第七十七章 供應鏈危機 (第1/2頁)

明漸提示您：看後求收藏（筆趣閣小說www.biqugexsw.tw），接著再看更方便。

蘇友傑、吳磊二人離職後。

星海公司的產品研發組組長，由原來的副組長周坤擔任……陳今對他更放心一些。

另外人事部那邊，最近正在釋出招聘資訊，大量招募技術人員，包括硬體工程師、軟體工程師、測試等等崗位，一共要招上百號人。

開出的待遇十分優厚，有五年以上工作經驗的，年薪百萬；三到五年工作經驗的，年薪30萬-50萬；三年以下工作經驗但能力不錯的，年薪也在20萬左右……薪資待遇，行業內屬於靠前水平。

加之前來面試者，車旅費全部報銷。

一時間應募者如雲，短短几天時間，就招到了足夠多的人才。

話說星海公司招這麼多技術人員幹什麼？

《哇哇機器人2.0》研發專案，正式啟動了。

即第二代的哇哇機器人研發工作，正式展開了。

專案啟動會議上，星海公司總裁陳今，提出了這麼幾個關鍵技術指標——

1、演算法升級，打掃模式更加智慧，無需第一次打掃十遍，沒有場景限制，更方便使用者使用

2、開發出專供企業單位使用的“企業版”，作為民用版的重要補充

3、增加無線充電功能，充電更加安全

4、增加社交模式，增加“喜悅”、“生氣”、“快樂”的語音包，可表演唱歌跳舞

5、加入強迫症模式，一旦地板上出現垃圾，立刻清理

另外，哇哇機器人第二代會進行產品細分，提供“低端”、“中端”、“高階”三個配置的版本，對應價位分別為3000元、5000元、8000元……跟所有消費階層都交上朋友。

而哇哇機器人2.0的種種改進，對比陳今腦中的終極形態的哇哇機器人，只不過是一次“擠牙膏”式的常規升級而已，他還有很多殺手級的功能，沒有加入進去。

即便如此，2.0版本的哇哇機器人，依然具有強大的市場競爭力。

至少能把那些準備山寨（抄襲）哇哇機器人一代的友商，給再次甩到身後，建立牢固的領先優勢。

等友商們再次追了上來，哇哇機器人3.0也差不多該問世了。

如果有某些同行的山寨能力逆天，他也可以高舉法律武器，扞衛自己的利益……智慧財產權方面，近些年國家加大了保護力度。

總之，市場競爭方面，陳今根本不懼同行們的威脅。

加之過硬的產品質量、大批粉絲的擁護，掃地機器人這塊，星海公司將牢牢佔據絕大多數的市場份額。

此外，哇哇機器人2.0的研發週期，大概為3個月左右，如果中間遇到什麼技術瓶頸，陳今將出手解決。

所以……

穩了。

只能用穩了兩個字來形容。

故而在閒暇之餘，陳今做的最多的事情，就是在算自己能賺多少錢。

話說他到底能賺多少錢？

是不是真跟他自己算計的一樣，每臺哇哇機器人，他大概能賺800塊錢？

苦笑一聲。

陳今感嘆說道：“實體難做啊！”

“早知道就應該提前調查一下，『摸』清楚各個環節需要付出的費用，不能太過天真，什麼都想當然了。”

就拿以暴力著稱的水果手機舉例，其最新款的水果xsmax，最高版本的售價高達1萬3，但是它的綜合硬體成本呢？不過3500多點而已，硬體成本佔售價的30%不到，似乎可以賺到70%的利潤。

但再扣除研發、組裝、軟體、廣告、分銷、稅收等等一系列成本後，這樣的一臺水果手機，水果公司，最後也只能拿到3000左右的淨利潤。

即硬體成本1，中間成本2，到手利潤1……利潤只佔手機售價的25%。

上面說的是手機行業，拿出舉例的還是以暴利著稱的水果，至於其它手機廠商，淨利潤率達到5%都算優秀。

那麼星海公司開發出的哇哇機器人，實際淨利潤率是多少？

陳今讓專業人士老媽，幫他計算了一下。

省略無比複雜的計算過程。

刨除一切成本，哇哇機器人的淨利潤率為15%……售價定為3699元的前提下。

也就是每臺哇哇機器人，陳今能賺555塊。

此外第一批五十萬臺哇哇機器人，陳今給使用者優惠了300塊，給領峰精密公司補貼了15塊（良品率上去後，目前

《撿到一個星球百度百科》 第七十七章 供應鏈危機（第1/2頁），本章未完，點選下一頁繼續閱讀。