第14部分 (第1/4頁)

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葉初沫因為祭汶被付離夏推開，因此才得以重新呼吸。

“祭汶，我看過你的計劃，我有那個條件，我可以幫助你，前提是你放過葉姐姐。”

付離夏護住葉初沫，祭汶她最瞭解了，他最在乎的就是他那些實驗。

當年她無意間看過他的計劃，計劃中的試驗者的條件跟她一模一樣，她嚇的把計劃放了回去，日後小心翼翼的儘可能的遠離祭汶。

今天，她不得不說出來。

她不能再讓葉姐姐被祭汶怎麼樣了。

顧姐姐就是……

“好。”

祭汶鬆口，接著埋頭似是在思考什麼。

葉初沫大口喘著氣，付離夏靜觀其變。

“五年，五年我保她不死，但五年後，我不保證。”

五年，足夠了。

五年，這個時間足矣讓葉姐姐逃脫祭汶的魔爪了吧？

“可以。”

祭汶揮手讓人把付離夏帶下去了。

他答應五年內報她不死。

不死，只要她不死就行了。

留著一口氣也算沒死，不是麼？

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二更！

受到了曉曉的勤奮傳染，瓔珞也勤奮起來啦~

☆、第四章　開始

第四章　開始

“初沫，在想什麼呢？”

伊曉的話讓走神的葉初沫突然回神，“沒什麼，曉曉，繼續工作吧。”

伊曉是她的同事。

準確的來說是她的助理。

很活潑開朗樂觀的一個女孩子。

昨天祭汶把她塞到這個公司來的，他說剛好這個公司缺設計師，就把她塞進來了。

她有查過這個公司——inspiration

在法國是數一數二的設計公司。

最近更是備受矚目。

她不瞭解祭汶為什麼會把她塞到這個公司裡來。

當然她也開口問過。

祭汶的回答是這樣的：

“那裡是唯一一個裡面所有員工都會講中文的公司，你去那裡，剛剛好。”

“我會說法語。”

“基本的法語誰不會？那些合同裡的專業名詞你看的懂？你能在第一時間內做出判斷單子是接還是不接？”

“………”

祭汶說的並不是全無道理。

她是被分到了30樓的服裝設計部，還有一個是20樓的首飾設計部。

聽伊曉講，每個設計部都只會有一個設計師，也就是說，整個公司只會有兩個設計師。

這讓葉初沫倍感壓力。

首飾設計部的設計師換過很多次，因此服裝設計部的設計師才會一直都沒有定下來——從開公司到現在。

她不會因為這是祭汶給她安排的工作她就亂糟蹋，千方百計的讓公司辭退她，這樣吃虧的是自己，便宜了祭汶。

再說，她學的不就是設計麼？

她熱愛的不就是設計師這個職業麼？

所以，只要做好自己就夠了。

“曉曉，這一屆的首飾部設計師是個怎樣的人啊？”

伊曉在葉初沫來以前就是在首飾設計部打打雜，傳傳檔案之類的小員工，所以每換一次設計師，她跟設計師是都有過接觸的。

劇伊曉說，這一屆的首飾設計部的設計師打破一貫作風，收了一名女性。

本來公司決定首飾設計部和服裝設計部，首飾設計部招男性，服裝設計部招女性。

這不是對性別對歧視，是一種靈感的發現。

在設計方面，男女可能都有自己不同的想法，而同一性別的人想法就一直在同一中心點上，這樣就不能有新發展。

這次破例收了一名女性是因為她設計出來的一款項鍊很受法國大眾喜歡。

所以公司招用了她。

這個女人在公司裡傲慢，仗著自己曾經的作品，在首飾設計部呼風喚雨，已經惹來了很多人的不滿。

而她也已經很久沒有畫出作品了，藉口往往都是她的靈感還沒有找到。

葉初沫就讓伊曉講到了這裡。

她想，她大概有靈感了。

一筆一畫，一深一淺。

“曉曉，你看，我設計好了。”

伊曉把葉初沫的設

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