第336章 堅持 (第1/2頁)

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“楊銳，考慮好了沒有？”秦主任也親暱的拍拍楊銳的肩膀。

楊銳微笑，說：“考慮好了，我還是留在唐集中教授的實驗室裡。”

秦主任掛在嘴邊的笑容頓時消失了，皺眉片刻，考慮到不要刺激楊銳，以免激起逆反心理，秦主任面朝黃茂這個年輕講師，用訓斥的語氣道：“你這個工作是怎麼做的？不是讓你和楊銳好好講講嗎？學生不懂事，你怎麼也說不明白。”

一般情況下，秦主任這樣的辦公室主任都是八面玲瓏的角色，可今天的任務有點重，校領導的期望是沉甸甸的擔子，壓的他胸口都喘不過氣來。最讓秦主任覺得不爽的是，他認為最簡單的步驟楊銳本人的意願，結果變成了最難的步驟，眼瞅著專程請來的學校宣傳部的攝影師要無功而返，秦主任對上對下，都覺得面上無光。

沉重的壓力，還有楊銳的“不可理喻”，讓秦主任就把黃茂當撒氣桶了。

然而，黃茂總歸是講究清高的高校教師，不是秦主任的辦公室幹事，腦袋裡也沒有委曲求全的念頭，至少不會對一名中層行政幹部委曲求全。

因此，秦主任聲色俱厲，黃茂反而是面帶不屑，直接道：“你讓我介紹國外的情況給楊銳，我介紹了，做工作的事，是你的事，你別往我身上推。不在其位不謀其政，你如果想找個懂事的，麻煩去行政樓找，我只懂科研，不懂諂媚。”

黃茂站在道義的高度上罵了秦主任一通，倒是把秦主任給罵暈了。

看著黃茂的背影出了門，秦主任已是滿臉通紅。周圍人倒是見怪不怪。

無論是80年代也好，70年代也罷，罵領導始終是國企內的時尚運動，越是基層的崗位越是如此。

對黃茂這樣的年輕老師，秦主任可以給他穿小鞋，卻擋不住人家一次次的拍桌子。

深吸了一口氣，秦主任自我解嘲的笑道：“我們做行政的，就是莊稼地裡的農家肥，用的時候笑呵呵，用完了以後就受嫌棄了。楊銳，你是選了一個好方向，做科研好，科研做的好，更好。”

秦主任翹了翹大拇指，又說：“你現在是天時地利人和具備，無論是去理查德的實驗室也好，去唐集中的實驗室也好，都不會虧了你，但往前看十年，理查德的實驗室的機會更好，你說是不是？”

“是這麼沒錯，但做人要有始有終，我願意留在唐教授的實驗室裡。”楊銳被黃茂的話給提醒了，也迅速的往道德制高點攀登，免得被秦主任的勸酒詞似的話給坑進去。

秦主任呆了再呆，勉強再勸兩句，頹然而止，回告理查德的時候，他看楊銳就像是看書呆子似的。

楊銳理所當然的用著書呆子的偽裝。

在大學裡，堅持是一項很可貴的品質，也會得到廣泛的支援和同情。

“理查德教授，實在不行的話，換個實習生如何？”秦主任本來是帶著攝影師來拍三顧茅廬的，可楊銳的“書呆子氣”，卻讓秦主任打了退堂鼓，站在理查德身後小聲建議。

理查德整了整衣領，用英文說道：“好的學生難得。可以遇到，但不可能找到，請稍等我一下。”

秦主任琢磨了一會，才醒悟過來：“你是說可遇而不可求吧。”

理查德沒答他，人家都走到楊銳面前了。

“我的實驗室大門，始終為你敞開，我希望你能重新考慮我的邀請，加入我的實驗室。”理查德和楊銳握了一下手，

又道：“即使不加入我的實驗室，我也歡迎你過來看看。”

“哦，好的，您這樣說，很大度。”楊銳用英語回以恭維，並在心裡懷疑自己，是不是真的錯怪了理查德，也許，他就是一名傳說中的可愛的外國老頭，專注於學術，愛才如命，希望將自己收攏進實驗室，以提供儘量好的條件。

想法稍微換了一些，楊銳再看理查德，似乎也順眼了許多。

理查德回以一笑，說：“不用客氣，有空就來我的實驗室。北京大學提供給我非常好的條件，我願意分享給有天賦的學生和研究者。對了，北京大學的圖書館會按照我的要求，訂購一批圖書，另外兩名實習生列出了一個單子，但還有空餘，你也可以列一個書單給我。”

楊銳有點愣神，這個條件，怎麼聽怎麼像是自己提供給黃茂的。

理查德誤會了楊銳的表情，笑呵呵的道：“你不用太在意，隨意列出書單就可以了，大概……50本書應該沒有問題的。”

楊銳提供給黃茂的條件是100本書和10套期刊，理查德恰恰提出了5

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