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修煉者找其它地方修煉去了。

雖然陸修傑自認為做了一件好事，但是卻把家裡給緊張到了，因為陸修傑向校長反應問題，制止了**弓在青寧小學修煉的事，家裡怕有極端份子報復，因此每天放學家長都及時來接陸修傑童鞋回家，中午的時候也不讓陸修傑自己走回爺爺奶奶家吃午飯了，而是留在青寧小賣部和大姑姑一起吃午飯。（因為青寧小賣部就一個簡易小煤氣灶臺，飯菜做得很簡單，所以陸修傑經常是回爺爺奶奶家吃午飯的。）

幸好直到期末考試完，也沒人找陸修傑的麻煩。陸修傑想想也是，顧校長是個精明的人，他肯定不會向別人透露具體是誰向他反應情況，所以終止**弓修煉者在學校修煉的事，更加不會向人家透露學生陸修傑把**弓組織和白蓮教相提並論。

前世**弓確實波及到部分政府官員和社會各階層人士，但是前世陸修傑沒聽說過顧校長是**弓修煉者，後來**弓被取締後，校長也沒事，而那個修煉**弓的老教師則提前退休了，這說明顧校長也不是**弓的支持者，只是因為那個老教師的原因才同意借用場地的，而且及時改正了。並且陸修傑向校長反應問題時，校長室當時只有校長和陸修傑自己，無第三者在場，因此其實陸修傑是沒啥風險的。

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第三十八章　小賣部升級

1999年2月，春節前夕，曙光塑膠股份有限公司與其它捐款捐贈物資的企業、公司在明珠市裡舉辦的表彰大會上受到市委市領導表彰。作為一家名不見經傳的小型民營企業，曙光塑膠累計向洪水受災群眾捐贈了100萬元人民幣現款和200萬元人民幣的物資，這在全明珠市的中小型民營企業裡是較為難得的，因此作為廠長的大姑父和經理的大姑父弟弟在最近幾個月裡，已經多次受到新聞媒體的採訪，這不這次表彰大會上，大姑父作為代表受到了市裡領導的接見，並獲得了市裡有關部門頒發的獎狀。

乘此東風，曙光塑膠向建行貸款1000萬元，用於購買較為先進的塑膠加工裝置、注塑裝置等生產裝置，這一申請在市區有關領導的幫助下得到銀行方面的批准，將在來年開春就予以落實。在得到銀行方面的確定後，曙光塑膠已經先聯絡好了國外的裝置生產商，並且開始招聘新員工和找施工單位新建廠房，等開春以後培訓好這批新員工之後，新的廠房和新的裝置也差不多落實就位了。

經過兩年多的廠長崗位上的鍛鍊，大姑父也煉出來了，具有了一定的民營企業老闆所要具備的資質和水平，而大姑父的弟弟更是一個八面玲瓏的人物，要不然前世也不會成為區鎮裡出名的民營企業家、人大代表，他們兩個聯手把曙光塑膠廠經營得紅紅火火的。

為了讓曙光塑膠更好更健康地發展前進，陸修傑根據前世電視裡、小說中、新聞裡等媒介學來的知識，對大姑父提了幾點重要建議：一是把握好曙光塑膠的人事權和財務權；二是要注重引進人才，比如可以在每年夏季畢業季到各大相關專業出名的高校招聘人才；三是注重曙光塑膠的生產技術，專注某個領域的發展；四是注重企業的福利待遇；五是注重企業責任。

最後陸修傑還給大姑父推薦了幾本知名的企業家期刊，讓大姑父隨時學習。因為這一世陸修傑對大姑父成為塑膠廠廠長起到了關鍵性的作用，並且長久以來陸修傑提出的一些建議經過這兩年的實踐和發展，也證明了其當初眼光的準確性和前瞻性，因此陸修傑的這一建議得到了大姑父的採納，並且大姑父當時就從手包裡拿出一本厚實的筆記本把相關要點記錄了下來。陸修傑看著大姑父這本記錄地密密麻麻的筆記本，想到了那句俚語——屁股決定腦袋。

前世大姑父就一普通工人，沒有學習深造的機會。這一世大姑父成為了塑膠廠廠長，他知道自己的文化水平有限，不具備企業家管理本事，所以很聽得進別人的良好建議，就比如說對自己小侄子陸修傑的一些建議就很重視。

陸修傑看著大姑父認真的樣子，又提了一個建議，建議等未來曙光塑膠廠發展穩定下來，作為廠長的大姑父有閒暇時間後，可以去復旦、交大等市裡著名的大學裡學習企業管理。陸修傑知道未來幾年一些名校紛紛建立起了企業家課堂，讓一些知名教授給企業家們上課。屆時自己的大姑父就可以去聽真正的學者、專家授課了，而不是聽自己這個半吊子的灌輸！大姑父聽到這個誠懇的建議後很是高興，連連說等廠裡穩定下來後自己就去找學校學習深造。

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