新的爵位制，一共設定二十四等爵位。 最基礎的爵位是勳爵。 從九等勳爵到一等勳爵。 按照子爵、伯爵、公爵、王爵，逐級進階。 子爵分為三等子爵、二等子爵、一等子爵。 伯爵分為三等伯爵、二等伯爵、一等伯爵。 侯爵分為鄉侯、縣侯、郡侯。 公爵分為縣公、郡公、國公。 王爵分為縣王、郡王、親王。 世襲制度蘇河聽取高層意見，也作出一定改進。 初始爵位獲得者，在生前可以指定直系後代繼承爵位。 繼承者的爵位不變，再讓後代繼承時，要減等世襲。 後代沒有功勞，爵位只能保持一代。 爵位繼承者，獲得新的爵位，並且這個爵位，比他原先的爵位高。 他可以把原先的爵位，轉移給他的直系親屬。 爵位沒有免稅的特權，沒有無視法律的特權。 爵位有津貼，但錢不多。 最高的親王，每年給五百兩銀子，最低的九等勳爵，每年給十兩銀子。 爵位的真正利益，是附屬的特權和榮譽。 爵位獲得方法，不只是有軍功，但軍功最容易獲得。 文官和工匠也能立下大功，獲得爵位，難度非常高。 蘇河看著設計好的爵位制，他感慨道:“我之前，還是沒有摸清楚人心。 設計的爵位制太過高階，導致它跟大多數人都沒有關係。 秦朝爵位制設計的很出色，它能調動底層士兵。 現在這種爵位制，一共分成二十四等。 最低等的爵位，普通人也看得到摸得著。 他們終身為爵位奮鬥，為我們的造反大業添磚加瓦。” 蘇河也是經過很長時間才明白，秦朝軍功爵位制的優點。 它打破了階級壟斷，哪怕是一名奴隸，也能透過軍功成為一名徹侯。 人的潛力極高，只要能讓他們看到希望，就能爆發出全部潛力。 王仲策和李鳳鳴，聽著蘇河的話，只是在一旁附和。 爵位這個事情太敏感，他們只能在一旁提供建議，不能代替蘇河做主。 蘇河設定好新的爵制，就正式給這次立下戰功的將士，授予爵位。 同時給上次立下戰功，但沒有發放爵位的人，重新授予新的爵位。小主，這個章節後面還有哦，請點選下一頁繼續閱讀，後面更精彩！

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