第一百九十九章 出路 (第1/3頁)

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等會試完畢，朱由檢會給內閣下旨，讓禮部將未中榜的舉子集中到國子監，然後安排六部以及督察院、大理寺的官吏去給他們上課，教授他們各種政務的處理過程和方法。

各部的郎中、員外郎、主事甚至業務能力突出的書吏書辦輪流去國子監給舉子授課。

這些落榜舉子要在國子監待滿三年，期間會定期舉行各種考核，在某一方面表現出『色』的舉子會被選拔為官，隨時放出去就職。

比如，你對法律方面有著精深的瞭解與見解，那恭喜你，山東鉅野縣缺一個提刑按察使司分司提刑官，品級為從七品，朝廷給你配備幾名屬下後你就可以走馬上任了你的職權就是依據大明律審案判案，任何官員無權干涉你的本職，包括知縣以及巡撫、知府等上級官員。你只需一切按照刑律斷案就可。但這不代表你可以為所欲為，當地御史以及錦衣百戶會旁聽你如何審案，並且會將你的言行給與詳細記錄後留檔。

若是你在審案中有明顯的錯誤之處，御史與錦衣會對你的言行提出質疑，並會向你的上級提交問題所在，然後案子會引來更多的上級官員關注，若你在其中有徇私枉法之處，那你就要考慮下後果了。

如果你喜歡營造建設之類的事物，那隻要考核合格後，會被放為州縣一級的工部分司主事，也是從七品的職位，主要負責地方道路的改造擴建等相關事宜，以及城市規劃與農田水利工程等諸如此類的管理工作。

因為需要親身參與到各項工程當中，長期要在野外辦差，所以這個職位會有大量的津貼補助，這也算是讓更多人願意投身其中的一個激勵吧。

從落榜舉子中選拔官員一事並不是前無古人，這次不過是將其擴大化而已。這個辦受到官場和士林的廣泛歡迎，因為這牽扯到的人數太多了。讓更多人多了一條出路的好事，誰會反對？誰敢反對？

很多中舉之人已經參加了數次會試，但屢屢成為落榜之人，他們自己也會對前途失去了信心。

之前雖說舉人也可以做官，但官職就那麼多，你得去吏部備檔之後回家等待，誰知道要等到猴年馬月才會有空缺的職位。

這些屢試不中的舉人們並非不夠優秀，能在鄉試中脫穎而出的人會是蠢貨嗎？有許多人只是運氣太差而已。

他們在豔羨這些中榜之人的同時，心裡也難免會感覺不舒服。

大家平時切磋之時，你的文章不見得比我更出『色』，才氣也沒我高，為何你中榜而我落榜？這裡面肯定有貓膩，行賄考官也說不準。

朱由檢的新方案會給這一大批人一條極好的出路，並且效果會不錯。

為什麼呢？

原因很簡單。

本來落榜後既沮喪又氣憤，這回突然得朝廷授官，並且品級不低，這些人能不認真嗎？

比如被選為地方御史一職的舉子吧，本來心裡不服氣，這下與新科進士同縣為官，正好可以名正言順的盯著你，然後找到錯處上本子n你，這種好事做夢都沒想過。

自古文人相輕，這個特『色』要好好加以利用。

當然了，後續還要制訂相關的章程，比如三年後的會試，這批舉人絕大部分還要參加。畢竟進士的前程要比舉人遠大多了，不能只顧著眼前，還得看著將來。

將來他們以何種形式參加會試，期間的事物由誰處理，這個得好好想想。

不要緊，一切都要幾年之後了，臨時先不用考慮，這期間自然會有想出辦法來。

這些舉措實施中難免會產生疏漏和弊端，不過沒關係，到時再根據實際情況加以改正或完善就好。

以後進士中榜者要減少名額，從現在每次三百人左右減到百人，提高中榜的門檻，好讓人數眾多的舉子、監生成為大明官場的主流，務實能幹將會成為官場的新風向。

舉子、監生做官也不會到從五品為止，至少要到正三品或從二品的侍郎一級，這樣會讓那些舉人出身的官員看到希望。

朱由檢的這些舉措在朝堂上不會引起太大的爭議，尤其是其中一條：以後的國子監監生將會與舉子享受一樣的待遇。

各位重臣大佬們家中的子弟也並非個個都是學業出眾的精英。事實恰恰相反，大部分朝臣的兒孫輩很少有文采、能力出眾之人。

雖然皇帝會看在多年老臣的份上，給他們的後輩一份恩蔭，但恩蔭並不能出仕為官，只能在家享受那份待遇而已。這樣的情形下，若是後代再無中榜之人，那這個家族就會很快敗落下去。只要幾代無人出來做官

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