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是計算中心吧？請問貴公司有上ERP的想法嗎？”　此種行為豈不浪費人才！難道我大學4年學出來就是為了給你打電話？！小楊的種種想法在大學生中非常普遍，　也就是所謂的“眼高手低”，　看不起簡單的重複性的工作。　可是哪一份工作不是重複性的？麥當勞重複地炸著薯條，　就像給自己炸出一根根金條。　佳和公司每年幾千萬的營業額，　不都是一個電話一個電話打出來的？

（2）　淺嘗輒止。小楊只要耐下心來，　仔細觀察一下週圍的老銷售，　他就會發現，　老銷售們所過的生活，　和小楊的理想非常貼近：　電話要打，　酒要喝，　差要出，　價要討。萬丈高樓平地起，　最初的工作一定是無聊的、　重複性的，　那是因為你只是火車上的一個螺絲釘。往往企業越大，　你越覺得自己渺小。可是，　只要你努力奮鬥，　你就會佔據越來越重要的位置，　你會從火車尾被挪到火車頭，　左右著火車行進的方向，　你的視野開闊了，　你看到了碧綠的原野和原野邊美麗的姑娘，　這就是成就感！

（3）　不敢溝通。如果你對工作不滿意，　你完全可以找總經理吐吐苦水、　談談困惑。三十八歲頭髮就快要全部光榮退休的總經理，　急切地需要從教育下一代中感受生命的活力。他會鼓勵你說：　“蓋茨不也是從車庫起家的嗎？俞敏洪不也刷過糨糊嗎？我老人家十年前不也天天打電話嗎？而且，　如果你不喜歡做銷售，　也可以考慮到北京總部去做開發……”在困難面前，　不要選擇逃避，　要敢於向老闆說出你的困惑，　反正你是實習生嘛，　如果這個老闆連容忍抱怨的氣度都沒有，　那你再選擇閃人也不遲。英文裡有一句話說得很好：　When　things　get　you　down；　don't　go　and　hide；　e　and　talk　to　your　boss。　That's　what　he　is　here　for。

案例二：

小張，　廣東工業大學2007年畢業生，　通訊專業。因為同學們都認為小張經常有一些新想法、新思維，　他一直都幻想自己有可能成為一個優秀的市場開拓人員，　成為某個大公司的品牌經理，　而且他暗暗地將目標鎖定在“寶潔市場部”。在校期間也參與了一些大公司在校園舉行的促銷活動，　但總覺得不夠過癮。經過多方尋找，　他在暑假來到同班同學父親的朋友開的電腦銷售公司，　如願進入神秘的市場部打雜。暑假是電腦銷售的旺季，　小張很幸運地參與了所有的市場活動：　在路邊搭臺做road　shows，　設計買電腦送印表機的宣傳活動，　甚至發小廣告等等。經過一個暑假的實習，　小張發現喜歡上了這種蠻“刺激”的工作，　所以他堅定了自己放棄通訊工程本行的想法，　一心一意去把自己打造成一個熟悉品牌推廣和促銷策劃的專業人才！

案例二分析：

顯然，　小張從暑期實習中獲益良多，　至少，　他從“想改行”變成了“堅決改行”，　確定了自己的職業發展方向。從實習中，　他了解到了市場工作的實質性內容，　發現了這份工作和自己興趣和特長的結合點，　增強了自信心。就這樣，　從大三開始，　小張已經開始走上了自己的“職業發展之路”，　而他的很多同班同學，　仍然在廣泛地把簡歷投遞給各種各樣的公司，　仍然在抉擇著：　向左走？向右走？

案例三：

小陳，　華工大2007年碩士畢業生，　機械工程專業，　但立志從事銷售、　市場或管理工作。在華標街道辦事處黨委辦公室實習，　負責端茶、　送“雞毛信”。

案例三分析：

第一節 大一到大三，做好五件大事（6）

我很喜歡小陳，　因為他利用機械碩士所學到的槓桿原理，　把熱茶端得一點不灑。我怒其不爭地憤憤問他：　“到黨委辦公室實習？你將來要當黨委書記嗎？你才是個團員哪！”小陳同樣氣憤：　“找不到合適的實習單位嘛！湊合一下不就完事了？”回過頭來看小陳的簡歷，　令人神往：　組織部長！策劃籃球大賽、　繪扇大賽、　模特大賽！（嘖！）　惟一有可能把觸角伸出大學校園的機會，　就是實習，　小陳選擇了街道辦事處（惟一的好處是被辦事處打雜的大媽看上了，　三天兩頭給他介紹物件）。　小陳的實習經歷完全浪費了他寶貴的25歲的青春，　對職業發展幾乎沒有起到任何促進作用。所以說，　找實習單位的時候，　儘量要做到專業對口，　或者至少是工作性質對你的胃口。

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