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第32部分 (第1/4頁)

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駒鶉危�掖�硭��迪蚋鶻縟聳恐V氐狼浮F浯危���洩ど坦芾聿棵諾韃椋���的誆坎壞�闖魷摯絲壑霸憊ぷ實奈侍猓�踔糧哂諭�中幸�5%的薪金。相關調查科已證實,壓榨員工薪金以及休假日的問題純屬謠傳。眾所周知,水之緣穩定經營十八年,產品質量上乘,售後服務完善,深受消費者信賴,曾授予十大文明企業殊榮。水之緣則不負眾望,大力回饋社會,每一年花在各種公益廣告的費用近千萬,取之於民用之於民是企業必須遵從的規則。何況,在水之緣就職的本市員工並不在少數,有些誤會不必刻意解釋自會真相大白。而我今天召開新聞釋出會的主要目的並非澄清事實……”

孟雲哲面朝主攝像機,肅然起身:“我想,此刻一定有不少水之緣無端鬧事的職員在一同收看此次直播,我可以很負責人的告訴你們,無論是誰慫恿諸位挑起事端,你們身為成年人就要對自己的所作所為承擔責任,你們不但影響到企業的良好形象,也對消費者造成一定的心理傷害,所以我在此宣佈,所有肇事職員,無論出於何種心態,一律開除!還會將諸位肇事者的劣跡記錄在案,自此之後,魚之戀與水之緣,兩家本市最大的化工企業,永不錄用。”

一語落定,全場一片譁然。

極具魄力的宣言,極具震撼力的商業機密,令矇在鼓裡的記者們瞠目結舌。

不過,兩家企業都是本市化工類產品商業巨頭,此次大曝光,算是在危急時刻挽救了水之緣,畢竟有實力雄厚的魚之戀做後盾,瞬間將魚之戀拉回平穩的局勢。

“孟董事長,如此一來,水之緣內部豈不是一下子就癱瘓了?!”記者甲一針見血道。

孟雲哲淡然笑起:“關於這點,請諸位大可放心,魚之戀大批精英骨幹已抵達水之緣辦公樓外,同種行業,操作運營自是得心應手,隨時可以替換現有一批、只求一味加薪卻不尊重這份工作的現有職員。”

臺下沉寂不過一秒,霎那間,響起震耳欲聾的掌聲。

不得不承認,孟雲哲未雨綢繆的策略,必然博得滿堂彩。

“可是,姜以萱姜董事長為什麼不出面澄清呢?她才是水之緣的最大股東,還是有什麼難言之隱?”記者乙刻薄道。

孟雲哲面向那位記者,從西服口袋內取出一張白紙黑字的證明書:“姜以萱姜小姐,此刻不在國內,所以委託我處理各項事宜,這裡有傳真授權書一份。”記者果真嘴不饒人,多虧霍華提醒他,所以他請沈律師起草了一份以假亂真的授權書,只是沒想到,沈律師居然爽快答應幫他作假,還振振有詞解釋,說什麼法律不外乎人情。

他又道:“魚之戀與水之緣隱瞞消費者多年,並非為了掌控市場謀取暴利,而是為了更有效地推動市場經濟,競爭如此,不得已而為之。顯而易見,兩家產品,價格在同類產品中不算最低,但質量最高。在此,我代表魚之戀以及水之緣兩大品牌,感謝消費者多年來的支援,我們也定會做得更好。此次釋出會後,魚之戀與水之緣的產品將分為——日用品,保潔品兩大類各自發展,或者在周密的商討下,同創一個新品牌,甚至在虧本的情況下再讓利5%,由此回報消費者十幾年來的深情厚愛,謝謝各位。”

語畢,孟雲哲深鞠躬致謝,之後,他在閃光燈的照耀中,穩健離去。

與此同時

水之緣辦公樓之外,一同仰視大螢幕收看直播的罷工職員們,各個神色呆滯,無不大亂陣腳,頓時你推我搡互相責怪開來。

而辦公樓內,執行總監李旭,木訥地坐在辦公桌前,手指劃過陪伴多年的辦公桌。正所謂青出於藍而勝於藍,孟雲哲一鳴驚人的演講,可以用“驚濤駭浪”去形容……

姜董事長留有一招致命的狠棋,他自認穩坐總監之位多年,博到所有人的好感,卻得不到自家人的信任,居然渾然不知魚之戀與水之緣同屬一家,不怪任何人,是自家人一早就看清了他的本質,是他的貪婪,導致今日輸得一敗塗地。

……

姜以萱注視廣場上的大熒幕,凝視孟雲哲從鏡頭中消失的背影……心中五味雜陳,淚水也跟著無聲滑落。

她翻開手機,指尖摩挲在數字按鍵上,剛決定撥通,便收到一條,而這條資訊,真是令她愛恨交織。

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旅行

三十分鐘後,姜以萱火速抵達見面地點,而姜女士已站在酒店電梯門前等候女兒到來。

“媽……”

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