第83章 尊師重教 (第1/1頁)

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汽車製造，是中國人的痛，每一個愛國的人，都想在這個方面做出一些成績來，孫宗遠也不例外，雖然知道中國改革開放汽車產業的發展史，但也想著利用前世汽車產業發展的經驗教訓，真心實意的推動汽車產業的發展。 變速箱技術沒有掌握之前，完全獨立的汽車製造是不現實的。 那就先從電動車開始起步吧，前世2022年中國的電動汽車產業不就是企業摒棄變速箱技術，實現彎道超車發展電動汽車的嗎？ 三輪車和電動兩輪車，首先給國民帶來了生活的方便，同時又給未來的汽車產業發展積攢了經驗和財力，孫宗遠深信這個時代的汽車產業會發展的更快更好！ 轉眼新學期開學了，紅花鄉的師生們又開始了新的教學生活。 今年9月10日，是國家確定的第二個教師節。 教師節，是致敬老師、祝福老師的節日，是為提高教師的社會地位，營造尊師重教的社會風尚，提高人們對教師為教育事業所作貢獻的認知和評價而設立的節日。 1985年9月10日為新中國的第一個教師節。以後每年的9月10日都是教師節。 黨委會上，分管文教衛生的副鄉長彙報了教師節表彰方案，基本是延續了去年的表彰辦法，中規中矩，毫無新意。 中小學各分得縣裡優秀教師3和4名，鄉里優秀教師也是按照比例共有30個名額，開個會發個證書就這些了。 輪到孫宗遠表態的時候，他說： “我建議我們重獎優秀教師，縣級和鄉級優秀教師每人獎勵500元和200元，要讓老師們不僅有榮譽感還有獲得感，更有歸屬感，不僅精神是受表彰，物質上也要得實惠。” “同時，我們對全鄉今年中考升入中專或者高中的前十名的學生，給予每人獎勵200元獎勵，給予高考前十名升入大學的每人獎勵300元，要在紅花呀形成全社會重視教育、重視人才、重視教師的良好社會風氣，引導全鄉多出人才、多出高階人才的優良鄉風。” “按照你的表彰，全鄉得拿出多少錢來？”趙雲成鄉長問道。 “一萬六千塊錢，我們鎮完全可以負擔的起。” 下面的黨委委員在後續發言中也贊同孫宗遠的意見。 “我同意孫宗遠的意見，我看還可以加大點獎勵幅度，縣級教師的獎勵600，鄉里300，學生前十名的獎勵300，前二十名升入上一級學校的獎勵200，也就2萬來塊錢，也彰顯我們鄉黨委政府尊師重教的決心！”趙雲成鄉長提議道。 “表彰方案就按照趙鄉長和孫宗遠同志的提議執行，文教辦做好前期準備工作，教師節表彰大會不僅表彰老師，也要表彰優秀學生，形成全社會重視教育工作的濃厚氛圍！” “我看再加一個獎勵，獲得國家優秀教師榮譽稱號的，我們鄉新建小區可以免費使用二十年，省級的十年，市裡優秀教師五年，我們不要怕獎勵的多，多才說明我們鄉教育事業蓬勃發展的好！” 李建國書記又問：“大家有意見嗎？” 紅花鄉黨委一致透過。 紅花鄉關於尊師重教方案已經宣佈，在安陽縣乃至乾河地區引起來極大轟動，一時間，全地區的教師們在課餘時間裡就此事議論紛紛，有說一個小鄉鎮就是哄騙人的，也有說紅花鄉別有企圖，等等。 當紅花鄉召開教師節表彰大會的時候，安陽縣分管副縣長和教育局長都蒞臨指導。 紅花鄉的李建國書記是縣委常委，實力派年輕幹部，可是要比一般的副縣長排名不知到前進幾個名次呢。 這次表彰，紅花鄉還真有一個老教師獲得了地區授予的“優秀教師”榮譽稱號，當安陽縣副縣長親自給戴上紅花、授予證書、送上象徵小區公寓的鑰匙和1000元獎金的時候，下面280多個教師、五六十個學生家長和鎮村兩級近200個幹部，瞬間議論起來： “真的是發獎金，還給送樓房啊！” “好好教，老師真的是出人頭地了！” “早知道我也不進政府機關當什麼幹部，去當老師有獎金還有樓住！” …… “下面請獲得縣裡優秀教師榮譽稱號的老師上臺領獎” …… “下面有獲得高考錄取前十名的學生上臺領獎！” 紅花鄉十名高考錄取前十名披紅戴花上臺領取了300獎金。 下面又轟動了： “天，學習好了還掙錢，我得讓孩子回家好好學習去！ “我也得回家把孩子揍一頓，不然不好好學習！” …… “下面有高考前五名和中考前五名的學生家長上臺領獎！” 上來十名學生家長，有看起來年齡大點的，也有小點的，有男的，也有女的，上臺的時候腿腳都不知道如何邁步了，有兩個直接胳膊腿走順了。 十個學生家長懵懵懂懂的上臺，對很多人來說一輩子都沒上過臺領過獎呢。小主，這個章節後面還有哦，請點選下一頁繼續閱讀，後面更精彩！

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