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孟雲雨問,你哥們兒的孩子叫啥名字?
秦萬年說,朱圖騰。
孟雲雨說,這個名字有意思。
秦萬年問他,你這麼年輕,可有孩子啦?
孟雲雨說,年輕啥哩,屬豬的,奔三十的人啦。
秦萬年說,不像,我也是屬豬的,可看上去比你要大三四歲呢。
程浩博說,我也是屬豬的,你若比他大三四歲,哪我至少比他大七八歲。
孟雲雨笑著說,您都憨噴吧。問,孩子多大了?
三人自報了孩子的年月日,當爹的大同小異,孩子也都相差不大,孟雲雨家的稍大些,該讀小學一年級了,其他兩位都該讀大班。
議論了孩子,話題又轉回到老婆們身上來。程浩博問孟雲雨,你老婆鬼靈精,她是幹啥呢?
孟雲雨答,和我一樣在三中教書。
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秦萬年也適時稱讚人家老婆說,大學生就是比中專生有個性有文化,要是擱住我老婆,她才說不出個所以然呢。
程浩博說,您都找個雙職工,倆人掙工資,子子孫孫非農業,哪像我,一頭沉。
孟雲雨說,都啥年代了,多元化了,還說啥農業非農業呢。
秦萬年說,你這種家庭模式,眼下最時髦,一個給公家幹,一個給自己幹,進可攻,退可守,像我們這樣的,把雞蛋都放在一個籃子裡,反倒是最不安全了。
程浩博說,你們說的是城市人,對農民不適用。
秦萬年欲言又止,最後還是開了口,說,校長不是說學校準備招幾個工人來打掃衛生嗎,可以讓你老婆來幹。
程浩博說,我就準備明天給她報上名呢,掙錢多少倒是其次,關鍵是孩子來上幼兒園,有人做飯啦。
孟雲雨說,看看,市場的汪洋大海里,你這種家庭模式是最好的航船了,易掉頭,跑動快。
說著話,時間到,三人一同去吃飯。書包 網 87book。com 想看書來
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新學期,新學校,新學生,面對這一切皆新,秦萬年給自己制定的當前工作是,抓穩定,穩定穩定再穩定。秦萬年對自己說,有經驗的班主任都知道,要善於抓兩頭,開始難善終也難,太多太多的事實告訴我們,哪班起步穩起步快能快速地進入正常的執行軌道,哪班在一學期的學習生活中就團結就和諧就發展大。秦萬年把自己當成了一位有經驗的班主任了。然而,一個人,即便再有經驗有閱歷有智慧,在新環境新情況新問題面前,也還是有些茫然有些無助有些跟著感覺走,秦萬年也不例外。迷迷瞪瞪,稀哩糊塗,秦萬年排了位,組織選舉產生了班委團委,讓學生自報自薦任命了小組長、科代表。在豬頭雜碎般忙活完這些事情後,秦萬年覺得可以喘口氣了。坐在住室兼班主任辦公室裡,搖搖昏賬的頭腦,秦萬年把過往今後一些階段性的事情認真梳理。
關於排座位,秦萬年在九中工作時,學校曾組織過一個校級班主任經驗交流會,會上,有好幾個班主任都談到學生座位安排問題。在那個會上,聽著班主任的發言,秦萬年感慨地想,教育無小事,細節成就偉大,此言不欺餘啊!感嘆著,秦萬年把同行的辦法歸納整理,大致不外乎這幾條:一,自然排位法,矮個子坐前面高個子坐後面,插空照顧些視力極差者;二,學習排位法,成績好挑位坐,第一名挑了第二名挑,以此類推;三,捆綁排位法,一好成績一差成績搭配著坐;四、量化排位法,把職務、貢獻等等都量化成分數,考核結果與座位、評先等等掛起鉤來;五、動態排位法,不同時間不同情況採取不同方法,兼顧大多數,照顧個別人。秦萬年這次採取的是自然排位法。排位前,秦萬年在班上說,咱們今天把大家的座位排一排,不排位,好像跟還沒有開學似的,排排位,也給人一種全新的感覺,彷彿新學期就是一張宣紙,等待著你去揮毫潑墨酣暢淋漓痛快書寫;咱們這次排位不看上學年成績,採取最原始最樸素最不流行最不時尚的辦法,按高低個進行,個別視力不好的以自己解決為主,實在不行隨後單獨處理;高低個排位雖不很科學,但可操作性強,不容易傷害大家的自尊心,至於下一次梁山泊英雄怎樣排座次,我不好說,那時節班委已健全,同學們自己說了算;可能這次排位令你很滿意,那好,你就呆在你優越的生存環境裡努力學習吧,也可能這次排位使你很不愉快,那麼,請你風物望遠儘快化不愉快為愉快,地以人顯,你應該努力提高你座位的人文含量。
坐在屋子裡,秦萬年
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