第205部分 (第1/4頁)

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黃星笑說：付總就沒有考慮，這問題的關鍵是什麼？

付潔一皺眉：關鍵？

黃星道：對。我瞭解過這個情況。工裝統一不了，無非有這麼幾個原因。對於自費的東西，員工自然存在逆反心理。一套工裝至少一百塊錢，員工們寧可拿這一百塊錢去買化妝品，也不想去買那黑不溜丟的職業裝。再就是，經理層和管理層沒有以身作則，這也是一層原因。除非公司掏一筆工裝費，作為福利。

付潔搖了搖頭說：那不行。第一，需要很大成本。三百名員工一人一百，那就是三萬。再加上咱們公司人員流行性比較大，剛給配了工裝就離職了，那公司損失多大？

黃星笑道：用不了三萬，公司大批次定做或者採購，每套成本可以控制在四十到五十之間。公司可以按照一百元一套的價格，跟員工各出一半，這樣的話公司根本不用出一分錢成本，而且還能讓大家覺得公司比較人性化。

付潔微微一思量，笑說：好你個狡猾的黃主任，你真會算計。簡直像個奸商，

黃星將了她一軍：我奸，還不是為了你，為了鑫緣公司。

付潔當即拍板說：好！就按你說的來！這件事交給你去做，如果能搞定，我給你記一功！對了……

付潔停頓了一下，伸手將黃星的耳朵召喚過去，或許是考慮到擔心被在一旁就餐的付貞馨和單東陽聽到，她故意壓低了聲音接著說：自從提你上來，我覺得單東陽這個主任越來越不中用了，公司現在被他管的死氣沉沉。我準備這段時間，把你扶正。

黃星頓時一愣，受寵若驚地說：謝謝付總信任。

付潔斜瞟了一眼南就座的付貞馨和單東陽二人，扶著餐桌站了起來，宛爾一笑。

一天後。

黃星的方案得到了實踐的印證。

黃星代表公司徵求了幾位經理和主管的意見，並且與營銷部員工進行了及時的溝通，大家普遍表示，這種二一添做五的方式，可以接受。

而事實上，由於是大批次採購，公司基本上沒花一分錢。

對此付潔喜出望外，對黃星寄予了更大的期望值。

十一期間，在付潔的大力支援下，黃星對整個鑫緣公司的營銷戰略，做出了重大的調整和部署。在三、四樓臨近大公路的外牆上，打出了一條巨大的紅色橫幅，上書：買手機，到鑫緣，鑫緣讓您更省錢。同時責令電子商務部對公司網頁進行整改，印發宣傳彩頁，廉價僱傭了一批兼職發單員，在各大通訊城和手機賣場附近，做宣傳推廣。

其次，黃星還號召公司經理及員工積極在淘寶等大型網站開設專賣店，並讓出一定的利潤空間。

而且，付潔還利用移動、聯通等運營商的關係，拿到一批低成本的充值卡，打出了一張常規牌：買手機贈話費。

一種前所未有的營銷氣氛和廣告氣氛，被渲染的淋漓盡致。

而黃星在十一期間的這些大手筆，足以令一直對黃星不屑一顧的單東陽，感到有些岌岌可危了。

在日益競爭的通訊行業中，鑫緣公司十一促銷成績斐然。儘管在全球金融危機的大環境之下，公司的銷量卻較去年有了大幅度的提升。

十一期間和期後，來公司洽談採購手機代銷業務的商戶，絡繹不絕。

十月十號。在十一促銷取得喜人成績之後，付潔乘勝追擊，準備繼續打出兩張牌：一、召開一次新機的品牌釋出會；二、中央電視臺x套節目將會在月底來濟南，組織一次名為‘人民公僕’的錄製活動，屆時肯定會有不少商家和企業見縫插針地宣傳自己，鑫緣公司將拿出十萬左右，用於此項。畢竟，這套節目收視率還算比較高，只要有機會在節目中展露一下頭角，那必定會起到很大的宣傳效果和推廣作用。

這次籌備品牌釋出會，付潔堪稱是下了血本。

積極調集各方面資源，媒體、商家、運營商、官方的關係全部動用了出來。為了讓這次品牌釋出會具有更大的效應，付潔還透過朋友關係聯絡上了省電視臺一個娛樂節目的女主持人吳倩倩，邀請她為釋出會主持。

週三付潔安排了飯局，帶領付貞馨約見了吳倩倩。

飯局結束後，付潔沮喪地回到公司，坐在辦公室不斷地唉聲嘆氣。

很明顯，這次付潔御駕親征，並沒有達到理想的結果。付貞馨把單東陽和黃星叫到付總辦公室，一是安慰付潔，二是商議對策。

付潔從失落中走出來，表示不到黃河不死心，週末再找吳倩倩談談。

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