1. 第 1 章 (第1/2頁)

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寬敞明亮的會議室內，簡椰正在進行季度工作彙報。

“這一季度我們宣發部主要針對最新款彩虹系列糖果進行線上推廣，與十二家主流媒體進行了對接，自五月一號彩虹系列糖果上線以來，截至昨日，宣發文案全平臺累計瀏覽量已破億，請看瀏覽趨勢走向圖。”

簡椰側身展示身後的PPT，纖細的手指在投影屏上描繪出折線圖的走勢，繪聲繪色講解了流量高峰點、拐點變化及相應的處理措施。

針對性講解了新產品的運營策略及評估推廣效果後，她略一停頓，簡單兩三句話總結了三季度宣發運營部的工作成效及下一季度的工作計劃，便結束了工作彙報。

結束語落下，現場響起整齊劃一的掌聲，簡椰在掌聲中微微點頭致謝，臉上的微笑恰到好處，眼神明亮，身著簡約得體的職場套裝，湛藍色絲綢長袖襯衫搭配灰色魚尾裙，勾勒出完美的身材曲線，墨髮簡單盤起，精緻小巧的珍珠耳飾十分顯氣質。

為了加深各個部門間的溝通協作，會議在彙報間隙加入了部門問答環節。

掌聲剛結束，銷售部部長立馬發言問道：“簡組長，按照我們銷售部的業績統計，三季度彩虹系列糖果的銷售成績，似乎比不上其他系列啊，這跟你們運營部的宣傳效果有關係吧？”

簡椰微微一笑，不急不緩地解釋：“新產品剛剛上市，需要適應市場，不知您是否詳細對比過銷售資料，我們部門也在密切關注新品的銷售狀況以此調整宣發策略，在剛上市的一週時間裡，彩虹糖果連續七天呈現上漲趨勢，後續因競品公司推出新品，呈現短暫的下滑，但我們立馬調整了策略，後續銷售趨勢漸漸穩定下來。”

簡椰從面前的資料夾裡拿出銷售對比資料，遞給銷售部部長，語氣不亢不卑：“我們部門也有負責資料分析及評估追蹤的同事，這是他透過大資料抓取的線上主流平臺銷售資料。可能與貴部門相比，分析思路相對粗糙一點，但可以看出新品的銷售是呈現穩中有升的趨勢的。”

她又調出相關檔案，展示在投影屏上，擲地有聲道：“與舊系列對比，新品銷售最不利的因素是同期出現了競品，確實對彩虹糖果銷售有所打擊，後續我們也會出臺針對性的營銷策略。”

銷售部長接過資料包告，皺眉翻閱，時不時點點頭，倒也沒再繼續發問。

簡椰將目光從他身上收回，轉向另一個舉手示意的同事，是研發部的男同事，他翹著二郎腿，語氣吊兒郎當：“請問簡椰組長，這次彩虹糖果的代言人為什麼不請那位當紅的女明星卜珍珍啊？聽說她人美歌甜，帶貨能力很強啊。”

周圍男同事附和道：“對啊對啊，網上她的圖片都很好看啊，我朋友也喜歡她。”

簡椰在心裡悄悄翻了個白眼，你們只看表面，也不看看女明星與產品的適配度。

卜珍珍確實是現在當紅的女明星，人品業務能力也都線上，但人家主攻的是時尚板塊啊！那些出圈圖都是穿搭類的，而且卜珍珍在立減肥人設，這個節點怎麼可能接糖果代言啊！

吐槽歸吐槽，面上她還是掛著得體的微笑：“代言人的選定不是我們運營部一家決定的，我們綜合市場各方面因素舉薦了代言人人選，由上層領導決定，有什麼寶貴的意見可以反饋至決策層。”

男同事噓聲了。

簡椰又回答了幾位其他部門主管提出的問題，整個過程落落大方，內容一針見血。幾分鐘後，整個問答環節結束了，簡椰從臺前退下，坐到位子上才長舒了口氣。

這是她晉升為宣傳運營部小組長後第三次參加季度工作彙報，作為職場新星，她的晉升當時引起了一小波討論。

原因無他，簡椰太年輕了，進入噗哩夢工廠才兩年，就當上了宣發運營部的小組長。除了她本身能力出眾外加拼命三郎的幹勁外，還得益於公司的新星扶持計劃。

噗哩夢工廠是近年來零食業的新星，前身是老牌罐頭公司，舊公司由於股權變動和內部勞資糾紛，再加上過時的營銷策略，業績大幅縮水，人員流動異常，最終被零售業大亨收購，搖身一變成為炙手可熱的零食夢工廠。

公司高層吸取舊公司運營失敗的經驗，大膽創新，啟用“新星計劃”，即任命有能力有想法有魄力的年輕人為領導者，用與時俱進的工作理念開展新潮的產品研發宣傳，立志於帶領噗哩夢工廠成為零食業的領軍人物。

簡椰便是乘了新星計劃的東風，成為了宣

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