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第13部分 (第1/4頁)

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李嘉誠想在這裡開辦一家工廠。

早在進入李嘉茂創辦的五金廠時起,李嘉誠就有了想自己開辦一家工廠的想法。對他來說,李嘉茂就是一個很好的榜樣。李嘉誠認為李嘉茂創辦五金廠是一個奇蹟,而他也想創造出一個相同的奇蹟。此後他雖然從李嘉茂的五金廠跳了出來,可是,與人為善的天性和重感情重信義的品質,都讓李嘉誠任何時候都不忘舊情。從西營盤街那座春茗茶樓辭職以後,幾年來無論他工作多忙,李嘉誠只要路經西營盤,都要來春茗茶樓看一看。逢年遇節他也要到這裡拜訪一下當初收他在此謀生的老闆。至於給他以信任和關愛的李嘉茂,李嘉誠更是心存感激。自從李嘉誠離開五金廠以後,小水桶等鐵製品便開始了長達幾年的滯銷困境。李嘉誠臨行前雖然沒有明確地告知他小水桶在市場上的銷路已經愈來愈狹窄,新的塑膠水桶以物美價廉的強勁優勢正在無法阻擋地佔據著幾年前鐵製品獨霸的市場。可是李嘉茂已經從日後的滯銷中漸漸體會到五金廠難以為繼的現狀。

“老闆,我想辭職!”李嘉誠想起他離開萬和塑膠公司前與老闆的對話,心裡就有種沉甸甸的感覺。因為王東山畢竟給了他許多恩惠,可以說是他當推銷員生涯中的一個伯樂和知音。如果沒有王東山對他的賞識,他就不會在癟癟的腰包裡積存下七千美金了,這筆錢當時相當於港幣的五萬元。這對李嘉誠而言,已是比較豐厚的資產了。他心裡清楚地意識到,如若當年他不從五金廠跳槽出來,如果他不在萬和塑公司做主管生產和銷售的總經理,在養家餬口之餘再積攢下這筆錢是不可能的,當然也就沒有萌生獨自創辦工廠的任何可能。所以他在向王東山請辭之時,感到難以啟齒。

王東山雖然對李嘉誠能否久留在他的公司有所懷疑,可是當他聽到李的辭職請求時,還是難免為之愕然。當時他不惜一切代價把李嘉誠從五金廠挖到自己公司來,並把所有推銷員都統交他一人管理。李嘉誠果然不負所望,只用了一年光景,不但接連開啟了包括太平洋商行在內的幾家大批銷公司的銷路,而且還讓他麾下的推銷員人人變成銷售的精兵強將。李嘉誠的到來無疑給他的萬和塑膠公司帶來了新的生機。發展到後來,王東山知道如果繼續把李嘉誠限制在小小的推銷層面,簡直就是人才的浪費,於是他破格大膽啟用李嘉誠出任他的總經理。這一職務以往都是他最為信任的親屬才能擔任,而王東山考慮到李嘉誠出眾的經商才華和萬和公司發展壯大的需要,才作出了這一大膽決策。可是沒想到李嘉誠獲得總經理重任不久,就向自己遞上了辭呈。

“這是為什麼呢?”王東山有些不解地望著他問:“現在公司裡除了我就是你李嘉誠的職位高了,莫非你還對職務不如意嗎?”

“不是,我現在已經是才盡其用,甚至是破格重用了。我豈能再有其他奢望?”

“那麼就是嫌我給你的薪水過低嗎?如果薪水嫌低,這也好辦,我馬上讓會計給你再加薪水就是了。”

“也不是的,老闆,您給我的薪水已經夠高了。如果我還不滿足,那就是不知好歹了。”

“你這也不是,那也不是,請問我王東山究竟有什麼對不起你呢?”

李嘉誠說:“老闆,您是我的恩人,我豈能背叛於您?可是,我在貴公司所能盡到的力量,也就只能如此了。對於老闆來說,我相信現在即便沒有我在,公司也肯定會繼續走高,而且生產和銷售的形勢會愈來愈好。可是對我來說,畢竟不可能在別人的工廠裡打工一輩子呀。所以我想,如果我在25歲以前不能有自己的廠子,那麼我就算虛度光陰了!”

王東山沒想到平時不聲不響的李嘉誠,說出話來竟有板有眼,有理有節。他理解地嘆息一聲:“原來是這樣,既然你李嘉誠有此宏圖大志,我王東山如果不放你出去,就是一個不通情理的人了。只是你離開,我確實心中難以割捨。李嘉誠,我在擔心,如果我放了你,將來我的公司會不會從此垮掉?”

“不可能,老闆,我剛才已經為您的公司前景做了分析。”李嘉誠顯然對萬和公司的前途有過認真的分析,他頭頭是道地替王東山分析了公司的發展前景,最後他鄭重地表態說:“我需要向老闆保證的是,我李嘉誠出去以後,雖然也想從事塑膠生產,不過我可以以自己的人格作擔保,我絕對不會成為您的對手,更不會

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