第35部分 (第1/4頁)

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怎麼練，就算沒人跟著，我也要這麼練，不就是麻煩點嗎？天天晚上要洗衣服，用毛巾擦身子……問題是我有目標他們可沒有。他們至今還矇在鼓裡呢，但我又沒法說，這是我和團長的約定必須遵守。啞巴吃黃連我是有苦說不出啊！

第二件叫我心煩的事就是有的老兵服役期滿要復員了，在此之前我們要制定出名單。是否有提幹的，是否有轉成志願兵的，他們提申請我們來定人。現在一排長的位置是由我兼的，我同時還代理著連長的職位，所以一排長的位置必須要找人來作。這唯一的提幹名額就成了焦點。有意轉志願兵的也不少，不過明顯沒有提幹矛盾多。名額有限，總要有個競爭。這一有競爭，連裡的氣氛就開始緊張起來了，用暗潮湧動來形用一點也不過分！我本想把這事一股腦的全推給王平，反正這些人員調配上的工作就是他政工幹部的活。不管大家承認不承認黨領導軍隊的一個手段就是透過人事權。況且我對王平還十分信任，對一排的這三個班長誰出來當排長我都沒有意見。當我把這個想法明白無誤的表達出來後，馬上就遭到了王平的訓斥：“小潭，你也是個黨員了。怎麼一點黨性都不講啊？這事兒是一兩個人能說的算得嗎？”

“你算了吧，又沒外人。誰不知道連裡的事只要你我意見統一了誰還能說什麼？要我說開這樣的會都是形式主義，沒事兒乾點什麼不好？咱這麼說吧，不管你提誰我都無條件同意，這就總行了吧。”

他知道我的脾氣。雖然生氣，但沒再批評我。過了一會兒才開口：“小潭，難道你真沒感覺出什麼不一樣？”

我知道他話裡有話，所以就沒搭腔。

“你看看你天天晚上都練些什麼啊？不是在泥潭裡練俯臥撐、仰臥起在裡面打滾，就是跟障礙裡的髒水攪和。”

“這可都是特種部隊的訓練專案。”

“問題不在這兒，而是你看看都誰跟著你練？”

“你的意思是他們不是真心想跟我練，而是為了討好我？”我心裡一緊。

“從人員上說他們不是提幹物件就是能轉成志願兵的物件。”

“王平，你別在是以小人之心，度君子之腹吧。你看看狼崽子訓練多認真，他可是新兵跟志願兵、提幹都挨不上邊。”雖然我從心底有些同意王平的觀點，但在觸及到戰友感情的問題上我不願意讓步。

“你就能保證一個抱這樣想法的人都沒有？”

“……”我聲音小了，“誰也不願意回家修理地球啊！這是人之常情可以理解。再說部隊建設也需要他們這些人。我對那些用自己的血汗換取更好生活的行為予以尊敬。”說最後一句的時候我是理直氣壯的。

“正因為此，咱們才應該本著公平、公正、公開的原則把這件事處理好。否則會傷了戰士們的心。”

他說的句句是實話我沒法反駁，可是這種觸及到個人利益的事又怎麼能做到叫每個人滿意呢？“我不是不知道這件事的重要性，可問題是我真不知道取誰舍誰。在這方面你比我強，所以我想叫你決定，你不恨我吧？”

“小潭，我怎麼會不瞭解你呢？你不是想把我推倒風口浪尖，如果我拿出了人選你一定會毫不猶豫的站出來支援我、替我擋箭。可現在是你捨不得了。捨不得放他們任何一個人走！一班長、二班長也快要復員了再不提幹以後的機會會越來越少。三班長也不錯，可以後軍校學員在幹部的比例會越來越大，他們提幹的可能也就會越來越少了。再說年年都在裁軍你能保證年年都有提幹名額？”知我者，王平也！

“是啊！要不是咱倆一定要分在一個連，一定不會來這個窮鄉僻壤。可是部隊環境也在不斷改善，別看現在條件不好，在過幾年說不定人人搶著要來呢。咱們一定要抓住機會，把最好兵留在部隊。”

“你看這一排的提幹機會給誰呢？”王平不愧作政工，看把我的積極性調動上來了，立刻切入主題。

“我更傾向於三班長。”我實話實說，看王平很認真的在聽，我繼續說：“道理很簡單，三班長具備了靈活的頭腦，比較好的組織能力，個人技術也不錯，更重要的是他具有一顆關愛士兵的心。這是非常難得的，能夠很快的在全排樹立起威信。一班長的單兵能力強，各方面也不錯，但是火爆子脾氣是致命傷。二班長也還行，但是和三班長比起來還要差些。”

王平笑了：“這也要得益於你的著力培養啊。你把咱們的教材都給他學了，那還能差得了？在排長的位置上鍛鍊幾年不會比你我差的。”

“想得美！就他？他最大的

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