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第42部分 (第1/4頁)

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劉縣長認真看了這份黑龍集團資產評估報告,也覺得企業越權做了政府的事,反感雖有,但沒有羅副縣長那麼強烈,儘管羅副縣長毫不客氣的抨擊,也沒激起劉縣長的不滿,他只是平淡的告訴拿給王書記。

這份報告轉了一個圈子,回到了王書記的眼前,他裝作聽取羅副縣長的回報,也對報告的越權大為惱火,可是煞有介事的翻了翻,態度突然換了個人似的,竟然給劉縣長打電話,企業改革領導小組三個主要領導碰碰頭,一方面聽取羅副縣長企業改革情況回報,一方面討論黑龍資產評估報告取捨。

“剛才,羅副縣長介紹了企業改革具體情況,總體程序不錯,尤其黑龍集團企業改革試點工作,經過企業宣傳,討論醞釀,進展十分順利,符合縣委縣政府提出的穩定大局,穩步推進的思路。但是存在的問題也不少,比較突出的是政府工作滯後,今天,我們三個碰碰頭,專門研究黑龍集團企改試點工作出現的難點問題。黑龍集團在轉制方案中提出,紅河和銀龍鉛鋅礦資不抵債,實行破產轉制,這是一廂情願,我看言過其實,紅河和銀龍根本沒有到破產的地步,這個尺度政府要嚴格掌握。現在擺在我們面前的黑龍集團資產評估報告,也出乎我的意料。我有個疑問,國有資產評估問題,應該由政府委託會計事務所,而不是企業自行評估。道理很簡單,自己掌提子打別人的油,不合乎常理,起碼弄錯了誰是當家人。儘管會計事務所的法人資格,承擔著法律責任,儘管黑龍這次評估出發點是好的,必定會引起人們的種種猜測,如果作為試點經驗推行下去,難免有人渾水摸魚,使企業改革不能健康的發展。今天所討論問題的焦點,在於資產評估這個家究竟誰來當?是企業各行其是?還是政府統一部署?黑龍集團花錢請了會計事務所,評估報告也出來了,我們怎麼對待?”王書記既點明瞭主題,反對張德先越俎代庖的行為,但也點了政府工作的滯後性,同時也暗示只要評估基本符合事實,政府可以採納,也至此一例,即使評估存在問題,也是以解決問題為主,不能全盤否定黑龍集團的評估報告。

“黑龍集團作為企業改革的試點,就是華陽企業的一面旗幟,如果旗幟不鮮明,不利於後續工作的全面展開。現在所有的企業,都睜大眼睛盯著黑龍,可以說黑龍這個試點,就是縣委縣政府的晴雨表。從轉制形式上看,黑龍實行國退民進,全員入股,大局已定,雖然我和羅副縣長認為保守了點,必定常委會透過,目前看也符合民意,尤其得到了國營職工的擁護,應該說旗開得勝。現在有的企業老總跟我說,黑龍集團轉制膽子大步子小,國營變民營,搞得不倫不類,擔心華陽推行的試點,能否以點帶面?其實,轉制的形式多種多樣,在過渡時期,全員入股,不失穩妥的辦法,尤其面對企業較大,職工較多的企業,應該是正確的選擇。但這種形式有他的脆弱性,最令人擔心的是流於形式,換湯不換藥,也就是說,民營企業如果不能有效的推行公司制度,充其量是國營企業的翻版。我的話可能說過早,但我預感到民營企業來的太容易,沒有經歷誕生的楚痛,似乎只有一種形式的改變,從思想基礎,到經濟基礎,都給我一種拿來主義的感覺,這個大廈的基礎很不夯實,如果企業領導儘快適應新企業發展,帶領股東不懈努力堅持下來,轉制尚可成功,如果經營不善垮了,命運比國營企業更慘。我說這話,就是提倡轉制形式,不拘一格,要有敢於創新的精神。剛才,羅副縣長提到國有資產評估的問題,十分關鍵,十分敏感,牽一髮而動全身,我們必須認真考慮。試點企業的資產評估,其實是政府即將推行的模式,試點這樣自行搞了,面上如果紛紛效仿,豈不是七十二個牛犢子拉車——亂了套,真要是出現這種局面,政府也不能朝令夕改,不能哄樂一個,打哭一大片,因此斷定,最能體現公平公正的原則,無疑政府統一部署最為合適。我基本贊同羅副縣長的意見,由政府牽頭,重新對黑龍煤礦進行資產評估,企業做了也不白做,起碼作為前車之鑑,省的再走彎路。”劉縣長不但重申企業專制的多樣化,其實暗示黑龍集團這個試點效應不能以點帶面,尤其否定了企業自行評估資產,力主政府出頭露面。

“華陽企業改革,速度確實比南方遲了些,膽子沒有人家大,步子沒有人家快,但我們必須有一種精神,後來者居上。從南方企業改革方方面面上看,國有資產流失特別嚴重,本來不夠破產的企業,千方百計搞破產,而且破的一文不值才算本事,然後名正言順,把國家的錢裝進個人的腰包。我就納悶,南方也不是無政府主義,難道政府吃糧不管事?不是,

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