第136章 用人導向 (第1/2頁)

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早上八點才起來，三個人到了路邊喝了碗糝，吃了塊豆腐，捲了個油條煎餅，然後三個人分頭行動。 趙雲成去縣委找王佩忠書記彙報工作，丁發財又去計生委辦事，孫宗遠去了計劃委，畢竟還掛著副主任的頭銜啊。 計劃委主任李建成一看到孫宗遠進來，連忙站起來把他領到沙發上坐下，親自給他泡了杯茶。 寒暄過後，孫宗遠問起安陽縣今年以來的發展情況。 李建成故作生氣的說： “你看你，還有點副主任的樣子嗎？全縣的發展情況自己不知道，竟然跑我這裡來問我，你這個副主任怕是快乾到頭了！” “嘿嘿，我不是忙嗎，說實在的我還真想脫出來呢！” “你小子乾的不錯。按照你最初的建議，安陽縣這兩年發展的很快，特別是幾個大專案今年產能都上來了，各種資料都非常好看，照這個發展速度超越乾河市也就是三五年的事情。” “那幾個我們招商的專案，今年就貢獻了1500多萬的稅收，縣中藥廠新建專案擴建產能之後，今年也繳稅300多萬了，到年底400萬基本沒問題，煤礦和電廠也是納稅500多萬，現在縣裡正在積極推進二期專案，安陽工業園也落地是七八個企業，你家裡辦的安陽飼料廠也是最大的，生產半年也納稅100萬，你們紅花鄉更了不得都要超越1000萬了！” “去年財政收入也就1500萬，估計今年實打實的要突破3000萬了，我們的想法是上報過2000萬，多餘的計入下一年度裡，不然數字太高了影響面太大了也不是好事。” “2000萬也是增長35%啊，在全地區能排到什麼位置？” “全地區第一沒問題，全省也能進入前十名，我們要的是老百姓得實惠，虛頭巴腦那些事領導的意思是不爭也沒有什麼損失。” “縣裡這樣，我們紅花鄉也得調整往下壓一些，你看多少合適？” “你們去年是300多萬，今年500萬還是可以的，增幅都超過40%多了，放在全省這個增幅也是很少的，你要是實打實的報上去，那就在全國放衛星了，一些事還是低調為好。” “我記住了，回頭安排好。另外我聽說您下步要進步了，什麼時候落實啊？” “你小子道聽途說的吧，我怎麼不知道呢？不過前期王書記隨意和我聊過，問我是想幹副縣長還是地區計委副主任，我也糾結呢。” “從安陽縣角度來說，當然不希望放你走，但是對於全地區發展來說，去地區的社會價值會更好，會有更多的群眾因為您的努力而收益，在安陽屬於錦上添花，而去地區反而是雪中送炭，我相信地區會讓您去那邊的！” “你的意思我清楚，先說好，安陽縣的大思路都是你出的，如果我去了地區，你還得再給我出大思路，不然我饒不了你！” “力所能及的事情一定辦到，宗遠甘為您俯首服務！” 中午趙雲成邀請李建成一起吃個便飯，三個人找了個小飯店的包間，要了幾個小菜，開了一瓶白酒象徵性的喝了點。 送走李建成，兩個人又回到包間喝杯水休息一會。 趙雲成說： “今天上午我給王佩忠和隋剛縣長分別彙報了下紅花鄉的工作，幾個問題都得到滿意結果。” “你的鄉長春節前落實，聶寧的事也安排妥當，郭永祥升任鄉人大主任，王書記安排組織部和你的鄉長一同落實。” “對於你提出的成立城管一事，書記縣長都非常感興趣，就按照我們思路來先幹著，幹好了，全縣召開現場會推廣，特別是縣城更得推廣使用。” “你提的全鄉今年財政收入增幅的問題，縣長的意思是隻要是在全地區名列第一就可以。” “我和李建成主任也是商量了這個問題，我們今年財政收入500萬增幅在40%以上估計問題不大，我請他給關注一下。”孫宗遠回答道。 “我們回去接著就成立城管，爭取這個月得有效果。你回去拿個具體方案來，我們商量商量！”趙雲成書記說。 “老郭幹人大主任了，我們又缺少個武裝部長，你有合適的人選嗎？” “上一次我們鄉里提拔的幾個幹部都是從部門出來的，我想這次是不是從工作區書記裡面提拔兩個，一線工作不容易也很鍛鍊人，需要給他們鼓鼓勁，您看合適嗎？” “我也是這麼想的，有的工作區書記前期要回來幹部門負責人，說是好提拔，我就知道上次提拔覆蓋面有偏差，這次我們得重點考慮他們，幹好了就得有說法，老實人、老黃牛不能吃虧，從我們鄉里用人導向不能出問題！” “不過今年選拔的幹部中，前期整治活動中的團委書記王洪霞和組織辦的陸勇，工作積極、有思路有點子，作風也紮實，在這次活動中展現出很好的工作能力來，縣裡也認可我們鄉里的工作。如果多爭取幾個名額最好，也能鼓勵下新公開選拔的幹部，過兩年都成熟了，一下子三十多人也不好提拔了。” “我給組織部打好招呼了，到年底幹部

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