第44章 森林防火 (第1/1頁)

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儘管鄉里出了那麼多事，但日子還是照樣過。 旁人最多把你的事當成談資，不是感情特別好的人，沒有涉及自身利益，誰又真的關心誰。 時間來到了2004年12月，鍾振飛的工資終於發下來了。 一個月扣除五險一金後865元，每個月有150元的下鄉費，一個總計1015元一個月。 現在南平市一個端盤子的服務員一個月大概就是800元，在傢俱廠務工的一個普通工人工資大約在3000元一個月，油漆工工資過萬，技術工5000左右。 可以說，2004年的公務員工資真的是很低，這種工資養家餬口都非常吃力。 就是傢俱廠的搬運工工資也在8000左右。 所以，現在鄉幹部下去做工作，很多時候都是群眾有車，幹部騎摩托，群眾衣冠楚楚，幹部風塵僕僕。 經濟就是面子，就是拳頭，鄉幹部很多時候都很自卑。 讓鍾振飛高興的是，因為他是7月份在市委黨校學習的，學習的這一個月也是有工資的。 鄉政府還有年底獎金髮，不過具體發多少得看今年鄉政府徵收社會撫養費給不給力。 時間眨眼來到了2005年2月，沒幾天就要過年了。 接連幾天的天晴，江石鄉已經到處都是野外用火，危機四伏了。 鄉鎮幹部害怕天晴，天晴久了，地面就乾燥，務農的群眾又喜歡將穀草、田地裡的雜草焚燒，快到過年了，到處都是鞭炮、煙花爆竹的燃放，群眾是歡天喜地的，幹部卻是心驚肉跳的。 近幾個月，江石鄉已經發生了森林火災七起，雖然都是一些小火，但上山救火是真的苦，救完火在山上守餘火更苦。 所以，在年關將至的時候，沒人願意再發生火災，沒有人想在山頂上過年。 當然，鄉鎮幹部也害怕下雨，雨水多了，得防汛，防汛淋雨受凍，滋味不比森林救火來的輕鬆。 因此，這段時候江石鄉神經高度緊繃，孟東海和何國權天天都蹲點鄉里。 大家上午忙工作業務，到了下午四點，孟東海和何國權就會站在鄉政府院裡，督促著全體鄉機關幹部，按照各自的分工，到相應的村、組、山頭去巡山。 鍾振飛騎著摩托車，後面插著紅旗，前面掛著宣傳用的擴音喇叭。 “誰燒山，誰坐牢。” “嚴禁一切野外用火，違者罰款1000元。” 唯一讓鍾振飛感到高興的時候，2004年的獎金在過年當天發。 計劃生育節育一般是在3月到4月市裡會重點督辦，因此這兩個月是節育工作重點推進時間。 而社會撫養費的徵收因為事關過年有沒有錢回家過年，因此都是在年底計生組會重點發力推進。 而計生組的獎金是分月份來計算的，上半年收的錢很少，計生組的上半年的獎金平均有5000元左右，八月份以後的獎金則達到了平均有2.3萬元， 鍾振飛是八月份來的，所以他領的獎金是八月份以後平均數的百分之八十，也就有1.84萬元，江石鄉政府還每人貼補了兩千，鍾振飛拿到了兩萬多的獎金。 當然，每個鄉鎮的情況不同，有很多鄉鎮比較窮，或者缺乏人文關懷精神，比如大衛鄉就只給新來的幹部每人500元一個月的獎金，第一年新來的幹部獎金就少的可憐。 新農村建設組、計生組的大組長，則拿最高獎勵的1.2倍，比如郭小龍，計生組最高的獎金是4萬多元，他的獎金就達到了將近五萬。 獎金的最大頭當然是書記鄉長兩大巨頭，計劃生育有四個小組，加上新農村建設組、後勤組總共有六個組。 他們在這六個組中都拿最高的1.3倍，兩大巨頭年底可以拿到獎金30萬多元。 書記鄉長的獎金在簽名表裡沒有體現，而是分攤到每個幹部身上，比如，鍾振飛籤領取的獎金是2.84萬元，實際領取的是2.05萬元，那8000元就是書記鄉長的獎金。 公務員什麼職級當然也重要，但更重要的是所在的崗位。 關鍵崗位的主要領導，比如江石鄉的兩個主要領導，享受著公車，專職司機，還有簽字報賬權，其它灰色收入不提，一年純收入四十萬以上，還不用承擔任何風險。 這就是為什麼大家對提拔趨之若鶩的最主要的原因。 獎金髮放之後，一大群中老年幹部圍堵在何國權和郭小龍辦公室，不停爭吵，想方設法得到更多的獎金。 這種情況每年都會發生，越是標榜自己大方的就越對錢錙銖必較。 一路上這麼想，鍾振飛跟著同樣在和坑村搞森林防火的同事一路巡山，心裡想著一句話： “大王派我來巡山嘞……” 在路上，抓到了好幾個在田裡野外用火的農戶。 留在家裡務農的農戶，都是村裡的老人。 常務副鄉長周福強比較溫和，相對來說，對群眾更富有同情心。 一番扯皮下來，收到兩個老人家的200元罰款，400元錢幾個鄉幹部就地分了。本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！

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