第二十九章 民主選舉 (第1/2頁)

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關於策劃部主管的任用，孫霓別出心裁地第一次使用了民主選舉的辦法。

孫霓這樣做，實在有她不得已的苦衷，李莎和劉暉都固執地堅持著自己得意的人選，這讓孫霓非常頭痛，不管自己偏向哪一個，都可能使公司決策層發生騷動。

想來想去，最好的辦法就是民主選舉。

當然了，民主選舉也不是公司所有員工人人一票，有資格參加選舉的，除了公司決策層這三個人之外，還有人事部經理田佳沂，人事部主管顏丹，策劃部經理陳佳。

李莎覺得萬鑫穩操勝券。

首先，她自己這一票鐵定是要投給萬鑫的。

李莎覺得陳佳那一票也會投給萬鑫，作為策劃部經理，她不可能不站在自己的立場去選擇未來的合作伙伴。

華青就像冉冉升起的新星，在霓虹公司放射著巨大的光芒，剛剛到公司還不足半年，就贏得了孫霓的信任。

儘管前一段時間有關於他的是是非非在公司內傳的沸沸揚揚，孫霓還是毫不猶豫地給了他參加競爭的機會。

如果陳佳選擇華青，就等於給自己樹立了一個競爭對手，老謀深算的陳佳絕對不會幹這種傻事。

李莎以為，田佳沂這一票也會投給萬鑫，在她的印象中，田佳沂做事一向沉穩老練，處理問題更能站在公司全域性的高度，作為人事部經理，在投票時她首先考慮的，就是這個人的資歷。

至於劉暉，不用說她也會把票投給華青，顏丹也可能投華青一票，李莎聽說，顏丹和華青的私人關係很不一般。

這樣一來，就是三比二的結果。

最有可能產生變數的，就是孫霓那一票，雖然在華青和廖宇之間存在問題的處理上，孫霓旗幟鮮明地站在了華青一邊，那隻不過是處於公司大局的考慮。

同樣的，孫霓在這次選舉中也會站在全域性的高度，把自己這一票投給萬鑫。

即便孫霓把自己的票投給了華青，李莎覺得也無關大局，只要形成三比三的對峙局面，她完全可以用工作經驗優先的說詞來壓制華青，萬鑫仍然可以勝出。

不過，她和劉暉之間難免會有一場唇槍舌劍。

孫霓好像看出了李莎的心思，笑吟吟地說：“常委都是單數，咱們也跟著趕一回時髦，今天就你們五個投票吧，我算是退下來的顧問，給你們計票。”

孫霓一句話，把自己徹底從矛盾的漩渦裡扯了出來，同時也避免了票數相同的局面。

選舉結果真是讓李莎大跌眼鏡，最後的統計結果，竟然是三比一，華青得了三票，萬鑫得了一票。

也就是說，只有李莎投了萬鑫的贊成票。

令所有人都沒有想到的是，陳佳居然投了棄權票。

陳佳的心情非常複雜，她既不想讓萬鑫當選，也不看好華青。

在陳佳眼裡，萬鑫就是個是非簍子，顛倒黑白，巧舌如簧，如果萬鑫當上了主管，就等於給自己身邊安插了個間諜，稍有不慎，自己的行為就會傳到領導耳朵裡。

如果和萬鑫搭檔，就相對於拿鈍刀子剌肉，雖然萬鑫不會對自己的地位產生威脅，但那種不見血的疼，也實在讓她無法承受。

相比之下，她更不希望華青當選，華青正如日中天，身上的光芒幾乎蓋過了自己，如果華青當上了策劃部主管，自己就會成為一個可有可無的人。

一個無所作為的人，還會得到領導的重用嗎？

其實陳佳完全想錯了，強勢者往往希望自己的下屬更強勢，讓下屬進步的同時也給自己開啟了上升的通道，只有平庸者才會靠打壓下級來保全自己。

陳佳的棄權票，讓大家看到的是她的嫉賢妒能，同時也看到了她的平庸。

李莎顯然不能接受這樣的結果，她跳起來大發雷霆：“你們這樣做負責任嗎？讓一個沒有任何管理經驗的人去帶領一個極其重要的部門，你們覺得合適嗎？”

劉暉平靜地笑著說：“李莎，你就接受現實吧。”

劉暉的平靜，在李莎眼裡，簡直就是奚落和譏諷，她更加憤怒了，咬著牙向劉暉身邊奔去。

孫霓將手臂向下一拉，止住了李莎的衝動，然後說：“李總監的擔心有一定道理，華青在業務上的確是把好手，可領導能力和統籌能力如何，我們還不得而知。”

“策劃部畢竟是個極其重要的部門，千萬不能有任何閃失，為了穩妥其間，乾脆這樣，讓華青擔任策劃部主管，把萬鑫提拔為策劃部副主管。”

公司向

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