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第16部分 (第1/4頁)

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找律師,跑工商局,過戶手續,還有對廠裡面情況更細緻的瞭解,每天晚上回去趴在床上就去見周公,然後再開始新一天的奔波。

終於最後一分手續辦完,宣告著張華軒正式將三和泡麵廠收入麾下,算是一個小小的老闆。

而他正式接收泡麵廠的第一件事情就是,面對幾十名員工宣佈:“我想大家已經知道我叫什麼,也明白我今後在廠子裡面的位置,那麼現在我正式向諸位宣佈給你們放假三天,三天之後你們再來上班。”

回答他的是下面的員工議論紛紛,倒是前老闆劉逢高看著下面的人討論一臉有些落寞。

泡麵廠買給張華軒後將所有的債務還清後剩下十幾萬元,算是他的收入。

而泡麵廠算是他的唯一事業,賣給張華軒後他也有想過按照原來的計劃出去旅遊什麼的,但是每天不自覺的都會來廠裡面看看。

讓員工全部回去後,張華軒找到正要準備離去的劉逢高,說道:“劉廠長別走啊,我還有事請想要找你商量。”

“呵呵,我已經不是什麼廠長了,你也別這麼叫我,有什麼事情你就說吧?能夠幫得到忙的一定幫,我知道的也一定告訴你。”

“其實也沒有什麼,就是想要問問劉老闆離開之後想要去做些什麼?要是沒有找到其他的工作或者事業做的話,不知道能不能留下來繼續看著廠子?”張華軒也是考慮再三後提出的這個請求。

這也是在情理之中的事情,他清楚他就是一個徹徹底底的菜鳥,能夠獲得那些錢那遊戲專案都是多虧了終端幫助,要是離開終端自己什麼都不是。

更重要的是自己有想法沒有錯誤,但真的就讓自己對一個廠子進行管理,那很難想象到最後會不會出現管理混亂的情況,那豈不是說前面的努力全部白費。

於是便有了邀請劉逢高繼續留下來的這麼一件事情,也不是說他今後不會管理,只是說在他真正成長起來之前廠子讓劉逢高來管理。

而劉逢高從原來老闆的身份,轉變成為職業經理人的身份。

“可是廠子以前都是在我手上走向沒落的,要是你再讓我當廠長我怕。。。”劉逢高也還是有他的顧慮。

“這個不礙事,也不是你的原因。這廠子以前也是在你的手上輝煌過,他也算是你的孩子,相信你更願意看到你的孩子在你的帶領下走向輝煌吧。”

“當然,工資不會少給你。目前一年十萬底薪,只需要你把廠子的生產管理就行了,並且運營良好的話那麼今後還會有百分之五的分紅,你看如何?”

如何?這樣的條件已經夠好的了,比以前劉逢高自己當老闆的時候都好要,不需要為投入而擔心,只要把廠子的生產抓好還有分紅。

誠意足夠,還有什麼拒絕的理由呢?

劉逢高順利的在張華軒的勸說下成為新廠子的廠長,而他成為張華軒手下的第一件事情就是提出意見:“老闆,生產裝置恐怕需要進行更換,如果可能不知道你能不能透過關係購買到新的生產線,調料包的配方也需要。。。”

“好了好了,這個你不用關心,只需要在三天後來上班就可以了。”張華軒直接將劉逢高成為他手下後的第一個建議給打斷。

在跑收購手續的時候就已經想清楚,把廠子裡面的所有人員都給弄出去,而後他自己一個人帶裝置進入到終端裡面進行位面交易最佳化。

三天之後,相信劉逢高他們來的時候一定會大吃一驚的。

不過現在嘛,就是把劉逢高給趕走就算是完成第一步了。

但是見張華軒聽到自己前面的意見沒有任何的表示,反而還想要趕自己走的時候,開始緊張起來。

不是為他自己的意見得不到重視而擔心,而是為張華軒對廠裡面的裝置更新換代產品的配方等不重視而擔心。

便再一次的開口試圖勸說張華軒重視起來,最後還是被張華軒給趕走。

在廠區只剩下張華軒一個人後,才緩緩地朝著泡麵麵餅生產廠房走過去,他首先要進行最佳化升級的就是泡麵麵餅生產裝置。

將裝置移動到終端裡面後,剛準備讓靈兒找接類似單子商人的時候卻被告知:“主人啊,你這個裝置的升級可不用帶到終端裡面來,只需要聯絡好那些接單的位面商人,他們會自己過來幫助你進行升級改造的。”

“不需要弄到位面終端裡面來?不是像前幾次那樣傳送過去?”

“傳送過去也沒有錯誤啦,只是你讓位面商人他們過來更加方便快捷點。”

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