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第3部分 (第1/4頁)

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這裡特別提示一下,與領導密切感情,考慮一定要細緻一些,領導畢竟是領導,什麼時候也不能把關係搞紊亂了。最基本的就是要保持尊嚴,保持距離,擺正位置。因此,以下最常見的這幾種不正常關係,是一定要警惕的:

一是對領導唯唯諾諾,甚至阿諛奉承,猶如“主僕”關係;

二是對領導敬而遠之,不敢直言相諫,好像“貓鼠”關係;

三是認為是領導面前的“紅人”,能讓領導言聽計從,自己看作是“哥們兒”關係;

四是把分管的業務看得很重,不願讓領導當家插手,領導處事還得跟他商量,成了“協作”關係;

五是對領導的指示執行不堅決,或者所提意見建議得不到領導批准時,發牢騷,講怪話,顛倒了上下關係。

依靠水平約束

能讓上級接受你的約束,你必須要有能約束的真本事。當發現領導做事不公道,處事不公正,影響威信、妨礙大局、危及事業時,你要能有辦法遏制住他,並且改變他的不當行為。

李斯依靠文才改變秦始皇驅逐人才的錯誤行為,就是一例。公元前237年,那些宗室大臣向秦始皇進讒言:從各國來報效秦國的人,都是替他們自己的國家到秦國來遊說當間諜的,請把他們一律趕出國境。秦始皇覺得有理,就下了一道逐客令。李斯本是上蔡人(今河南上蔡西南,戰國時屬楚國),他在呂不韋當權時就已來到秦國,為秦始皇吞併六國、建立帝業出謀劃策,並得到信任。這一次,李斯也屬於被驅逐之列。他對秦始皇這一行為極為不滿,但還想勸說秦始皇收回這一錯誤的決定。在離開秦國以前,他寫出了傳誦千古的名篇———《諫逐客書》。文中一開始就回顧秦始皇的先輩穆公、孝公、惠王、昭王重用大批外來人士的事例,擺出這些客卿在秦國曆史上發揮的重大作用。接著他的筆鋒一轉詰問道:為什麼“不問可否,不論曲直,非秦者去,為客者逐?”他繼續寫道:“今乃棄黔首以資敵國,卻客賓以業諸侯,使天下之士退而不敢西向,裹足不入秦,此所謂‘藉寇兵而齎盜糧’者也。”意思是,現今你拋棄人民去資助敵國,拒賓客是讓他們去替諸侯建功立業;使天下人士退縮不敢西來秦國,這真是:“借兵器給敵寇,送糧食給盜賊了。” 秦始皇讀了這篇《諫逐客書》,發現自己錯了,急忙派人去追趕李斯。趕到驪邑(今陝西臨潼驪山之北),才將李斯追上請回朝廷,恢復了他的官職,並當眾宣佈廢除“逐客”的命令。

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精於約束領導(3)

觸龍依靠口才改變趙太后“只顧親情,不顧大局”的故事又是一例。這是《戰國策·趙策》中所記載的,名為《觸龍說趙太后》。說的是趙太后剛掌權不久,秦國就出兵攻打趙國,情勢非常危急。趙國就派人向盟友齊國去求救,齊國領導人講了出兵相救的條件,必須將太后的小兒子長安君送來當人質。趙太后因溺愛自己的小兒子,怕他到齊國受苦,堅決不同意這個條件。見此情景,大臣們都極力勸太后,以國家利益為重,把長安君送到齊國。太后非常生氣,衝著左右大臣們說:誰敢再提要長安君去當人質,老身就要當面唾他。這樣朝臣就都不敢來勸了。

太后心裡正暗自高興時,左師觸龍要來見她。太后知道他準要來勸說人質的事情,故意不給他好臉色看,板起面孔給他作揖。不想,觸龍慢步進來以後,並沒有急於勸說,而是向太后謝罪說:老臣的腿有毛病,行動不便,許久不來探望太后了。我本人有病,自己會體諒和照顧自己,但怕太后近來貴體不舒適,所以特來朝見呀!

太后一聽是關心自己的身體狀況,便回答說,老身腿腳不好使,外出行走艱難,只得依仗著坐車子呢!

觸龍又問她:每天的吃飯比過去少嗎?太后說:也就是喝點稀飯罷了。觸龍說:老臣簡直不想吃,自己只好每天堅持走三四里路,才能吃點可口的食物,來調養一下身子。太后說:老身倒還做不到呢!話說到這裡,太后的神色就稍微平和些了。

觸龍又向太后談起自己最小的兒子舒祺,說他太沒出息,自己現在年事已高,不可能管他一

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