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會呈現笑容。

最後，黃大偉交代張志祥：“志祥，你一會兒帶小徐到後勤保障科，幫忙把電腦和辦公用品領回來。”張志祥是兩人中比較年輕的那一位，由此可見，鍛鍊的機會，總是優先安排給年輕人的。

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新人入職攻　4

徐巍跟著張志祥走出科長辦公室，邊走邊奉承：“以後請前輩多多關照。”在機關，交際用語要非常注意，對待上級，要謝謝關心；對待同級，要謝謝關照。這就是和諧。

張志祥原本在科裡資歷最淺，地位最低，幹活最苦，如今不僅找到了繼承人，而且被提拔成前輩，心中歡喜，回話說：“以後就是兄弟了，不必客氣”。

張志祥把徐巍帶到隔壁的辦公室。此房間狹長，佈局緊湊，四面牆兩面是鐵皮櫃，剩下的一面是窗、一面是門。居中三張桌子一字排開，其中兩張擺放整齊，桌面乾淨，如同精心打扮的女人，一望而知是有主之花。剩下的一張桌子彷彿是孤兒，無人照料，桌上滿是灰塵和廢紙，凌亂不堪如八國聯軍掃蕩後的圓明園，顯然是留供徐巍使用的。辦公桌旁邊是沙發和茶几，沙發上亂扔著一些檔案和報表，顯示出房間的主人不拘小節；茶几上菸缸裡是橫七豎八的菸頭，說明了房間的主人煩惱很多。

環境視察完畢，張志祥又要帶徐巍到後勤科，領辦公用品和電腦。

“給前輩您添麻煩了。”徐巍再次感謝。他知道，張志祥現在是義務勞動。自己又不是美女，沒有以身相許的權利，唯一能做的就是道謝。

後勤保障科是徐巍的老東家，舊地重遊，別有一番滋味在心頭。

科裡一切如故。張大大見到徐巍，以為是來告別的，非常熱情地過來招呼。一聽徐巍來搬電腦，立即轉態，謊稱自己手痛；撒完一個謊後仍擔心效果不足，又補充一個，說自己內急，須上洗手間解決，成為因搬電腦而引發內分泌失調的第一案例。

自徐巍走後，後勤科獨剩張大大一人撐場面。培訓前的一個多月，張大大工作細緻，態度熱情，希望憑藉優異的表現爭取早日調離。不料他的表現太好，受到全科上下一致好評，科長拍板說如此人才絕不能錯過，於是想方設法將其留下。今天任命通知正式下發，張大大發現自己原封不動留在後勤科，經常偷懶的徐巍反倒被調走了。他終於明白官場的冷暖，於是向徐巍學習，能懶即懶，反正在機關做事，做多做少沒有一個標準。要忙，忙一天也忙不完；要閒，一天到晚喝茶看報紙也無所謂。如果要做事，一定要讓領導看見，否則就會像普通女人的豪門夢，做了也白做。

此時，領導不在，自然是偷懶時間。不過，按照張大大的話來說，這不是“偷懶”，是“偷閒”。

青壯勞動力走了，留下一屋子老頭兒，自然幫不上忙。張志祥和徐巍只得分工合作，將東西搬走。

歷盡艱辛，電腦算是領到了，但這電腦明顯是前朝遺物，撲面而來的是夾雜灰塵的歷史氣息。對待歷史文物，必須有考古學家的精細與耐心，首先把它輕輕擺放在桌面上，再用抹布慢慢拂去表面的塵土，然後小心地將線路連線好；過程中稍有不慎，文物即有粉身碎骨的風險；待一切完成後，接上電源，文物居然能順利啟動，實為考古學的奇蹟。

一番擺弄之後，電腦算是恢復了原本的面貌。徐巍順手把辦公桌整理了一下，倒掉了抽屜裡的垃圾和幾個動物的屍體，再把茶几和沙發清理乾淨，打掃了地面，倒了垃圾，辦公室頓時整潔不少。

搞完衛生，徐巍無事可做，只得坐在那裡發呆，忽見張大大手痛康復，抬著電腦，於門前掠過，掠進了宣傳科。

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新人入職攻　5

忙完自己的事，已是午飯時間，徐巍決定去單位食堂用餐。

徐巍第一次在市局的食堂用餐，和人的其他第一次相同，他的心情忐忑不安。不過，他顯然是多慮了。經歷了警校食堂的殘酷洗禮後，任何人都能煉就出無所不吃的超強適應能力。看來，警校的食堂也是培訓的一個關鍵環節。

市局食堂的開飯時間是11點30分，徐巍提前五分鐘下來，滿以為能佔個好位置。不想單位裡空閒的人為數眾多，大堂一早聚滿人，排成一條長長的隊伍。

徐巍排在隊伍最後面，安心等待。等了好幾分鐘隊伍依然原封不動，又等幾分鐘，食堂裡的人越聚越多，但隊伍依舊不動。徐巍細心研究了一陣，才知公安局裡排隊打飯都是以科室為單位，一人在隊伍中，同科室的

《考上公務員後還是農村集體經濟組織成員嗎》 第10部分（第1/4頁），本章未完，點選下一頁繼續閱讀。