第73章 奮鬥見成績 (第1/4頁)

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復工第一天，由技術員龔文東帶程山陽入井，天文山煤礦，程山陽是第一次下井，因復工第一天，上班的工人不是很多，兩人到了其它無現場管理人員的三個採煤工作面，巡視了一遍，臨到他們出井時，大部分工人都已升井了，全礦當日產量不足五噸，出井洗漱好，回到宿舍，勤惠下班回家己做好飯，程山陽問道：”過來幾天了習慣了嗎？這一次是我們第一次離家，在外面單獨興家做飯，主辦礦家屬不是？很多的，這方職工宿舍很多，所以你下了班，可以到處熟悉一下情況，我們才過來，東西不齊可以向她們借用一下，有時可以找人聊一聊家常，一回生，二回熟，我們來了就要適應這個地方生活條件，這裡早上有小菜和肉食賣，有小病礦上有醫療室，很方便的”。

“謝謝你程經理！你年齡不大，幹過的職務還不少，你把情況介紹的這麼詳細了，你說的實話，人不熟，多幾天就熟悉了，都是一個礦的，很快就熟了，都知道我是程經理的老婆”。

“檔案沒到，他們怎會知道我就是經理了，你不要在外面去張揚，現在的人怪得很，還有再有兩天你兒子週六要來，鋪位給他準備好”。

“這些你不用操心了，你把你工作做好就是，我知道你的工作還沒理順，你的工作理順了，我的心情都會好得多”。

“快了！今下午開新的管理人員會，一切都是才開始，我午休一會，記得二點鐘叫醒我，我走了，你再去找她們耍，有時間可以到天文山去轉一趟”。

二點鐘到了，程山陽來到辦公室，通知參會人員早就到了，辦公室開啟後，程山陽把開水燒起，然後他開始講話：“在前幾天開會大家都認識我了，在磚廠歺館喝酒時有加深了影響，幾位應該比較有影響了，今天已經開工了，剛才上午十二點過幾個工作面的計量員把日報表交來了，今天總量還不到五噸，據你們長期在這裡工作的人說，好像年年都是這種習慣，只要是習慣就好，今天在座的，有幾位從事過管理？”。

“我幹了一年多”。

“就是謝明發，你是415採煤工作面的，對嗎？

“對的！你才就清到了，程經理好記性

“今天召集大家開會，應該主要以我講為主，問到你們了回答一下。先講第一個事，先把你們的自留地明確一下，說到自留地大家都應該很清楚這個含義，現在是以你們所在工作面為負責地點，這樣你們工作起更熟悉，人員地形都更方便一些，謝明發，己知道了，石開江328，羅孝鋒324，餘光興322，嶽鵬舉415，工作面是熟悉了，所在工作面的人員也是熟悉的，唯獨不熟悉就是管理這項工作，工作不熟悉不要緊，誰也不是生下來就會找管理的，都是邊幹邊學然後走向熟悉，但大家一定要記住這個不會不懂都不緊，關鍵是不會不懂要學要問，今天我要講跟你們五個人沒一個人是熟的，更不用說跟你們有一點關係，你們有人是託了關係來的，我認為這些都不重要，我認為重要的是你要稱職，穿的什麼衣服你要配得上你的這身衣服，我在此鄭重其事提醒大家，在我手裡工作，你不用去考慮何時該喊喝酒了，何時該喊我釣魚了，何時該送禮了，你要考慮怎樣把工作面管好，不出安全事故，多出產量，說個實在話，你抱著一個請喝酒送禮來保你的工作，在我這裡你是保不住的，你的工作不做好，就要牽涉到我的工作沒做好，老總就要免我的職，我都不在職了，你還喊我喝酒嗎？與其這樣，你不好好的努力工作，你要危及到官位不保了，肯定我就要先把你下了，我說這個道理是每個人都清楚的，說直接一點也是自私的。我說一點明天組織生產的事，今天開了班了，我們這裡有那麼一個習慣，理解了，從明天開始我們要逐步，把生產恢復到正常水平上來，我們煤礦的首要任務，就是產煤，在安全條件下生產煤”。

“我石開江，是天文山煤礦話最多的的人，這次程經理叫我起來搞管理，大家都感到很奇怪，一個帶頭鬧事挑漏洞的人，居然還提起來搞管理了。我扯遠了，我問一個自己關心的問題，我負責的工作面，管好了，工人多拿了錢，我們又從什麼地方來體現呢？”。

\"老石這個問題，問的太好了，農村當時搞的吃大鍋飯，始終農民的日子得不到改變，結果包產到戶，打破了大鍋飯，農民的日子才徹底好了起來，老石說的事情，我明確告訴大家，幹好幹壞肯定不一樣的，從實際分配上體現出來”。

“我提一個問題，假如我分管的工作面條件更好，與他的更孬也一樣對待嗎？”

“老羅這個問題也問的好，我工作的條件明顯要

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