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第30部分 (第1/4頁)

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可是,綠蘿又說,“王局,張局!謝謝你們對我的同情!但我還是想請各位局長對裴小剛網開一面,寬大處理!因為他最近幾年立過兩次功,受過一次表彰!在進修期間,努力刻苦,積極上進,學習成績優秀,表現良好。按理說,你們局裡對裴小剛怎樣處理,我一個外人沒有任何發言權的,但我畢竟是他以前的女友,是他孩子的母親,作為受害人,我在這裡想給裴小剛求個情,請各位領導看在裴小剛是烈士子女,而且我和兒子都需要他的情份上,對他從輕處理!這裡,我代裴小剛謝謝大家了!”

“唉,這個裴小剛。說起來,這也只是個人的生活作風問題,雖然是出格了些,性質上也不算違法吧。他也真不容易,父母去得早,自己要照顧奶奶和妹妹,也怪讓人同情的,可這次鬧得沸沸揚揚的,要是不處理呢,也說不過去!”負責黨建和保密工作的陳局一貫是個老好人,說起話來也是兩不得罪。

“按說這小子也立了兩次功,在交流時表現良好,局裡還拿錢送其去公安大學讀書,也是我們局要重點培養的物件!他應該抓住機會好好上進才是。這次確實太不像話,得給他點教訓!”主管後勤的黃局說。 電子書 分享網站

第九章 保住工作

“非常感謝各位領導的理解!其實,我到這兒來的目的不是來告狀的,只是想讓他向我賠理道歉,賠償損失。要是處理得太嚴了,比如說,開除了他,哪裡還有錢來賠償我呢?各位領導,你們教訓他一下就行了,不要處理得太重了,好嗎?”

綠茵此言一出,除了李局,大家都不知該說什麼好了。

回想著剛才的情形,再看著眼前這個不理解綠蘿的年輕人,這個易衝動,不動腦子的年輕人,這個獻身於公安事業的好友的兒子,李局是又生氣又難過:“裴小剛,你真是黑白不分,是非顛倒!我看真應該開除你,還要給你記大過!你傷了人還不知悔改!還反咬一口……”

小剛看到這架勢,心裡燃起了一絲希望。他熟悉李局的脾氣,李局很生氣時,不僅不會大聲罵人,而且不怒反笑。如果他大發雷霆,說明問題還沒糟到不可救藥,還有商量的餘地。

“李叔,我知錯了,我太沖動,給您添麻煩了,給局裡抹黑了!我以後一定改正!”

“你能保證?”

“是的,李叔,我以人格保證,以後不會再有這樣的事了。李叔,我知道,自從我父親去世後,您沒有關照我,從保舉我到局裡工作,到下基層鍛鍊,再到我上大學,都是您在支援,您是一心想幫我上進,成才,您做的這些,都是看在我父親的情分上。雖然沒有當面說過什麼,您在我心裡,就是第二個父親!”說著說著,小剛的眼圈紅了,他說的,確是肺腑之言。自從裴至強犧牲後,作為裴的生前好友,李局一直在盡已所能或明或暗給小剛以鼓勵和支援,可以說,沒有李局,就沒有小剛的今天。小剛本性敦厚,至情至性,對人的想法都寫在臉上。而今,在父親般的李局面前,多日裡所受的苦累和委屈都湧了上來,化作了一翻悲情陳述。

李局也是十分傷感,對面前的這個孩子,他一直都是抱有厚望的,從軍隊生涯到公安系統,李裴二人相交十幾年,曾在對越自衛反擊戰的戰場上並肩浴血,出生入死,看慣了生死,卻結下了情同至親兄弟的深厚友情。這可是裴至強唯一的兒子,如果不盡心盡力培養,如何對得起早逝的兄弟。

聽小剛這麼一說,李局的心裡也很不是滋味,但他從不輕易在下級和晚輩面前流露感情。

“嗯,你知道就好。以後,工作上好好努力,生活上也要注意,不要再出事了。這是準備處分你的檔案,馬上下發,你看看吧,有沒有意見!”李局將那份正準備交給嚴海的檔案遞給小剛。

小剛急忙接過資料夾,裡面有起草好的“關於裴小剛違反紀律的處理通知”和檔案審批單,幾位副局長和李局都已經簽過同意意見。通知中說,裴小剛生活作風不嚴謹,違反局裡關於廉潔自律的紀律,在社會上造成了一定負面影響,損害了公職形象,理應嚴肅處理,但鑑於其以往表現良好,經研究決定,給予留職檢視處分,期限為一年,在一年內沒有立功表現,將開除公職。

“謝謝李叔,感謝局裡給我改過的機會,我知道該怎麼做了。”對於這個結果,小剛雖然不是十分滿意,但是能有這麼一個緩和的期限,還是可以接受的。“能有這個結果,也是李叔照顧我,這個通知在我來之前已經定下來了,當時,李叔一定跟其它副局長做了工作才爭取到的。唉,我一個人的事,累及家人不說,還要

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