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有人等著呢！”郵局的工作人員給了田若嘉一個白眼。

“沒素質！”田若嘉暗罵，今天怎麼遇到的都是一群沒教養的人！不能再耽誤時間了，這個合同只不過是個道具而已，沒必要再深究。其實，想想剛才方華盛氣凌人的樣子，這會的田若嘉甚至有些希望這個合同不是道具就好了，要是這樣就可以狠狠地治治方華了。田若嘉一邊想一邊把特快交給了郵局的工作人員。

從郵局出來後，田若嘉坐計程車回到公司，一路上田若嘉少不了對司機說些奉承的話，那司機自是受用，不顧勞頓，儘量按田若嘉的要求，開快車子。

到了公司，田若嘉將發票回執交給方華，之後拿了錢，把車錢付給了司機。她僅僅用了18分鐘就完成了任務。“一切順利！”田若嘉長吁一口氣。

第二名選手，廖靜紅。她也遇到了方華盛氣凌人的態度和差點絆倒她的椅子。遇到了問她衛生間路的老太太，她和田若嘉的處理是一樣的。

在去郵局的環節，廖靜紅先趕到公共電話亭去給朋友打電話。規則既然不讓利用公司資源，那麼就只能利用社會資源了。在洛言通知廖靜紅考試規則的時候，廖靜紅第一個反映就是必須依靠社會資源。等廖靜紅趕到公司門口時，她已經想好到了一個可以幫助她的朋友。可是這個朋友的電話卻一直佔線，急得廖靜紅直跺腳。好容易接通了朋友的電話，廖靜紅讓朋友立刻開車去郵局，同時交代朋友如果比自己先到郵局的話，就趕快排好隊，準備好特快的袋子，按她提供的地址先把地址填寫好。

等一切交代完畢，廖靜紅連忙去打車。在發合同的時候，廖靜紅也發現了合同的大小寫金額不符，但是她也覺得這個合同只是道具，測評要求的是時間，所以沒有必要把時間浪費在這裡，將合同發了。

當然在回公司的時候是朋友把她送到公司的，發特快的錢也是朋友支付的，這樣廖靜紅寄完特快後，22元錢還有結餘。學過財務的廖靜紅在節約開支方面有著自己獨特的方法。在廖靜紅的理念中，對財務知識地運用是一個高秘作為管理者最基本的素質之一。可是在等待朋友接聽電話和向朋友交代發特快地址的環節，她用時有些多，她的用時總共是20分鐘。但是在費用上她是有節餘的，財務知識的運用合理，會為她挽回一點局面吧，畢竟李嘉誠先生都說：“管理人員對會計知識的把持和尊重，是最基本的元素。”機會應該還是有的吧？廖靜紅獨自思忖著。

兩位選手的用時結果已經出來了，就剩下最後一名選手了，她會用什麼方法呢？她的用時會比前兩名選手短嗎？一切還是一個謎。

測評2

第三名選手，謝疏影。

等洛言把一切交代完畢，謝疏影的腦子飛快地轉了起來。任何事情都是由事前、事中、事後組成。　“絕對不可以打無準備的仗。”謝疏影思考著，要想在事中做得漂亮，就必須做好準備工作。

測試時間是從選手到銷售一部門口算起，並沒有說選手從會議室出來就必須立刻到銷售一部門口，這就意味著這段時間並不在測評時間的要求範圍內，那麼自己就可以充分利用這段時間做好去郵局的準備工作。對！應該是這樣！

郝成在給她傳授“獨家秘籍”時，舉例子指導過她：一個人在接受一項任務時，不可以盲目地去做。有這樣一件事。在一次重要的測試考試中，有一位不是很優秀的選手出人意料地完成了一項幾乎不可能完成的考試——5分鐘內做完10道考題。

當時，在考官宣佈了考試規則，讓各位選手在5分鐘內做完10道考題時，許多考生立刻提筆就做，雖然考試題目是出奇得簡單，可是大多數人就做了六、七道題，最快的選手也只做了八道題。但是，有一位不是很優秀的選手卻出人意料地完成了所有的考題。

原因很簡單。這位不是很優秀的選手在聽完考試規則後，並沒有著急去做，而是花了一分鐘的時間，先瀏覽了一遍考題，在瀏覽考題時，他發現一個很奇怪的現象：第一道至第九道考題沒有標明分值。為什麼呢？他很好奇，終於在他看到最後一道題時，他笑了。因為在最後一道題目裡明確寫著：第一道至第九道考題不計分，第十道考題10分。於是他很輕鬆地在四分鐘內完成了最後一道考題，成為那次考試最大的贏家。

郝成在給謝疏影講完故事後，告訴謝疏影：“這件事有兩個值得深思的地方。第一：往往越是簡單的問題，越是暗含著玄機。當遇到簡單的問題時，千萬不可馬虎大意。第二：越是緊要關頭，越要做好準備工作。忽略準備工

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