第118章 公司的事 (第1/2頁)

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四月，範晚在忙著處理小城故事的時候也開始對no。1進行調整，乘著這個時間必須趕緊將工廠特地為no。1做出來的衣服賣掉，雖然不是很多，但這些都是錢啊！

經過上次和範晚的交流之後，韓梅已經逐漸將no。1拉上了正規，即使沒有模特也還賣出去了一些，店鋪也成功升級成為了三顆星，和許多小賣家一樣，no。1的路並不好走。

看了看時間，彭濤大概會在下午的時候過來，這小子當初說要兩週時間，結果才一週多一點就給自己打電話了，範晚已經提前告訴了他公司地址，到時候只需要他將軟體帶過來就行了。

如果說這個軟體真的能夠實現範晚所想的話，那麼接下來no。1的路子就要好走一些了，而且範晚並不只是單單用在no。1上，如果說這個方案成型並且能夠達到預期的效果，那麼範晚也可以將其用在小城故事上，至於為什麼一開始沒在小城故事上試驗，這個道理，想必大家都懂的！

小城故事是個大店，流量穩定顧客評價極高，可以說是非常優質的店鋪，這樣的店沒到關鍵時刻是千萬不能動的，何況刷流量這種事情說簡單就是作弊，範晚也不清楚購買網是否能夠查到，所以他只能先在no。1上進行試驗，如果可行，那麼在小城故事做活動上新款的時候，就可以拿來用用！

畢竟這個流量軟體只是前期輔助刷銷量用的，後面只要銷量能夠起來，排名靠前，這自然搜尋流量也會大大提升，到時候流量軟體的作用就不是很大了！

不過這一切都要等待彭濤下午過來才行，至於今天上午，範晚還要計算一下店鋪的銷售額以及上個月的利潤，順便還得把員工的工資給發了。

範晚建立小城故事也有大半年了，他現在所有的資金來源基本上都是來自於這家店鋪，前前後後賺了不少，但是也花了許多，千伊服飾那邊總計投入50萬，他拿了30萬出來，本來範晚準備讓出5%的股份給老李的，不過後者想了想還是拒絕了，兩人依舊是6：4的佔比！

然後他自己在過年回家的時候留下了12萬現金給父親和姑媽，這樣下來自己手裡能夠使用的流動資金大概在40多萬，當然了，這是在拋去範晚不做任何存款的前提下，因為範晚從來沒有給自己存錢的想法，這做生意就是滾雪球，越滾越大，放在櫃子裡只能等著它慢慢融化，這顯然不是範晚想要見到的！

而千伊服飾那邊雖然已經接了不少訂單，也開始陸續出貨，但是前期還是以收回成本為主要目的，所以談不上盈利！

範晚從支付通裡將2月末到三月底的所賺的錢轉到了銀行卡上，除去各種成本費用，餘下的利潤約莫有43萬，這個數字比以往幾個月都要高，之所以這樣是因為購買網的流量越來越大，越來越多的人進入到了網購的行列之中，再加上過年期間的訂單數量增多，才會有如此客觀的利潤收入。

這40多天裡，小城故事的總銷售額高達82萬，位於女裝類目第一，而每天的銷售額大約是在6萬多塊錢，按照平均客單價來計算，平均每天訂單是在900接近1000個左右，可以說，範晚單單只是一天的利潤差不多就能把員工工資給結算了！

目前小城故事加上no。1，也就是整個城市文藝的正式員工是10人，這個數字是除去範晚和夏瀾的，因為夏瀾是兼職模特，並不算在其中，而正是員工的基本上工資總和接近4萬元，也就是說按平均值來算每人基本上能夠拿到4千元左右的工資，這在04年的航州算得上非常不錯的待遇了，甚至一些坐寫字樓的白領都沒這麼高！

當然了，每人的工資都不一樣，比如說倉庫新來的那個牛小樂和兩個客服就只有1800元，而陳小軍和韓梅的工資基本在5000左右，小劉和青青的工資接近3500，範晚發工資都是按照每月完成任務的質量和多少還有獎金來發放的，老員工表現不錯的話會增加底薪，所以說現在小城故事的辦公室氛圍很好，因為大家都知道，只要努力幹，這錢就不會少！

範晚並沒有刻意去營造一種為了工資而幹活的氣氛，但是每個人的思維都是不同的，在辦公室人員增加的情況下，人心也都變得複雜起來，不過讓範晚很欣慰的是，陳小軍和韓梅還有小劉、青青這批老員工都很努力，從心態上來說就比這些後來的員工們要成熟的多！

哪怕是以前最不著調的青青，也開始逐漸改變！

不過現在因為小劉已經被安排到了千伊服飾那邊當客服，所以工資本不應該歸城市文藝這邊負責，而是由千伊來處理，不過因為老闆

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