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的。

就這樣經過不斷地分析、理解，白雲瑞透過自己的火系異能以及別人的異能有了更深認識。

認為這些異能從本質上其實可以歸為兩類，一類是是操控物質，一類是操控能量的。

而對於自己經過研究白雲瑞認為自己是操控物質的，並沒有操控能量的能力。

之所以可以出現火系異能，只不過是可以操控那些物質進行高速的活動使得火焰出現，從而控制火焰燃燒。

這種認識使得白雲瑞對自己的異能掌控到了一個極點，也使得白雲瑞成為當時異能局的一個明星。

平時沒有經過太多的練習，就可以快速的掌握自己的異能，並且還會根據自己的異能制定出適合自己的戰術，這讓白雲瑞在新一代的異能者成為其中的佼佼者。

可是很快白雲瑞就發現了異能者的世界同樣也存在著普通人一樣的爭鬥，自己不需要透過太多的練習就能成為異能高手，讓那些透過辛苦訓練才提高了自己異能掌控力的人不滿。

而不是少年的白雲瑞沒有像是普通人對待這樣事情是會選擇藏拙來隱藏自己的實力，因為異能者的世界是一個完全和普通人規則不同的世界，只有實力才是生存的保證。

透過展現實力震懾了部分人，但是也引得老一輩異能者不滿，覺得白雲瑞有點猖狂了。

於是本來仍然在接受戰鬥技術培養的白雲瑞就被提前弄進了戰鬥隊伍，準備透過實際戰鬥來打擊白雲瑞，只是可惜的是他們又錯了。

他們只看到白雲瑞在異能練習時的缺少，卻沒有看到白雲瑞在各種戰鬥練習中的努力，於是他們失策了。

白雲瑞在戰鬥中的表現比起老隊員來也不差，讓那些和白雲瑞一隊的隊員很快就接受了他的存在，而後白雲瑞更是在一系列戰鬥中充分展示出了他的超強個人戰鬥能力和卓越的指揮能力。

於是在眾人的推舉下很快就是成為了所在隊伍的中一個小隊長。

一個新人在極短的時間內成為了異能局下屬隊伍的一個小隊長，這讓當初把白雲瑞直接從學員基地弄出來扔進戰鬥的隊伍的人，很不爽。

為什麼不爽呢？白雲瑞成為小隊長，說明他手下的那些人員願意聽從白雲瑞的命令，願意跟著白雲瑞這樣一個毛頭小夥子混。

這對異能局那些領導們是一個大威脅，為什麼這麼說呢？

因為異能者基本上都是短命的，所以身臨高位的那些異能者大部分都是滿身傷病的，要麼就是命不久矣的，但是為了壟斷手中的權力，他們也算帶病工作了。

他們這樣工作是為了什麼呢？是為了讓自己培養的接班人幫助下成長，現在自己的接班人還沒有成長期來，一個外來的小子竟然應成為十幾個異能者的領導。

不要認為十幾個異能者是一個很小的力量，這股力量並不弱小，每一個異能者小隊都是按照最佳戰鬥配置組合的，所以一直戰鬥小隊的力量不下於一直主戰部隊的團級力量。

如果僅僅一支隊伍的力量也不會讓那些當權者擔心，問題是白雲瑞在這麼年輕的時候就得到了異能者們的承認。

現在白雲瑞就被這些異能者認為是有能力的，如果再讓他成長下去的話，等到自己的接班人開始進入戰鬥隊伍的話，那時的白雲瑞又會成長到什麼程度呢？

那時的白雲瑞應該應成長到可以威脅到自己地位的程度了吧，而自己如果想要自己的接班人接自己的的班的話，那麼眾多的異能者就會以白雲瑞作為參考來看自己的接班人是不是合格，一旦被他們認為比不上白雲瑞，那麼他們就會不認可這個接班人，會自己選出自己想要的領導來，而白雲瑞估計就是一個熱門。

這時估計有人會想了領導命令那些異能者也敢反對麼？答案是敢的，因為這些異能者最尊重就是實力和能力，至於什麼領導的命令並不在他們眼裡，他們的戰鬥是依靠實力和能力進行的，沒有實力和能力的人在戰鬥中是沒有人回去專門保護，他們需要的是戰鬥者，而不是要讓他們幫助的嬰兒。

那些沒有實力沒有能力的人是沒資格做他們的領導的，而要做他們的領導就必須有實力和能力。

於是白雲瑞再次被調走了，同時被調走的還有他所在的小隊，因為那些領導不想讓人看出來他們在打擊白雲瑞。

正文　第六十章　白雲瑞的好運

書香屋　更新時間：2011…9…25　10：37：06　本章字數：3140

不得不說白雲瑞的運氣在異能覺醒之

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