第60章 適應新任務 (第1/4頁)

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汪廠長繼續說道：“程書記！從青年煤廠調到我們矸矸廠，接手的是分管政工，有些業務上的東西還不是很熟悉，所以要求我們在座的，肯定也包括我，全力支援配合他的工作”。

羅文光副廠長接著識道：“在廠裡我是分管的生產，今後程書記有什麼工作上需要我配合的，只要程書記說出來，我都會全力配合的”。

“我叫李中文廠裡分管後勤，剛才汪廠長開場沒說分工調整的事，應該我的工作沒變動吧？我還是表個態，今後工作上是我分管範圍的事，我會盡力的”。

我叫秦剛中，你們工資由我算，發工資時，各位都必須要在我這裡才能領到錢，說笑了，今後是我份內的工作，程書記儘管吩咐，我的工作我會幹好的”。

“大家都說了，我也得說兩句，剛才汪廠長說了，如果是廠里老員工，可能早就認識我了，因為當年我的女朋友，當然現在是老婆了，是磚廠的職工，說來我與大家還有緣份，今天又走到一起了，今天在座的應該比我年長，汪廠長還是前輩，其他幾位是老師，當時礦領導找我談話，我就說安排我乾井下，我還可以認承，矸磚確實太外了，礦領導說，哪個人乾的東西都是學而知，什麼東西只要肯學，肯定能學會，我現在就認這句話，肯學能成功，只要各位老師肯教，我這個徒弟也會學會的”。

會上汪廠長又佈置相關事項，同時崗位按部就班執行就是。散會後，程山陽對汪廠長說道：“汪老師！唐書記移交手續時，有些東西肯定沒有交完，我想先了解一下，廠裡的規章制度，然後抽時間熟悉各個生產環節，我初次接觸新崗位難度還是很大的，還得抓緊適應新的工作環境，還請你多指教！”。

“程書記！你不必客氣！磚廠的工作難度確實大，不是礦上也不會抽調你來的，我們現在一起工作了，是同事關係，你不用稱老師，你說的規章制度的事，我會將歷年來實行過的，加上修改後的，以及現時正在執行的拿出來給你審閱，待你把所有的生產的工藝流程都熟悉，掌握了再說，你在沒掌握之前，不要輕意的發表意見，因矸磚廠與井下生產工藝完全不一樣，所以我要提醒你引起注意，磚廠有些事說難也難，其實熟悉掌握了，其實也是很簡單的事，明天要組織召開全廠職工大會，全廠所有職工，將近有兩百多人，正所謂的麻雀雖小肝膽俱全”。

“謝謝汪老師！你的提醒對我是大有好處的，到矸廠來，說實話，我內心是怯的，當時沒來之前，礦領導在找我談話過後，叫我回家考慮後再做答覆，你知道在磚廠你的領導下，上過班的賀勤惠，她也勸我不要來，她說我在井下組織生產抓安全內行，到磚廠你不一定就是內行了，我對她說礦領導決定了的事，沒有改變怎麼辦？她見我這樣說了，好像也別無它法了，她又對我說，汪廠長這個人，技術過硬，說我來只要虛心向你請教，也好乾，我說她，你又叫我不去，一會又說好乾，女人話，有時也得思考，明天開會，我得做點準備

下班回家，賀勤惠問：“第一天去的感覺如何？我也這麼多年沒在磚廠上班了，磚廠的人也換得差不多了，就是以前一起上班的人，也可能起了變化了，總的來說，好乾的事不會喊你幹”。

“第一天去，先與唐平文辦移交手續，然後是汪廠長組織開了新班子的廠務會，會後汪廠長，也提醒我一些注意事項，確實汪廠長是個好人。我問程強考試了，他的表情如何？好久拿通知書？”。

“汪廠長是個好人，也不知道他怎麼與唐平文合不起拍，程強表情可以，二十八號拿通知書，放假了，心情輕鬆了，約同學出去耍去了，兒子輕鬆了，你又緊張了，你現在的問題，兒子的問題，我來管，你全力以赴處理新崗位的事”。

“好嗎！我準備一下，明天肯定要講幾句話的”。

果然。程山陽就去清自己的思路去了。

且說磚廠有幾個刺頭，一心想把把唐平文推下臺，然後再推副廠長下臺，最後取而代之，他們哪會清楚這是共產黨管理的企業，管理幹部都是由上級委派，幾個刺頭連黨員都不是，哪有可能進入管理層，聽說礦上派程山陽接替唐平文，又是一種失落感，幾個暗中商量用什麼辦法，又怎樣對付這個才來的程山陽。廠裡提前一天通知，要召開全廠職工大會，這天廠裡安排人把會議室收拾乾淨，上午八點鐘，全廠除正常作業人員，其餘人員凡是能停止作業人員，到時參會，這時全廠的人員，只要接到資訊人員，全部到齊，要想聽一聽新到的書記，有什麼新的招數，大會開始，先由汪廠長講話他說道：“同志們！廠裡己歇了幾個

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