第六十八章 不同意見 (第1/1頁)

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兩人談完專案又聊了幾句題外話。 提到陳青雲已經報名參加幹部交流活動的時候，丁老闆一臉討好道： “陳科長，我聽說有領導不太看好你參加這次活動，為了以防萬一，我建議您還是早做準備。” 陳青雲聞言臉色微變。 他知道丁老闆絕不是那種空穴來風之人。 既然他當著自己的面這麼說了，肯定有人在背後做了什麼小動作，比方說人事科那位黃科長和肖美麗。 想到黃科長家親戚是縣委組織部副部長，陳青雲臉色微沉。 如果黃科長鐵了心幫著肖美麗跟自己過不去，就算發展改革局這邊搞定了胡局長，名單報到縣委組織部也無法透過。 丁老闆見陳青雲面露陰鬱，在一旁小聲說： “陳科長可以請人跟縣委胡書記打個招呼，只要胡書記發話，無論是縣委組織部領導還是發展改革局領導都不敢擅作主張。” 陳青雲對丁老闆的友情提醒表示感謝。 就在陳青雲接待丁老闆的同時，樓上會議室正在召開局領導班子會議討論關於此次推薦幹部交流人選。 發發展改革局領導班子成員之前是五個人。 因為副局長牛大茂違紀被抓，空出一個副局長職位還沒配備到位，現在就成了四個人。 一把手胡局長、副局長錢善文，還有另外兩位副局長，秦三文以及領導班子裡年紀最大的老李。 會議一開始，首先研究的人選是陳青雲。 錢善文副局長按照會議前胡局長的指示，頭一個開口發言： “陳青雲同志是發展改革局最年輕的科長。” “我們能把這樣的幹部送出去交流以後成長為更高階別的幹部，是我們發展改革局的驕傲。” “我支援推薦他參加此次的幹部交流活動！” 錢副局長說完，胡局長衝他點點頭表示讚賞。 然後兩眼看向另外兩名副局長道，“秦副局長和李副局長也談談你們的看法吧。” 秦三文副局長髮言： “我認為陳青雲同志不適合推薦參加此次的幹部交流活動，原因有如下幾點，首先他沒有組織紀律觀念…..” 聽到秦三文副局長一二三例舉陳青雲各種缺點，胡局長表面上波瀾不驚，其實心裡相當不滿！ 他不知道秦三文副局長今天到底抽什麼瘋？ 既然錢善文副局長已經開始表明了態度，你跟著附和一下趕緊走完程式拉倒，居然跳出來唱對臺戲呢？ 胡局長卻不知道： 秦三文副局長和李副局長兩人昨天晚上都接到局人事科黃科長的電話，暗示兩人領導班子會議上不要支援陳青雲。 兩人誤以為是胡局長的意思，自然是滿口答應。 秦三文副局長髮言結束後，胡局長面無表情又問李副局長：“李副局長有什麼不同看法嗎？” 其實他話裡的提示意味非常明顯，問他“有什麼不同看法？” 既然是“不同看法”，肯定不能跟秦三文副局長觀點一致。 李副局長腦子裡卻已經先入為主認定了胡局長不認同陳青雲被推薦，壓根沒注意到他話裡的玄機。 他順著秦三文的話來了句：“我贊同秦副局長的觀點！” 胡局長心裡那個氣啊！ 你贊同個屁啊！ 剛才錢善文副局長已經說得那麼清楚，你們兩人點頭同意就行了，哪來那麼多廢話？真是一雙蠢貨！ 這樣的局面搞得胡局長措手不及！ 他心裡盤算了一會，很快有了應對之策。 既然兩位副局長故意唱反調反對陳青雲推薦報名，接下來討論黃科長和劉主任兩位人選的時候自己和錢善文副局長也提出反對意見。 如此一來就是二比二平局，誰也上不了！ 到最後領導班子會議還得重開一次，開會之前把大家的意見民主集中一下，省得再出現今天這樣的尷尬局面。 胡局長心裡打定主意後，繼續討論裝模作樣下一個人選： “對於人事科的黃科長，大家覺得他是否適合推薦參加此次的幹部交流活動？” 話音剛落，秦三文副局長和李副局長紛紛表示贊同： “黃科長年紀輕工作能力卓越，尤其被提拔到局人事科長職位上，一直兢兢業業勤勤懇懇工作，非常適合參加幹部交流活動！” 提到黃科長，兩人都有說不完的溢美之詞。 兩位副局長說得熱鬧，胡局長心裡卻恨不得當場甩兩人幾個大耳刮子！ 但他臉上卻不得不裝出平和，等秦副局長和李副局長說完，扭頭問錢善文，“錢副局長，你的意見呢？” 錢善文見胡局長眼神犀利看向自己頓時明瞭領導的意圖，趕忙反對：“我認為黃科長不適合！” 胡局長眼底總算露出一抹欣慰。 秦副局長和李副局長卻急了！ 一來，兩人以前沒少拿黃科長的好處； 二來，兩人都知道黃科長跟縣委組織部常務副部長是親戚，兩人還指望透過他巴結上組織部領導呢。本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！

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