第106章 初建團隊 (第1/1頁)

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放下電話，孫宗遠又給縣委王佩忠書記打了個電話。 招呼之後進入正題 “王書記，據說劉莊鄉大青山虎背泉水質不錯，我想麻煩您聯絡下省地質勘探院，對水質、出水量和周圍地質環境做個科學的調查，去年防汛提醒了我，我有意建個水廠生產比較高階的礦泉水和中端的天然飲用水。” “哦，還有這樣的好泉水？你建水廠對縣裡和鄉里有多大好處啊？”王佩忠開玩笑的問。 “我想一瓶水500毫升，可以給縣裡2分錢的水資源稅，鄉里我也可以給一分錢的水資源稅，企業營業稅當然另外計算。” “對了，我願意承包周圍至少1萬畝山地栽樹改善泉水環境，保護泉水質量。” “胃口很大啊，好，我一會就聯絡他們，爭取過了年就來勘探吧！” 1987年的春節，由於吳少傑韋東風等人回老家過年，所以孫宗遠的老家裡少了很多的熱鬧，就是這樣，紅花鄉和劉莊鄉個別村幹部、生產配套廠的負責人不時來到這裡，美其名曰來拜年，手裡不是帶著土特產就是拿著菸酒給爺爺老爹，還有的拿著紅包給孫鵬鵬開壓歲錢，弄的孫宗遠把鵬鵬扔到姥姥家裡過年去了。 初二一大早，孫宗遠回到紅花鄉，今天他和趙雲成鄉長值班，他坐在辦公室裡挨個給縣、地區、省裡和北京認識的領導打電話拜年。 拜年之外，又得到兩個訊息： 張慶山約定錢偉峰他們初四中午在省城一個酒店會面。 王佩忠書記邀請的省地質勘探院於初八開始組織人員裝置來紅花鄉。孫宗遠當然感謝領導貼民心、服務工作做的好了。 有道是自古誰人不愛誇？千穿萬穿、馬屁不穿！ 記得前世這樣的資源類專案，必須是向社會公開發標建廠的。 就對王書記提議說： “王書記，我想這個勘探費由縣裡出這筆費用，水廠的事情可以向社會公開招標，價高者獲得礦泉水開採權，同時附屬需要承包周圍山地以保護泉水品質。” “你是想避嫌嗎？不過方法還是比較好的！” “王書記，以後經濟的發展需要規範化的制度，這樣才能夠讓權利在陽光下執行，也體現了社會的公平。” “你說的對，要不別人還以為你利用你老岳父的關係呢，就按照你說的法子辦，讓一些人無話可說！” 正月初四一大早，孫宗遠帶著徐瑞借用紅花鄉的車，跑了三個半小時來到了張慶山約定的酒店，包間裡有一個暖氣片，散發著熱量，暖烘烘的。 徐瑞剛把茶水泡上，張慶山就領著錢偉峰等四個人過來了。 互相介紹寒暄過後話入正題。 錢偉峰自我介紹道： 我是62屆清華大學工商管理專業畢業的，當時抱著一股熱情投身到山溝溝裡的軍工事業，一干就是二十多年了，由於我們國家走上了改革開放的道路，以發展經濟作為重點我們的軍工生產陷入停頓，大半年都沒有發工資啊，很多工人都在廠子周圍開荒種地收一點糧食補充生活。 1983年上級要求我們廠子從山溝溝裡出來併入其他廠子，為了搞好關係方便管理，我從廠子裡調到市裡幹計劃委副主任。 廠子開始生產民用商品，效果也不好，反而成為原來廠子的累贅和負擔。他們三個人在廠子裡也不受重用，基本是靠邊站，都是四十多歲年富力強、有抱負的人誰能閒著到退休啊？ 我的想法是如果孫鄉長能夠收留我們，我們一定會給你闖出一新天地來。 接著又介紹了那三個人的情況： 魏海峰，西安交通大學車輛工程專業，原廠技術副廠長。 周寧夏，哈工大材料處理專業，原廠總工程師。 王孝敬，魯省大學會計專業，原廠總會計師。 “錢主任，你們以前做軍工和現在的工資待遇什麼情況？” “我現在是正處級的工資副處級的幹部，一個月148元工資。他們幾個人以前在軍工廠是120元左右，現在是90元左右的工資了。” 錢偉峰迴答道。 “你們軍工那會生產什麼？和我的下步生產壓縮機和車輛有沒有聯絡呢？當然如果涉及保密條例可以不用說。” “我們的保密年限元旦的時候就結束了，我們以前是生產自行高射炮的專業企業，從炮管到行走系統，都是我們生產的。” “那你們軍工廠那個時候有多少工人？” “我們廠最多時候工人有2300多人，轉產時候還有1400多人，其中有860人去了市裡，還有500多年齡在45歲以上的人在原廠，給市裡其他廠子接點零活做點加工。” “你們如果過來還有其他要求嗎？” “我們除了希望有口飯吃、發揮我們的長處乾點事業之外，也想把老婆孩子安家在乾河市內也有個工作幹，其他沒有了。” “你們三個也是這樣想的嗎？”孫宗遠轉過頭看著他們三個。這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！

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