第49部分 (第1/4頁)

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虎，制定出這樣細則的人才是真牛！

其中關於“蓄意害人奪物”和“自相殘殺”的懲罰條款，最讓莫末佩服。她真的很怕倫理道德一夕之間徹底崩塌，世界變成人間地獄，人為了生存而不擇手段，甚至是泯滅人性。雖然“蓄意害人奪物”“自相殘殺”的後果僅僅是降級甚至是登出狩獵隊，可囯家有這樣勸人向善、保持人最基本底線的導向，無疑是一個很好的訊號。至少，某些人在生出惡毒的心思時會有所顧慮，甚至因此而放棄鋌而走險的邪惡念頭。

更何況，如今狩獵團已經取代公務員成為全民最受推崇的職業了。野心勃勃的人想要往上爬，在底層掙扎的人想要過上衣食無憂的生活，加入知名狩獵團甚至是自創狩獵團，是最快捷也最穩妥的途經，一個狩獵團降級乃至於直接被登出，就等同於讓那些犯了大錯的人傾家蕩產，失去立足的根基，甚至還伴隨著牢獄之災，這懲罰不可謂不嚴厲。

永安小隊做好了相關的籌備工作後，萬事俱備，只欠東風。

只是，在幾乎隊中全員出城一次弄回來不少獵物，永安肉食店有了足夠的商品準備開業大吉時，又有人提出異議了。

這個當眾提出異議的年輕人是體校剛畢業的學生，平常表現不好不壞，也不是愛出風頭的性格，他突然有這樣的表現，讓不少人都吃驚不已。他說：“隊長讓自己的親屬管理肉食店，是不是有些太任人唯親了？隊伍是我們大家，為什麼不能讓隊員的家屬也過來幫忙？”

嚴斌詫異地看著他，沒等史逸辰開口，就搶先不敢置信地問：“誰說隊伍是大家的？你小子是不是玩遊戲玩傻了？在第一次開會時隊長已經很明確地說明了，隊員守則也很清楚地標註了相關細則。若簡單用公司作比，也就是說，我們是股東也是老闆，你們是職員，我們負責提供工作崗位，而你們用勞動換取報酬。咱們是僱傭關係，ok？公司是我們家的，我們想讓誰負責什麼崗位是我們的權利！”

見向來和善的嚴斌說出如此直白而不留情面的話，不僅隊員們，連莫末都驚呆了。

“你以為你是奴隸主嗎？憑什麼壓榨我們給你賣命！”年輕人氣得漲紅了臉。

“你丫是不是聽不懂人話！不想呆就走人！”嚴斌也火了。他以為當初已經說得夠清楚了，沒想到竟然還有人不知所謂！當然，也有可能是故意找茬。“提醒一點。雙方已經在自願的前提下籤訂了合同，你想走可以提交辭職申請，我們不會多留。但若是不懷好意，想在臨走前使壞，我們會依據合同追究你的法律責任！”

見年輕人臉上猛地一僵，眼神閃爍不定，大家立刻明白是怎麼回事兒了。

“我們會將相關證據提交狩獵局法務部，咱們法庭見吧！”史逸辰沒管他難看的神色，對默不作聲的其他人說，“既然大家總分不清遊戲和現實的區別。那就趁今天的機會公佈公司的新章程。咱們狩獵隊改名為永安狩獵有限公司。我們是創始人也是股東，以後不要再以隊長稱呼，省得引起不必要的誤會。之後分發的公司章程及職員手冊會詳細介紹所有的職稱、職責劃分及薪酬福利，有什麼不明白的可以問嚴主管。我們再給所有人一次重籤合約的機會。不想留下的可以直接離開。我們不會追究責任。但如果繼續留下。請認真遵守公司規章制度及獎懲細則，如果再有這樣莫名其妙的言論，我們會按章嚴厲處罰。”

實際上一開始。嚴斌他們並沒有想太多，覺得不過是一個小小的狩獵隊，大家一起出去狩獵，然後按勞分配就行。可隨著人數的增多，為了訓練培養新人，狩獵隊幾乎一直保持著只出不入的狀態，大多數新人卻沒有感恩，似乎覺得狩獵隊的付出是理所當然的。更甚者，還將網路遊戲中組隊打怪的那一套想當然地搬到了現實中來，覺得既然他（她）加入了狩獵隊，就是狩獵隊的主人之一，有權跟創始者們享受同樣的權利。

可是，他們卻不想想，作為沒有任何貢獻還免費得到培訓的他們，憑什麼呢？世界上怎麼可能有這樣坐享其成的好事！

最讓人無語的是，甚至有人在保護圈中獵到一隻山雞後，回來就開始鬧騰著要爭權奪利！

簡直不知所謂！

在史逸辰提出將“狩獵隊當成公司經營”的建議時，實際上大伯他們都有些猶豫，覺得這樣未免有些不近人情，畢竟是並肩作戰的隊友，如此明確職責，貌似不太妥當，會讓人心懷芥蒂。

然而，先是有人免費享受了福利後在出城的前一刻理直氣壯地讓狩獵隊為他們的生命負責；接著是第一次狩獵歸來，有些人卻質疑獵物

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