第28章 設局請客 (第1/5頁)

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當然說這話的時候不是現在，是王家棟跟樊文良曾經出現過一段冷淡時期，那段時期許多事情都讓人看不清楚，很多人都有意的疏遠了王家棟。

現在不是這樣了，現在說這話的寇京海也在挖空心思的接近王家棟，作為資訊科科長的寇京海，他的直接領導應該是範衛東，但是寇京海跟範衛東的關係一直不咋地，資訊科長都當了七八年了，適當的調整投資戰略也是情有可原的。

儘管寇京海說的有道理，但是彭長宜卻不這麼認為，且不說王家棟這塊雲彩有雨，即便沒雨的話，傷害感情的事他也不會去做，這不是愚忠，是性格。

性格這東西是生就骨頭長就肉的，是改變不了的。

彭長宜回到自己科室，手捧著報紙，卻無心看，腦海中閃現出任小亮的背影。

在機關兩年多將近三年的日子裡，彭長宜非常知道自己的優勢，他頭頂上的這片豐厚的雲彩就能降下甘霖，他只要做好自己就行。

所以，他比其他人就顯得淡定和從容。但是在內心裡，他從來都沒有停止過對星空的憧憬和仰望。

他當初就是依靠岳母當年和王家棟是上下級的這點關係，調出教師隊伍，來到了亢州權力的最中心地帶。

王家棟第一眼見到彭長宜很是喜歡，說他面相忠厚，說話得體，就把他留在了自己身邊，擔負起他秘書的工作。進入機關的第一步，彭長宜就給自己定下規矩：埋頭做事，用心學習，苦練內功。

也許江帆說的對，我們每個人都重要成長，在這個大舞臺中成長。

這裡，的確是個大舞臺，每天都有人登臺和謝幕，每天都有悲喜劇上演。

記得他剛調入機關時王家棟跟岳母說的一句話就是“先讓他跟著我鍛鍊鍛鍊，學學規矩。”

那時，彭長宜就反覆琢磨這個規矩指的是什麼？

官場裡有許多規矩，沒有明文規定，但其分寸拿捏的程度，有如某項國際標準一樣，既嚴格，又細化，而是似乎還有據可依。

官場的規矩，是必須要學的，學習當夥計的規矩，學習做人的規矩，學習那些看得見的看不見的各種規矩。

規矩跟誰學，跟上司學，跟同僚們學，學得差不多的時候，就會發現，你已經不是你了。

彭長宜自認為在機關的三年時間裡，他學到了很多規矩，尤其是跟領導相處的規矩。那就是無論領導多麼賞識你，你到死都要明白一個道理：領導永遠是領導，夥計永遠都是夥計。

儘管有人說伴君如伴虎，但是，如果你不給他製造傷害你的理由，大多時候跟著這隻虎是能夠讓你受益的，這就取決於你把自己放在一個什麼位置上了。

如果你認為跟領導很熟了，熟到了你我不分甚至是尾大不掉的時候，那就有被吃掉的危險了，歷史上的年羹堯就是最好的範例。

領導就是頭頂上最實惠的一塊雲彩，維護好這塊雲彩，自己就能得到更多的恩澤，這是個一榮俱榮、一損俱損的事。

領導的秘書，就是要善於維護，維護領導的形象，維護領導的工作想法和思路，他一旦有了新的思路，你就要順著這個思路提前走下去。

領導的思路就是種子，你要讓領導的種子發芽，開花，結果。領導點個點，你要讓他變成圈，領導劃個圈，你要讓這個圈裡豐滿起來，所謂把蛋糕做大，就是要把領導的蛋糕做大，領導的蛋糕大了，你的才能大。

眼下，部長要抓用人制度的改革，要拿北城當試點，儘管是摸索階段，但是對於彭長宜就不只是試點這麼簡單的事了，他要讓這個試點開成花，變成經驗，變成值得在全市、全錦安推廣的典型經驗，甚至在全省、全國也不落後的經驗。

由於北城區的特殊情況，看到任小亮又在上下活動，彭長宜也就有些不平靜了。就像江帆說的那樣，對權力的渴望是男人的本性，每個進入官場中的男人，都將掌握政治權力作為自己最大的追求。

是啊，對男人是這樣，那麼女人呢，她們來這裡幹嘛？

想到這裡，他抬頭看了丁一一眼，只見丁一正在低頭研究政府那些快報，但是明顯的心不在焉。

可能意識到了對面的目光，丁一抬起頭，看了科長一眼，見彭長宜對著自己或者是自己之外的什麼東西發呆，忽閃著清澈的眼睛看著他。

彭長宜笑了。

丁一感覺科長髮呆的樣子很真實，完全是不設防的那種發呆，沒有了平時的偽裝，他的笑很真實，很可愛……

朱國慶進來和彭長

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