第12部分 (第1/4頁)

漂亮格子提示您：看後求收藏（筆趣閣小說www.biqugexsw.tw），接著再看更方便。

4號：自我型

表現特徵：情緒化，懼怕被人拒絕，覺得別人不明白自己，我行我素。

4號的人感情豐富，思想浪漫，有創意，直覺敏銳，富有創造力，有敏銳的觸覺和審美眼光，演藝圈中有很多人是4號。

4號的人很喜歡意境，但總能從意境中看出悲來。“在外面的我不是我，在家裡的我才是我。”目光很深邃，經常是一幅憧憬的目光望向遠方。4號的人喜歡找“感覺”，喜歡做獨特的人。

5號：理智型（思想型）

表現特徵：喜歡思考分析，求知慾強，但缺乏行動，對物質生活要求不高。

渴望比別人知道得更多，懂得更快，冷靜、理性，通常願意思考，不願意行動，是天生的抽離者。

5號天生就是抽離者，常被人認為是有計謀的人。

5號與人交往時總會讓人產生有距離的感覺。5號的領導者在教練時，要注意用行動督促當事人，拿成果！

行為習慣：

5號穿衣很簡單、樸素。在談情說愛時，也是很理性的，會為愛下一些很理性的定義，詞彙也非常的單調。這點與2號有很大的不同——2號談情說愛時，總是眉飛色舞，是很感性的。

6號：疑惑型（忠誠型）

6號做事小心謹慎，不易相信別人，疑慮多，喜歡群體生活，總是在盡心盡力工作。

特徵：為人忠心耿耿，但卻多疑過慮，覺得安全是第一位的。內心常有擔心和不安，常常因為擔心成果不完全、安全方面考慮得太多而延遲工期。

6號的領導人若作教練，天生就會問問題。

6號的人在面對壓力時像3號，目標感強；放鬆時會像9號。

7號：活躍型（開朗型）

表現特徵：樂觀，喜歡新鮮感，愛趕潮流，不喜歡承受較大壓力。

天生外向好動，喜歡“新鮮好玩、自由自在、開心快樂”的生活，傾向逃避煩惱、痛苦和焦慮，7號的人不願做承諾。一旦願意承擔會盡職盡責地承擔責任。而且最痛恨表裡不一的人。和7號的人相處時，要給他們一些空間和自由。7號的人天生就有很多可能性。

應用九型性格，善用團隊智慧（3）

教練7號時，注意要求其作出承諾。

跟隨7號老闆做事會很開心，工作氛圍、人際關係會很開心很有趣。激勵7號的最好方式就是告訴他（她）做完後去玩。

8號：領袖型（控制型）

表現特徵：追求權力，講求實力，不靠他人，有正義感。

個性衝動，有正義感，喜歡帶領並保護身邊的人。自強不息，愛出風頭，喜歡為他人作主，併發號施令。有時會讓人覺得專橫霸道，而導致別人不願意領他的情。

8號的人認為，自己天生的使命就是鋤強扶弱，打抱不平。心地很好，很關心下屬。

對8號的人來講，掌控是最重要的，甚至會為了掌控而付出許多代價。企業管理中會願意制定並關注遠大的目標和戰略。做事情很有目標，執行力差，只關注宏觀的、遠期的層面。

9號：平和型（和諧型）

表現特徵：需要花很長時間做決策，懼紛爭，很難拒絕他人，個性中期望與所有的人和諧相處。

性格溫順，與世無爭，往往給人一種懶洋洋、沒有個性、慢條斯理、滿不在乎的感覺，渴望人人都能夠和平相處，被別人評價為優柔寡斷。

9號的人輕易不發脾氣，一旦發起脾氣來很大、很厲害。而且9號的人很在乎別人對他講話的語氣。如果別人以命令的語氣和他講話，他會很逆反。

9號的人很難有創意，很容易走神，教練9號時要讓其複述並承諾，否則會容易忘記。

9號的人遇到壓力越大，越容易睡著覺。

5。如何教練九種不同型別的人

（1）九種不同性格的人所關注的注意力焦點

型號注意力焦點

1錯誤/標準（應該對）/規矩、規則

2他人的需要

3追求目標向前衝（一個結果形成後不停的再追求下一個結果）

4那些失去或缺乏的部分，自我的感覺

5知識、抽離、觀察與防止被侵入，知識、安全

6潛在危機、危險，最壞的情況及如何處理

7思想上（計劃多元化）尋求不同之可能性，歡樂及未來計劃，常常保持屬下情緒高漲，

《教練型領導者四種基本特徵》 第12部分（第1/4頁），本章未完，點選下一頁繼續閱讀。