第36部分 (第1/4頁)

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公司內任何有著探索和創新精神的員工們。”

“並且，如果有員工擁有什麼好點子，那麼他將會獲得公司的資金支援並且為他成立一個獨立的部門，甚至最終能夠成為一家全新的子公司並由當事人任職CEO。當然，這些需要他申請也必須要經過公司的稽核，但一切都得基於你的點子是否擁有價值，XlouS不缺資金，但創新和探索的精神再多也不夠。這個部門的成立和具體細節相關人員完成然後上報給我。”

“最後，也是最重要的一點。”任鴻強調性的說道，會議室的眾人不禁提了提神，靜靜的看著他們的老闆，任鴻沉默了片刻，組織了一下語言，說道：“也許你們已經從前面的話聽出了什麼，是的，我決定，對矩陣科技進行分拆重組！”

重組公司？

會議室內的高管們面面相覷，然後看向任鴻等待他的下文，高月也感到訝異，因為她也不知道，顯然是一個臨時的決議，不禁帶著疑惑的目光看向他。

“XlouS將成立集團公司。旗下原‘即時線上互譯運營部和開發小組’、‘智慧語音助手小優運營部和開發小組’、‘Asi微型整合電池生產部和運營開發小組’、‘Ax微處理器生產部和運營開發小組’以及‘可穿戴智慧手機裝置S1生產部和運營開發小組’，以上公司的五個主要部門將從母公司XlouS分拆出去並獨立成為四家全新的子公司。”

任鴻說出了他的決定時，會議室內的公司高管都非常驚訝，不過接下來他們都很期待的看向任鴻，矩陣科技XlouS重組，五大部門獨立出去成為XlouS的子公司，這意味著人事方面也會相應的變動，在場的高管無不期待著，尤其是五大部門的主管。

任鴻不快不慢的繼續道：“同樣的，XlouS公司的分拆重組，人員方面也會有所變動。在這裡我正式宣佈，高月將任職母公司即矩陣科技XlouS的執行長。另外。。。。。。”

“實際上，XlouS多個生產和研發部門都可以獨立成為子公司，但鑑於除卻這上述五個部門能夠快速推出商業化產品的原因，所以當下完全能夠分拆出去成立子公司，但其他部門也要做好相應備案准備，如聚焦虛幻熒屏開發小組。”任鴻說道：“關於上述幾個部門將成立子公司的事情，我將欽定執掌這些子公司的執行長，子公司的其他人事變動自行與母公司商議決定並上報XlouS由母公司CEO定奪。”

會議室內的XlouS高管們一個個都仔細聽著，尤其是上述幾個部門的負責人都很是眼熱的期待。不出意外，整個XlouS公司的管理構架的成員都會發生巨大變化。成立四家子公司，那便意味著將會有四位全新的CEO誕生，儘管是XlouS子公司的CEO，但這些子公司要是放在外面成為一家獨立的全資公司，同樣也是能夠成為一方巨頭，在目前的矩陣科技XlouS，不論是哪一個子公司都是做到了在技術上成為一行頂尖的地步，否則也不會成就今天的矩陣科技。

任鴻喝了口水，看著靜坐凝神的眾位高管，繼續說道：

“Asi微型整合電池研發和相關部門從母公司XlouS矩陣科技分拆出去成立XlouSAsi子公司。XlouSAsi子公司由原該研發部主管秦驍龍當任執行長。”

“Ax微晶片處理器部門從XlouS矩陣科技獨立併成立子公司——XlouSAx，李彥斌任職Ax子公司CEO。”

“‘即時線上互譯’小組和‘小優語音助手’兩大部門將合併獨立成為一家全新的子公司——XlouSAlpha，華豐任職Alpha（阿爾法）子公司CEO。”

“最後就是可穿戴智慧裝置‘S1’及其相關部門和XlouS作業系統開發部合併成立子公司XlouSluixS（讀‘露艾克斯’），原‘S1’生產部總監王磊任職子公司luixS的CEO位置。”

說完，任鴻環視被他指定任職的四個高管，道：“四位對目前的人事變動有什麼意見？。。。。。。沒有異議？Okay！那暫時就這樣。”他的行動簡直雷霆般迅速，又指了指坐在身邊的高月，看向所有人，言簡意賅的說道：“今後你們都歸她管，而她歸我管！”

四位被任職子公司CEO的高管對於任鴻的安排都感到興奮，自然是沒有任何異議，成為一家獨立公司的CEO即執行長，妥妥的升職。

其他部門的高管雖然遺憾，但也沒有氣妥，在座的都很清楚，在未來集團公司的子公司絕不會只有目前的兩家

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