第85章 開始軍訓了 (第1/1頁)

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宋晨陽點頭叮囑：“行吧！那你多注意休息！” “不過說真的，我以為這些教授光理論知識很豐富，誰知道還有意外驚喜，人家都參加過一些大企業的投資和兼併，實戰經驗一樣也很豐富！” 說到這裡王靜嫻的聲音透著一股驚喜。 宋晨陽瞭然，其實國內很多高校教授確實會經常被一些大企業邀請進行專案的運作，而且學校完全是持支援的態度，因為這不僅僅可以提升學校的知名度，還可以為老師的履歷生涯再加一筆成就，更有一些教授會帶著學生進專案，培養學生的實操能力。 “培訓絕對是一個公司向好發展最基礎的一項，尤其對於我們這樣一個新公司而言非常重要，可以考慮和這些教授長期合作。 但是培訓要控制好氛圍和時間，成人的學習熱度就那麼點時間，講的時間一久，大家都會疲憊，這樣反而培訓效果會大打折扣，還有就是不要怕花錢，培訓場地和用餐按照高規格去運作。 最後就是培訓的激勵措施，放大獎勵，對於培訓結束後成績優異者，我直接建議發現金，刺激大家，提升大家以後的學習氛圍，花了錢去搞培訓，最要緊的就是調動起大家的學習氛圍。 其實最好和人事溝通一下，對於每次培訓成績優異的人，可以做為以後管理層選撥的一個標準，你覺著呢？” 王靜嫻在電話裡一直靜靜的聽著，直到宋晨陽說完，這才開口說道：“我有時候真懷疑還有什麼是你不懂的，一個培訓你都可以想到這麼多，如果真按照你說的這樣搞，我相信大家的學習氛圍會更高。” “以後公司將會設立一個培訓部，主要針對入司新人，而且分人員、分層級的定期培訓，這是提升公司實力的最穩健辦法，有一句話說的非常好，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如名師指路啊！” 宋晨陽再次開口說道。 王靜嫻詢問著說道：“行，我贊同，你什麼時候來公司？現在各部門基本上人員已經齊全了，你這個大老闆還沒有見過大家面呢！” “估計還得半個月，軍訓結束後才有時間過去，先不急，這樣，等培訓結束後，給大家半個月的時間去消化這些知識，還有公司的規章制度讓大家也學一下，半個月後我們將正式進行我們蔚來資本的第一場戰役！” 宋晨陽在電話裡安排道。 “哦？就是你上次說的金東？” 王靜嫻聞言語氣振奮道。 “對，所以接下來不僅要提升大家的能力，還要提前做好準備！” “行，我知道了，你放心吧！” 兩人聊了幾句後，就掛了電話，宋晨陽看時間還早，又給霍玉婷撥打了過去。 “喂？晨陽，我還以為你把我忘了呢！公司現在也裝修好了，人員也齊全了，我們難道就這樣一天干耗著啊？” 霍玉婷接通電話後，火急火燎的質問道。 “這不是給你安排任務來了嗎？” 宋晨陽笑呵呵的回答道。 “有目標了？” 婷姐語氣振奮的問道。 “這樣，接下來你先去調查一家鷹醬的網際網路公司，叫臉書，先試著接洽，如果順利的話就繼續談投資入股的事情，一個原則，用最小的投資佔最大的利益這是談判遵循的原則一定記好！” “鷹醬的網際網路公司？臉書？” 霍玉婷疑惑的聲音傳來。 “對，這家公司是東光資本的第一個目標，你先帶人去談，有事情打我電話！” “行，知道了，你等我好訊息吧！” 霍玉婷興奮的說道。 宋晨陽搖了搖頭。 臉書雖然是2004年才成立，如今發展才2年，但是臉書目前在鷹醬已經有了很大的規模，盯上的可不止一家投資公司，要想投資成功可不容易，而且這樣的企業對於外資一般都是很排斥的，不過試試總是無妨的，萬一有戲呢？公司的人員總不能整天閒下來沒事幹吧？ 而且就算成功了，香江公司資金可就不太夠了，還得繼續入股啊！ 掛了電話，宋晨陽出了涼亭，才向宿舍走去，中途不忘去便利店買一包煙。 翌日早晨，魔都的天氣出奇的好，烈日高照，操場上一大片軍綠色服裝的新生們此時正在群情激憤的討論著什麼。 當一群身著迷彩服，氣質彪悍的軍人排著整齊的佇列入場時，新生們瞬間安靜了下來，都是好奇的張望著。 一會後，當兩位士官來到考古系3班的時候，此時考古系三班的一群人站著一個鬆散的隊形。 接下來便是兩位教官將眾人根據身高重新進行了隊形的調整，不一會整個班級才看起來像個樣子。 宋晨陽因為身高的原因，站在最後一排，邊上是同樣身高的孫康。 “二哥，你說接下來該幹什麼了？” 邊上孫康看隊形已經排好，但是教官遲遲不發指令，於是好奇的詢問一句。 “不許講話！手腳併攏，身體前傾，挺胸抬頭站好了！”這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！

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