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◇ 測試結果
自我預測 實際結果
王明月[應聘者①] 10人 10人
顏揚[應聘者②] 10人 4人
譚中江[應聘者③] 7—8人 6人
◇企業提問
劉麗娟[招聘方代表]:剛才聽了你的語言,感到非常的親切,但是如果你面對遊客要是廣東的客人,剛才你說了一句地方的話,就是“來晚了就撈不著了”,他能聽懂嗎?明白嗎?
王明月[應聘者①]:如果是廣東人的話,但我還是用原先的那種,東北的地方方言去說,顯得親切一些,但是隨後我會做一個解釋。
劉麗娟:如果你這個活動,我們再讓你重新設計一下,你認為哪些方面有重大的改變呢?
王明月:整個這個活動,這個結構我不會做太大的調整。可能就是說在組織語言方面,我可能會做一些調整,因為可能語言組織方面,的確這是我的一個弱項。我這個人,你要是給我接觸需要很長的時間,做很多活動才能發現我的優點,單單可能臨場的時候,我不會發揮得那麼全面。
趙國光[招聘方代表]:你對長影很感興趣,我想問你一個問題,你這次應聘這個職位,你是更看好長影這個集體還是更看好長影世紀城這個營銷主管這個崗位?
王明月:謝謝!其實我更看好世紀城這個崗位。第一眼看見咱們沙盤的時候,我就感覺四個字,兩種感覺,一個是震撼,另一種就是非常有一種責任。為什麼說震撼呢,因為這個專案投資十幾個億,非常大,給人感覺非常壯觀。可能在座的觀眾他們不知道,我當時看第一眼太震撼了,非常激動,這是一個施展才華的最好的天地。
劉麗娟:我對二號顏揚提個問題,根據你的預測你的支持者可能是10個人,但是結果是4個人,事後你思考過這個問題嗎?
顏 揚[應聘者②]:首先我的信心來源於我這個活動策劃的目的和我的結果已經達到了。我想一是要和電影有關,組織這樣一個場景。第二,主要讓大家運動起來,讓大家的肢體語言更多,讓大家歡笑聲越多,大家越積極起來那麼我的目的就達到了。但是我現在反思,在這個環節中我也策劃了很多比較複雜的環節,可是我忽略了一點,它只有15分鐘而且它在室外。迷宮的面積還很大,參與者在遊戲當中,他們會覺得比較複雜。
趙國光:那麼你自己給自己做一個評估,你自身最大的劣勢是什麼?你自己實事求是地評估一下。
顏 揚:我的一大缺點我的心太軟,因為這是一個主管的職位,有的人是情理法,有的人是法理情。但是我的風格是先走人情化、親情化、友情化,然後出現問題一點點升級,我再講法,再講專業的,然後再講理,再講法,再講公司制度,是這樣一步步處理的。
劉麗娟:我想問一下小譚,如果你在營銷過程中你覺得應該注意哪些環節呢?
譚中江[應聘者③]:我想我能不能就以我創造的這個專案來做一個解釋。我覺得第一個就是要創新,因為做這個創意之前,我覺得前面兩位選手可能會選擇一些遊藝類的活動,那麼我,我一定要做出一個跟遊藝類的活動與眾不同的東西,那麼我就選擇了這個掛瓶子。其次就是實施性,那麼在實施上,一定要注意,你看到這個專案覺得簡單,又有意思,沒有見過,他會主動地去參與,那麼我的目的就達到了。那麼第三個就是成本的問題,如果想到贏利的話,未來我們的專案裡,真的有這樣一個專案,我們可以在旁邊賣汽水、賣紅繩、賣彩色的紙,又便宜,而且還可以贏利。
趙國光[招聘方代表]:如果我是遊客的話,我把祝福的一個信放在瓶子裡,我關心你最後我這個信,這個瓶子到哪裡去了,你怎麼處理?
譚中江:一般情況下,如果人多的話,因為我覺得企業做策劃,有些事情你是要把很美好的一面,展現給遊客,把一些處理方面的事情留給自己。
絕對挑戰第21期(4)
趙國光:最佳的處理方式是什麼?什麼方式說明確一點。
譚中江:放在一個倉庫裡。
趙國光:倉庫裡?
譚中江:對!祝福這種東西主要是心誠,我覺得祝福的人也是,你心誠到了,至於後續一些處理的問題,我覺得他會很理解。
實力點評
吳斯遠[職業顧問]:我對一號王明月比較滿意。我們在設計專案的時候,要遵循兩個原則:第一要快,要簡捷,遊玩得非常簡捷才行;第二個就是說
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