第127章 遊戲裡的安保人員 (第1/2頁)

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“老公，你的這6位小弟挺有意思的嘛？”

“老婆大人，在他們面前別誇獎他們，不然他們就會飄起了。”

“老公，你放心，我不會在他們面前誇他們，我只會在他們老婆面前誇他們。

老公，你怎麼倒地上了。來我把你扶起來。”

“老婆大人，你這樣做還不是間接誇他們嗎？”

“老公，你這就不知道了吧！我這樣做是為了他們更信任你嘛？

你想想那個當小弟的不喜歡老大誇獎呢？”

“也起，要是我也喜歡別人的誇獎和讚揚。”

“老公，我感覺你應該給你的六個小弟每家配1艘青銅5階的宇宙飛船了，這樣8.32分鐘就可以從藍星表面上到太陽表面上了。還有咱們兩對父母也要給他們配備4艘青銅6階的宇宙飛船了，每人一艘。還要給你的28個舍友也要配備28艘青銅5階的宇宙飛船了。還有楊文昊夫婦也要給他們倆配備1艘青銅5階的宇宙飛船，最後就是兩位老人了，也要為姥姥姥爺每人配備1艘青銅6階的宇宙飛船。還有姜大力一家4口人，也要給他們每人配置1艘青銅5階的宇宙飛船。”

“老婆大人，你這是讓他們組團打外星人啊！想想他們去太陽上不方便的樣子，我還是把老婆大人給他們配置好的宇宙飛船給他們吧！”

“老公給他們了嗎？”

“還沒有，不過已經生成出來了，等我們檢視完虛擬具現化遊戲裡的所有人了，在把這些宇宙飛船分發給他們。老婆大人我們看看我們招募1萬退伍軍人組成的安保人員吧！”

隊員1號：“隊長，你說老闆怎麼想的，把他的就和小弟安排在安保公司，還讓他們當領頭人，讓老大姜大海當最高領導，還自己擔任千人團的團長，其他五人也分別擔任著千人團隊團長。剩餘的四個千人團才是從我們當中最好的1萬人中選4個最好的。”

隊員2號：“這才正常嗎？是個正常人都會這麼安排的。聽說這麼安排是總公司的楊文昊總經理安排的，他是老闆的忠實管家。老闆很信任他，什麼嗯我讓他來管理，就是老闆自己塞人也是讓總經理安排的。這不老闆的6個小弟就是總經理自己安排的。”

隊員3號：“不過話又說出來，我們這一萬左右的人，沒有一個能單打獨鬥打敗老闆的六個小弟的。”

隊員4號：“也不多知道為什麼老闆那麼相信他們，特別是楊文昊總經理，我感覺老闆最信任他了，老闆從來都沒有過問過他，而他卻能把公司管理的井井有條。”

隊員5號：“難道這就是用人不疑，疑人不用嗎？老闆真大度。怪不得他是老闆，我是員工，我要把他當我的偶像。”

隊員6號：“老闆說了，可以把他當做自己的偶像但是對他們能模仿他，他怕我們越模仿越一事無成，如果有模仿他的成功的人，他會給那個人很少大幫助的，因為那個人就是個天才。”

隊員7號：“好像老闆還說過，模仿失敗的人，他也會伸出援手，但是怎麼幫助，他沒有和任何人說。按照他的原話：你們都是勇敢者，在以前你們都是英雄，在現在你們都是追夢人。”

隊員8號：“我透過小道訊息得知咱們老闆的傳奇人生。他六歲就擁有了人生導師，他的人生導師就是這片天地，他7歲就開始了做自己喜歡做的事情了，那就是種田，然後在他上小學的5年死磕種植業，終於在第三年有了收穫，然後他又等了兩年時間，手裡的積蓄超過了3千萬多信用點的時候，開始了著手擴大種植園，除了留夠家庭的所需資金，剩下的全部資金都用來擴大種植園了。三年初中畢業的那年，他又賺了2.898億信用點，緊接著他又把大部分資金投入了種植園，投入金額為2.5億信用點。三年高中畢業那年，他賺到了人生的第一個100億，總共是101.155億信用點。然後滿18週歲的他，用80億信用點的資金註冊了公司，剩餘的20億信用點的果實（糧食＋水果＋蔬菜的總稱）捐贈給政府，這些捐贈的物品都是存放在貢獻系統裡的。大學的四年時間裡他在學習創業，大四四年的總收入是336,913,604,418信用點，總淨收入（去除百分之二十五的無償捐贈，等於稅收了。）2525 8520 3313信用點。在投入2500億信用點搞種植園。投資佈局自己的五大資產還需要幾年時間，幾年後就可以享受人生了。不過他還會像以上一樣接著搞種植，這是老闆的愛好。”

隊員9號：“這可是大新聞啊！我想知道老闆有沒有想著給全世界的

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