第21章 關於總裁金永成 (第1/2頁)
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是的,六千多塊,就這麼沒有了。張小北當時跟張董秘約定的工資每月大概是1500左右,實習期間按80%結,還有就是自己當時每年的學費也就才2600,這一傢伙……
這個賬沒辦法算了!
等回到公司,已經超過第二天的凌晨一點了,趙大秘書也沒有多說什麼,便回自己宿舍休息了。張小北也回到了宿舍,只不過一直還沒有回過味兒來呢。
……
在此之後的半個月裡,張董秘又神秘消失了,趙大秘書也是隔三差五地就出門了,不過張小北還是湊時間,逮住了趙大秘書,給他講了講關於總裁金永成的一些事情。
金永成,早年曾經在鐵路部門工作,跟董事長劉向波是大學同學。據說金永成是孤兒院長大的,劉向波卻是個高幹子弟,爺爺好像是一個很大的領導。
有多大,趙秘書沒告訴他,反正是很大,辦公地點那可是在首府。
劉向波上學的時候非常低調,穿著用度也比較樸素,一個班裡40多個同學,他還就和金永成兩個人要好。
要說這人與人就是這樣,看對眼了那還真是緣分。劉向波從上學那會兒就一直幫金永成。
幫他什麼?當然是錢了。一個孤兒院長大的孩子,吃飯穿衣哪裡不需要錢啊。雖然說那個時候的大學生國家管分配,也管一部分生活補助,可是年輕大小夥子哪裡有吃飽的時候啊!
當然,劉向波得除外。
據說畢業之後,兩個人也一直沒有斷了聯絡。所以在劉向波組建公司的時候,便也邀請金永成出來幫他。
金永成在鐵路部門也已經是個副?處?級領導了,好像就是在太行站所屬的鐵路局擔任貨運工作的二把手。
這老同學相邀,金永成自然是沒有二話,便直接“下海”了。那時候“下海”很流行,據說還可以辦理“停薪留職”,zf也很支援在職的公職人員“下海”。
所謂“下海”,其實就是行政企事業單位的人離開原有崗位,去市場上經商賺錢,活躍市場經濟的一種行為。
公司剛組建的時候,金永成便是這金盛煤業的第一任銷售副總,第二年根據公司發展的需要,便去一個全資子公司擔任董事長了。
這隔了兩年,公司的總經理年年換,一直不是個事兒,劉向波也一直很困擾;另外公司馬上要集團化管理了,總裁的位置一直空著怎麼都不合適,自己也是分身無術,一點顧不上,回來就幹一件事兒——簽字了。
如此這般情況之下,劉向波便跟金永成商量,讓他回來主管集團的經營工作,擔任總裁。
據說這金永成的愛好也是頗為高大上,喜歡研究古典哲學一類的書籍,經常能看到的,是他的桌子上擺放的三本書:一本是《周易》,一本是《封神演義》,一本就是《地藏王菩薩本願經》。
經常看,也經常說,他的觀點是,地藏王菩薩的大孝大願精神,應該和道家的大忠大勇精神結合起來,首先是大忠大勇,下面才能有大孝大願。一個人只要做正確的事情,就應該天不怕地不怕。
看來是個非常有膽識的人物,好像也是一身正氣哈。
據說這金永成相貌堂堂,慈眉善目,真個兒和個出家人的氣質相仿。
而至於金永利,也就是之前提到的集團副總裁,即將分管銷售的那位,根本不是什麼金永成的親弟弟。
據說也是當年招聘金永利的時候,金永成也參加了,只是看到了金永利這個名字,就覺得非常親切,再一看人,覺得就更親切了。
就這樣便招聘成功了。
劉向波還多次跟金永成開玩笑說,你們倆不是失散多年的親兄弟吧。金永成則是笑著說,自己的眼睛閱人無數,這個人我只是看得上,信得過。
當然,張小北也問了關於張董秘的一些情況。原來張董秘和董事長劉向波都是在燕京bd大院裡一起長大的發小,小時候兩個人可沒少幹“壞事”。
用一句好理解的話來說,就是光著屁股長大的好夥伴。另外張董秘可不是一般人啊,那可是當年燕京市的高考狀元,而且是燕京大學的雙料碩士。
張小北越聽越邪乎,這一幫子都是些什麼人啊,高智商、高學歷、高觀瞻,高膽略,聽著還真有點熱血沸騰的意思。
人傢什麼處?長碩士都來這個企業了,自己一個小小的本科生,難道來這裡來錯了嗎?沒有,絕對沒錯。這下子,張小北努力幹下去的想法就更加強烈了。
那句話怎麼說來著,年輕人
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