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沈良庭微微蹙眉，醫藥是他走之前就在發展的領域，但他不知道利星也開始涉足礦產了？？

正此時，秘書進來通知他說應聘者已經到了。

沈良庭來不及細想，習慣性地把雜誌收進最底下的一格抽屜整齊放好。

離開辦公室，由秘書引路去參加面試。

第18章 招聘

路上，秘書把應聘者的簡歷遞給他看，沈良庭低頭翻閱。

這次招聘的崗位包括第一助理、增補秘書和設計部總監，也就是之前被他裁掉的那個倒黴蛋，引入一下外部競爭，對啟用搏浪那群高管的危機意識有幫助。

至於李相寒畢竟年輕，缺乏經驗，有些事不能交給他去做。助理這個職位太重要，需要成熟老辣的人來擔任，沈良庭習慣有備無患。

人力初篩後，進入終面者的條件都卓越。

其中一位助理的面試者，各方麵條件和經驗完美符合，前兩輪面試成績一直遙遙領先。是個戴著眼鏡，打扮斯文的男人，三十出頭，談吐精要，一針見血，幾個面試官都對他很滿意。

沈良庭看著簡歷的名字，「秦林？」他抬起眼，「你的簡歷很優秀，為什麼想來這裡？

男人臉上掛著模板化的微笑，「我有豐富的業內經驗，搏浪的崗位和薪資都符合我的要求和對未來的規劃。」

「我看簡歷上你有三年空白期，是去服兵役了？」

秦林點頭，「是的。」

「因為什麼退伍，年齡到了嗎？」

秦林簡單地回答，「傷病。」

沈良庭看他沒有展開的意思，涉及隱私，也就沒再追問。

秦林出去後，人力總監問他的看法，沈良庭卻有些猶豫，翻過了這個人簡歷，太完美了，簡直無可挑剔，「看看下一個再說。」

面試秘書時，競聘者一共三位。其中一位女士在前兩輪一直落後，成績倒數，幾乎沒有機會留下。

但在最後一輪沈良庭終面時，她進來後突然脫掉了披著的西裝外套，解下了頭髮，露出了裡面穿著的紅色連衣裙，飽滿的上圍呼之欲出，短裙上提，雪白的大腿一覽無遺。

女人雙目明媚，談笑嬌俏，塗了正紅指甲的手將長捲髮撩到耳後，用清脆悅耳的嗓音介紹自己，「我叫韓顏，畢業於……」

兩位女性面試官彷彿被觸犯般皺了眉，她卻毫不在意。直到有人指出她的著裝十分不合理。

「我以為面試是要展示自身所有的優勢，」韓顏從容答道，「我不覺得這有什麼不妥或者見不得人的，別人有別人的長處，我也有我的長處。」說完，她向沈良庭看去，「沈總，您覺得我說的有道理嗎？」

沈良庭臉色平靜地頷首，「是的，你可以展現自己。」

面試單上，沈良庭最終給了她一個很高的分數。

李相寒沒想到他會被這種低劣的伎倆捕獲，「沈總，您不覺得她有問題嗎？」

「有什麼問題？」

李相寒大著舌頭，結巴半天，然後問，「您不會是看上她了吧？」

「你說呢？我有這麼公私不分？」沈良庭這次抬起頭。

李相寒一合計，覺得沈良庭不像這種人。

「那你為什麼要留下她啊？」李相寒不滿地說，「風氣不正，我最看不慣走旁門左道的人。」

「哈基姆將性吸引力帶來的個人或團體的社會價值稱為情色資本。我不提倡這種手段，但如果有人能善加利用，我也會給人應得的成績，這沒什麼可恥。」沈良庭聲線幾乎沒有起伏，「她展露的優勢讓她的綜合評分高過了其他人。自信，談吐大方，如果有綜合更好的，我也會選擇更好的那個。」

所有人面試結束，結果會在兩到三天內通知給個人。

沈良庭留意了下分數，由於他的選擇秦林被第二位擠下去了，也就無緣搏浪。

基本上三輪面試都是以他的偏好為主，這是人力的「會做人」。

而巧合的是，沒兩日人力突然來匯報，說之前應聘上的那位助理不來了，已經簽了別的公司，所以順勢由第二位遞補。

沈良庭玩味地看著秦林的簡歷，指尖撥動紙頁，點頭說知道了，總監離開他的辦公室。

晚些時候，駱峰打沈良庭電話說房子找到了，問他有沒有空去看房。

「現在嗎？」沈良庭看了下表，下午兩點，五點還有公司的例會。

「你不是讓我週末前找到嗎？今天不來就沒時間了哦。」

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