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“……或許吧。”

聰子小聲的回答，閉上嘴巴不再說話。在場的其他護士也都沉默不語，面對這種情況，她們根本不知道該說些什麼才好。

3

前田勇的死訊也傳到了他任職的農會。

清水一聽到這個訊息，第一個念頭就是“怎麼又來了”。事實上這陣子的他內心充滿了不信任感，這種感覺起源自許許多多的日常瑣事，一連串的懷疑加上一連串的不安，造就了一連串的不信任感。

舉個例子好了。清水停下按著計算機的右手，抬頭看著入夜之後的辦公室。外場農會信用部，乍看之下跟地區性銀行或是信用合作社的分行沒什麼兩樣。現在已經是晚上九點了，辦公室裡面還坐著好幾個行員，一舉一動直接卻難掩散漫的氣氛。

除了農會和郵局之外，村子裡沒有其他的金融機構，家家戶戶都在郵局開戶，農林業者機會都有農會的賬戶。在農會的組織運作之下，原則上農林業者都必須在農會開立賬戶，不過郵局的賬戶還是比農會要來得好用，因此村民習慣同時擁有兩個賬戶，將存款分別存入農會和郵局。這種做法行之有年，農會和郵局也因此得以共存共生，然而情況卻在這陣子產生了變化。

有些人習慣將農會事業部撥下來的款項轉存郵局的戶頭，每個月再將必須支付的還款金額匯到農會的賬戶，這陣子卻經常出現扣款滯納、甚至是根本扣不到款項的現象。金額雖然不大，人數卻有日益增加的趨勢，遭到凍結的賬戶也不在少數，其中又以非農會成員的賬戶最為常見。不過這畢竟算是小事，不足以對農會的信用業務造成影響。

除此之外，清水又想到另一個例子。這裡是農會信用部的辦公室，同時也是保險部門的視窗。保險部門的職員經常在村子裡做家庭訪問，向農會成員以及非農會成員兜售保險，又是還會兼做收款的動作。然而自從入夏以來，大批村民舉家搬遷，保險部門的職員非但找不到保險人，更收不到每個月的應繳款項。而且搬家之前完全沒通知一聲，搬家之後更是連個電話也沒有，這些突然消失的客戶讓三個外務人員叫苦連天。不過平心而論，這也算是沒什麼大不了的瑣事。

辦公室的職員減少了許多，或許這也不算什麼。襄理辭職了，幾個同事也辭職了，還有一個同事不告而別。不足的人力雖然獲得補充，辦公室裡面卻有一般的職員都是新面孔，工作效率自然大打折扣。這也是為什麼這麼晚了還得留下來加班的原因。

留下來加班不是因為工作做不完，主要還是為了協調各部門之間業務銜接的小問題。外場農會不希望這種流程不順的狀況讓外界得知，否則總行一定會派人強行介入。強烈的排他性存在於每個職員的心中，再加上問題真的不大，大家都希望關起門來自行解決。

另一種讓清水感到不安的事情，就是一連串的死亡。清水的女兒在今年八月中過世，之後村子裡的訃聞幾乎可說是漫天飛舞，每天總會聽到住在哪裡的某人又死了的訊息。清水曾經質疑過這一連串的死亡是否正常，當時卻換來同事的訕笑以及同情。大家都認為失去愛女的清水太過神經質了。不過入秋之後，同事們就漸漸笑不出來了，同情之色也慢慢的從他們臉上消失。

清水總是告訴自己不要想太多，卻一直揮不去被同事孤立的感覺。辦公室在十月初重新調配位置，結果清水的座位被移到牆邊，與其他同事互動的機會明顯減少了許多，甚至連女職員在幫大家倒茶的時候，都會刻意的將清水的杯子跟其他人分開。突然出現在茶水間和洗手間的消毒藥水，從清水手中接過資料檔案的同事臉上驚疑不定的神情，都印證了清水心中的疑慮。

還記得辦公室的同事將“傳染病”這三個字掛在嘴邊，差不多就是在那個時候，這陣子還多加了一個“新種的”形容詞。每當有人說出這個詞彙，所有的職員都會斜眼打量清水，然後噤口不語。

清水覺得大家都在躲著自己，或許他們認為死了女兒的清水也受到感染了吧？

不斷累積的異樣感、小小的不快以及異常的現象，這一切的一切都在清水和其他人之間築起了一道看不見的高牆。遭到排斥、遭到拒絕，對身邊的人事物充滿了不信任感，失去歸屬的清水覺得自己像個孤兒。

（……為什麼？）

清水不過是失去女兒罷了。剛升上高一的女兒突然驟逝，幸福美滿的家庭頓時出現了一個無法填補的空洞，清水認為自己是這場悲劇與災難的受害者，周圍的人卻將清水視為加害人。痛失愛女已經夠可憐了，為什麼自己害得遭受這種待遇

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