第6章 首席助教 (第1/2頁)

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“關鍵是你沒有時間！”胡浩南說。 這句話如一記重錘敲在格瑞斯心頭。 她不由苦笑，是呀，她最缺的就是時間。 表面來看，她如願成為一支WNBA球隊的主教練，風頭正勁，可誰又知道她這個帥位並非表象中那般牢固。 當初她簽訂的僱傭合同中就有一項：她必須確保在其執教期間風暴女籃打入季後賽，否則球隊有權提前解約。 這算是一條任務，也算是一條霸王條款，猶如懸在她脖頸上的一道繩索。 明眼人都能看出本賽季的西雅圖風暴早已不是當年那支王者之師。 老一代球星的退出讓西雅圖的藍色旋風不再洶湧，艾琳在季前賽開始前的決定提前退役更是抽去了球隊最後一根主心骨。 在年輕一代沒有成長起來情況下，本賽季等待西雅圖風暴的只能是漫漫重建路。 想讓她帶領這樣一支球隊打進季後賽，就相當於讓剛剛失去詹姆斯的克利夫蘭騎士打進東部前八。 擺明就是強人所難。 格瑞斯當然清楚這些，但她最後還是在這份不給人任何喘息機會的合同上籤下自己名字。 因為這是她目前能獨立執教一支球隊的唯一捷徑。 是困難，也是機遇，她需要賭上一把。 至於眼前這年輕人所說的解決方案……買人，這的確是個好辦法。 不過放眼整個WNBA，誰又願意放走自家明星球員？ 退一步講，即便有球隊總經理腦袋鏽到了或者被驢踢了，願意放人，老闆會同意增加預算嗎？ 格瑞斯想了想，很快搖了搖頭。 當然不會，否則球隊或也不會選她這個新人做主教練了，她不是便宜麼……呸呸，這不是球隊處於過渡期，需要她臨危受命，拯救球隊於危難之時…… 好吧，這些都是扯淡，讓球隊花大價錢買人更是扯淡，想都別想。 格瑞斯雖然否決了胡浩南的買人方案，但看著依然在有條有理進行陳述的胡浩南，還是深為感動。 不得不說這個年輕人給了她不小驚喜。 她能話裡行間感受到胡浩南準備得極為充分，對於隊內球員的特點和不足也能一針見血的指出，並給予相應解決方案。 一個外人能做到這點屬實不易。 他還如此年輕，做事踏實不浮躁，陳述問題思路清晰……教練職業素養怎麼都比自己那幾個閨蜜靠譜。 格瑞斯真的起了愛才之心，於是不再猶豫：“胡，你被錄用了，我同意你的加入。” “哦，我被錄……”還在陳述的胡浩南忽的意識到什麼，然後驚聲道：“你說的是同意我加入？” “是的，你沒有聽錯。”格瑞斯笑著回道。 “做首席助理教練？” “是的，首席。” “就我一個？”胡浩南一一確認，他可不想和其他助教爭寵，啊呸，爭功。 格瑞斯猶豫了下，還是點了點頭，然後微笑著伸出了手：“合作愉快，胡……。” “你可以叫我布魯斯，嗨，叫什麼都行。”一切如此順利，胡浩南比她還興奮，兩世為人的他還是勉強淡定下來，微笑著伸出右手，“你不會後悔今天的決定，合作愉快。”。 “你可以叫我格瑞斯，僅限私下，在公開場上，請叫我……呃，老大。”格瑞斯終於找到一個自認完美的稱呼。 這就開始立規矩了嗎？胡浩南笑了笑，然後從懷裡又變戲法似的掏出一沓檔案，交給格瑞斯。 “這是？”格瑞斯看著有些褶皺的檔案問。 “我起草了一份執教方案，裡面有我的一些想法總結，還請過目。”這是胡浩南根據前世對於NBA理解寫下的執教思路，今天他陳述的很多內容便出自這裡。 “哦？”格瑞斯很驚訝，她覺得自己還是低估了胡浩南的準備工作，這年輕人又給了她一份驚喜，這讓格瑞斯更加看好胡浩南的未來。 要知道對於一名助理教練而言，細緻周密的準備工作才是最重要的。 像賽前研究對手戰術，準備對手資料，賽後剪輯比賽錄影，總結比賽得失……如此種種細緻繁複的準備工作就是助教日復一日的工作重點。 毫不客氣的說，一位優秀的助教就是主教的左膀右臂。 如果說主教練能夠決定球隊所能取得成就的上限，那一個好助教起碼能決定球隊的下限。 “謝謝，我會認真閱讀的。”格瑞斯鄭重說道，她認可胡浩南的準備工作，自然對於這份資料也給予足夠重視。 “你好，打擾兩位，你們的甜點來了”服務生這時走了過來，端上兩份甜點。 胡浩南剛剛的好心情頓時消失全無，他指著甜點問服務生：“我們點這個了？”不是隻點一杯咖啡嗎？ 服務生保持著職業微笑：“是的先生，你們點的餐已經齊了，請慢慢享用。” 一旁格瑞斯看了一眼，解釋道：“沒錯，是咱們的，我點的是份套餐。” “套……” 臥槽，這不是套餐，是套路啊，平常一杯咖啡也就幾美元，他兜裡32美元應該是夠了，但加上甜點，那……他怕是真要去刷盤子抵賬了。 服務生見兩人沒什麼問題，便躬了躬身退下了。 兩人又閒聊幾句，時間一

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