第八十七章 惻隱之心 (第1/2頁)

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接下來三天，鄭少華在燒成車間開始了新的工作。

不過，起初，他也只是跟隨著其他技術人員學習下，更進一步瞭解熟料煅燒的相關技術原理；而且，這段時間，他也可以拿技術辦公室的書籍來閱讀，不斷擴充自己這方面的專業知識。

可是，不知為什麼，這幾天，鄭少華的心神始終難以集中，心情也十分沉重，估計可能是雷恩澤父親的去世，給他過大的打擊，讓他很難從中緩和過來。雖然，他和雷恩澤相識的時間並不長，也就是他來水泥廠的這一個多月時間；但是，他們卻是很要好的朋友和兄弟，因為他們有著相同的家庭困境，有著一些相同的生活體驗，都是來自農村的貧困孩子，還是一塊沒能上大學的落榜學生。

這樣的默契，這樣的巧合，讓他們漸漸成為最要好的朋友，甚至比對蔣大偉還更深一層，因為蔣大偉的家境和他們的家境還是多少有些差別的，並不能十分真切地體會他們這種貧困家庭的心酸和無奈。

一方面，鄭少華處在一種難以緩解的悲痛之中，無心工作；另一方面，他卻並不知道，他之所以能夠在燒成車間順利進入技術團隊，參與車間的環保設施改進，這主要還得歸功於廠長。

是的，這樣的調動，正是廠長特意安排的結果。

自從鄭少華調入燒成車間之後，廠長便不時會關注著這個小夥子。要知道，他可是冒著惡劣的工作環境，主動申請調入那裡工作的啊！這種深入虎穴的犧牲精神，讓廠長讚賞不已；但同時也感到有些痛心。他是心疼這個年輕小夥子啊！這樣一個才德兼備的人，真是可遇而不可求！因此，廠長才對他動了惻隱之心，覺得對方去那裡學習是一件好事，但是也不能因此而影響到他的身體健康啊！

再加上，在鄭少華提出調去燒成車間之前，廠長就早已聽說燒成車間中有工人患了矽肺病。這使得他對車間的環保衛生逐漸重視起來。而且，他還得知，患病的工人同時也患了肺結核的併發症，還都是晚期。這就是說，這名工人很可能在不久的將來，就會被病魔折磨，還將被疾患帶離人世。這樣的噩耗，讓他真是心痛不已！

很顯然，這名工人是由於長期在燒成車間的惡劣環境工作，久而久之，日積月累，才一下子到了矽肺病晚期的。可見，之前燒成車間的工作環境是多麼的惡劣啊！

雖然按照臨時工的待遇，水泥廠對其病情沒有多少責任；但是，工人畢竟在水泥廠工作這麼久，沒有功勞，也有苦勞，不能讓人家回家等死吧！這於情於理都是說不通的，而且他對這些廠裡的臨時工人，也抱有一些愧疚之情，為不能給他們更好的待遇而感到難過。於是，當燒成車間的主任打算申請一筆撫卹金給那名工人時，他二話沒說便立即同意了。

自從他上任之後，他便馬上對燒成車間的環境問題進行了整頓，總算稍微改善了車間的衛生環境，達到了相關的衛生標準。可是，燒成車間特殊的工作性質，衛生環境仍舊難以得到徹底改善。再加上，水泥廠所貸的款早已有了較為明晰的預算，可謂每一筆錢都已經用在了刀刃上。

趁工人住院的期間，他還去看過對方一次。看到他憔悴而蒼白的面容，看到他無神而病態的容顏，他的心裡真是痛心不已。每當廠長的頭腦中浮現那名工人的面容時，他的心裡就隱隱作痛。要知道，他們可都是為水泥廠奉獻過汗馬功勞的工人啊！

受到強烈刺激的廠長，打算立即著手開始整頓燒成車間的衛生問題和工人的福利待遇問題。

他打算主要從兩方面開展：首先，爭取在今年結束前，將燒成車間的衛生環境再次進行整改，不能只滿足於達到國家的相關標準，而應該讓工人們從中獲得實實在在的好處，不用每天呼吸著骯髒而渾濁的空氣，不用總是在灰塵滿天飛的環境下工作。

於是，他立即把燒成車間的主任肖軍叫來，給他下達了命令，明確要求不管採取什麼措施，必須在今年結束前全面改善車間的衛生環境。當然，這項具有挑戰性的任務，必須由燒成車間自行完成，水泥廠沒辦法提供任何經費預算，最多給相關的人員一定的物質獎勵。

這道命令一下來，燒成車間的肖主任立即感到焦頭爛額，不知該怎麼辦才好。但是，既然廠長都已經下了命令，不解決也是不行的啊！於是，在燒成車間將繁重的生產任務稍微完成之後，肖主任便立即召開了技術動員會議，將改善車間衛生環境的任務給所有的技術人員都傳達了。

正因為這項任務沒有任何經費預算，才使得他感到為難，才使得他在會議上如此大動肝火，不惜任

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