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不管咋樣,這股份最多的人,理應就是她,即使她什麼也不管,也不必須是蘇小晚。
在這一點上,吳玉茗和宋永輝以及大家的想法都是一致的。
再說,吳玉茗本來就覺得自家佔便宜了,按理說,他們家合起來佔了百分之三十的股份,出點力也是應該的。
可是,蘇小晚大氣,一定要為這份辛勞給回報。
他也拗不過大家,但是,讓蘇小晚讓出百分之十的股份是絕對不行的。
後來經過各種你來我往的爭辯後,得出結論。
蘇小晚讓出百分之五給曹蕊,然後,這次的八十多萬的分紅,則按照現在制定好的股份分。
雖然,大家據理力爭,但是,蘇小晚堅持,大家的股份都沒動。
還是曹蕊主動的要求,百分之十,她是不會要的,如果一定要給,那就給百分之五好了。
這樣,蘇小晚還是最大的股東,而為了堵蘇小晚的嘴,這次分紅,她拿百分之十五的。
就這樣,蘇小晚的心願了了。
其實,蘇小晚一定要把股份分出去的最大原因。
就是,她沒空管理公司,也不想費這個心思,可是,她拿的股份太多了。
這讓她沒辦法心安理得的啥也不幹就拿錢。
蘇小晚想好了,哪怕用這些股份換一個清淨,不操心,她也是願意的。
可是,她沒想到,這些夥伴會這樣大度,這麼講究,大氣,搞的她都不好意思了。
不過,不管怎麼說,一直壓在蘇小晚身上的這顆石頭搬走以後,整個人都輕鬆了。
而服裝廠的員工們,當聽見有大紅包的時候,別提多開心了。
還有假期,而且要是假期加班還雙倍工資,大家都覺得能來到茗達是最明智的選擇。
而且,不僅僅正式員工有紅包,就是那些,假期打工的大學生,釘紐扣的那些都有紅包可以拿。
這也變相的說明了,茗達服裝廠的實力,還有,非常人性化的管理。
導致這一舉措實施後,慕名而來的應聘工作的,託人找關係要進茗達工作的,多不勝數。
而那些本身就是茗達的員工,則驕傲的不得了,走出去,一點都不覺得自己比正式單位的那些所謂的鐵飯碗差。
同時也更加的凝聚人心,來了茗達上班的,沒一個想走的。
當然,茗達這麼火,也被當地的一些人關注著,也有眼紅的。
可惜,茗達的後臺太硬,他們都伸不上手,想投資入個股都困難。
當然,這都是後話了。
反正,蘇小晚在服裝廠這幾天,心情很好,病好的都快了。
每天蘇小晚都能看見那些員工們,都洋溢著笑臉,整個服裝廠的氣氛都相當的熱鬧和喜慶。
蘇小晚在服裝廠就難免遇到軍屬院的家屬,不過,蘇小晚直說自己表姐在這邊上班,她過來是串門的。
有的信,有的不信,但是,下面都流傳,說蘇小晚在這個廠也是有份子的。
所以,也沒哪個不開眼的軍嫂敢得罪蘇小晚。
而且,能來茗達上班的,都是踏實肯幹,沒那麼八卦,扯老婆舌的。
蘇小晚在服裝廠呆了兩天後,韓冬晨又來了。
這兩天韓冬晨在家,可沒少受折磨,因為,宋永輝那完全沒有訊息。
韓冬晨只能自己琢磨,可是,他思前想後,覺得,可能是扒蘇小晚褲子這事,還有強迫她打針這事,招惹到她了,不過,只要一想起來,蘇小晚那白白胖胖的屁股,柔軟有彈性的觸感,心裡就跟著犯癢癢。
繼而想起蘇小晚那柔軟細嫩的唇瓣,還有那次脫衣服看到的那兩個像兔子一樣的雪白的糰子,不由得口乾舌燥。
眼瞅著就要到元旦了,韓冬晨坐不住了,就開車來接了。
不過,經過兩天的沉思,蘇小晚到沒有拒絕韓冬晨,收拾了東西后,就跟韓冬晨走了。
而且,約好了,明天,二表哥,大表姐,還有韓夏花一起去蘇小晚家過節。
蘇小晚跟韓冬晨上了車,就讓他先去供銷社一趟,得把明天要吃的菜買回來吧。
韓冬晨很高興,今天搭理他了,說明,蘇小晚心情不錯。
蘇小晚到了供銷社,買了排骨、五花肉、梅花肉、裡脊、鯉魚、還買了一隻收拾好了的大公雞、又買了一些青菜,這都是大棚種植出來的,很貴。
回去的路上,韓冬晨醞釀了很久,最後
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