第7章 常務（2） (第1/4頁)

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cjentertainment&media總部。

自從崔正源答應母親負責集團的新企劃後，他在這裡就有了一間獨立的辦公室。這間辦公室原來是一個副社長專用，不過公司調整後，這個副社長追隨鄭景三的步伐離職了。這裡一直空著沒人使用，如今被調撥過來給了崔正源。辦公室在公司頂樓，斜對面就是社長辦公室，方便崔正源隨時向母親諮詢。

這十幾天來，崔正源一直在這裡查閱公司歷年來的資料和檔案，同時召見各部門、各分公司的負責人問詢他了解的情況涉及整個集團的所有方面，力求面面俱到。

留在公司的老人本來對於大股東派下來這麼一位年輕的公子爺非常不滿，這麼小的年紀，學習知識都來不及呢，居然跑出來管理一家大型的企業。雖然c.j集團是你們崔家的私有企業，但是好呆也是這些人一起努力創造的局面。沒有人希望自己奮鬥一生的心血被無故糟蹋了，因此一開始對於崔正源的都抱有很大的成見和戒備。

但是當真正面對這個年輕人之後，面對他所問出的一系列扼要的問題時，這些人心裡的震驚根本無法形容。這是哪裡來的妖孽啊，難道真有人生而知之？原本打算敷衍了事的這些下屬們，被崔正源所表現出來的能力弄的狼狽不堪。

c.j集團這時候正處在敏感的時期，所有人都在觀望著上層的一舉一動。因此，前面那些同事的遭遇自然都傳到了他們的耳朵裡。結果自然是人人自危，誰也不想在這個大少爺面前變得灰頭土臉的，都抓緊時間整理自己手頭的工作，力求當輪到自己的時候，不出現紕漏。

對於下面的風向轉變，崔正源並不知道。光是每天的資料整理，都夠他忙的暈頭轉向了。前世他也是做過娛樂行業的，但是職務只是藝術總監，管好藝人和產品製作這一塊就行了。如今突然要理順這麼大的綜合性集團，就算再天才、再有重生的優勢也不行。好在他年輕，精力無限，靠著勤奮努力和家人的幫襯，總算有了初步的成果。

當從書面上對公司有了個粗略的印象後，崔正源便打算到下面的分公司去看看，實地考察一下。爭取了解更詳細的情況，完善自己的想法。結合實際的企劃方案，才是最有說服力和成效的。

崔正源向潘景貞彙報了自己的想法，得到了母親的大力支援。她也怕兒子是紙上談兵的趙括，不夠務實。

潘景貞決定派遣兩名有經驗的助理來協助他，崔正源順勢點名要了金光洙和韓成豪兩人。這二人目前是旗下分公司的高層人士，一直都在娛樂策劃系統裡工作，對公司的方方面面都很瞭解。這樣的知情人士，將給自己提供極大的臂助。

其實，崔正源是懷著另外的目的點名二人的。因為這二人是崔正源前世就很熟悉的兩個同行，並且在各自的位置上都做的很不錯。偌大的韓國娛樂圈，兩人都算是留下了深刻的痕跡。

這其中金光洙的名氣更大一些，做為一手捧出turbo、sgwanneb、t－ara的策劃人，他的名氣更勝一籌。而且，現在turbo已經出道五年了，在韓國歌謠界擁有著不俗的地位，也讓他的名望水漲船高。

這個人在後世惡評如潮，都說他為了實現利益最大化，拼命壓榨t－ara。導致幾個女孩子的行程連軸轉，一個活動接著一個活動，一年下來，也沒有幾天休息的日子，以至於t－ara自己都在節目中抱怨過。

在各方面的形容中，金光洙就是個萬惡的資本家，直追**的李秀滿。但是崔正源是不信這些說法的，起碼不是完全相信。他自己就是做這個行當的，其中的貓膩自然比誰都清楚。雖然中韓兩國的國情有所不同，但是娛樂資本的運作，有其客觀的規律。沒有人真的是十惡不赦的，崔正源不止一次從熒幕上見識過金光洙的言行。透過他的觀察，這個人無論如何也不像一個被糜爛不堪的娛樂圈腐蝕的人。

作為一個成功的上位者，兼聽則明是起碼的素質。崔正源的目的就是要當面對金光洙進行細緻的瞭解，看看此人是否可堪造就。能夠在二十年多年的時間內運作過眾多成功的藝人，金光洙的能力肯定是沒問題的。如果人品方面能讓自己滿意的話，那麼扶持他一把也不是不可以。畢竟自己的年齡實在太小，才十六歲而已，根本無法鎮住場子。強行上位的話，對於公司的發展未必是好事。

因此，在崔正源心目中，行政常務兼藝術總監，是在未來的娛樂公司中，自己最好的地位。這樣靠著家裡大股東的身份，他將有強力的話語權，同時又不需要總覽全域性。只要有一個經驗豐富的

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