第三十三章 超導材料合成成功！ (第1/3頁)

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回到龍湖星辰小區。

保持十分低調的作風。

不再成為被人關注的焦點。

李星陽終於可以把自己最主要的精力，放到事業的發展上面。

首先是遊戲方面，戰略經營遊戲《銀河：能源大亨》已經推向市場滿半個月，總下載量達到了500萬，玩家留存率約為55，而能夠留下來的，付費充錢的機率超過了80。

截止到現在的9月29號，李星陽的工作室賬戶上，已經合計收到了585億的收入，扣除20的所得稅，大概是五億的樣子，以後肯定還會更多。

另外就是工業園區那邊的星源材料公司，這段時間李星陽去的比較少，大多是透過影片遠端溝通，進行指導，沒有直接在現場指導的效果好，雖然研發進度不受影響，符合之前制定的任務流程表，但李星陽總覺得效率可以再提高些，進度可以再加快些，只要他親自參與進去的話。

於是就從9月30號開始。

李星陽每天都開著車，前往工業園區，來到了自己的星源材料工廠，跟廠裡的近千名員工們一起工作和加班，帶領他們一起奮鬥。

為了提高他們的工作積極性，李星陽還宣佈了三項的激勵措施。

一，所有員工的工資增加20。

二，設定一百項的科研攻關難題，誰能突破一項，就立刻獎勵團隊或個人10萬元。

三，改善食堂伙食，人均伙食標準從15元增加到25元，有了肉眼可見的提高。

另外承諾會讓人事部門，再招聘兩百名的新員工進來，減輕所有人的工作負擔，使得每人每週的工作時間，從58小時降低到50小時以下，保障每位員工得到充分的休息，有個人的生活。

這一系列的措施下來。

員工們頓時士氣大振，渾身充滿了幹勁，開始有了點願意為老闆赴湯蹈火、拼死效忠的感覺了。

畢竟李星陽這位年輕老闆確實太實在了，這次沒有給他們灌雞湯畫大餅，而是拿出了實打實的東西，滿足了他們的需求，帶來了最直觀的改善，還看到了減輕工作負擔的希望，他們真的沒什麼好說的了，只能在歡呼之後，以更好的狀態投入到工作中。

而且年輕老闆以身作則，跟他們一起上班，陪他們一起加班，在解決一個又一個技術難題過程中，更起到了非常關鍵的作用。

超導材料的研發進度，似乎都明顯加快了一大截。

半個多月後。

10月18號這天。

又一批的原材料，經過近百道複雜工業流程，從工廠流水線的末端，生產了出來。

然後馬上送到實驗室那邊，進行各項的物理效能測試。

“第183批次產品開始測試。”

“用電子顯微鏡觀察微觀結構，分子構造相當完美，層層分明，具有特殊的能量通道結構。”

“強度測試合格，經過強衝擊後，內部構造沒有受到損壞，550度的高溫環境下，依然保持穩定。”

“開始低溫超導測試，使用-1037c的液態乙烯進行降溫，再將材料放置在低溫桶中，通電，用歐姆表記錄電阻值資料。”

“已經通電，電阻值為185Ω，下降到182Ω、153Ω、0Ω，奇怪，材料的電阻值，突然從15左右，瞬間降為了零，具有了超導特性！”一名研究員驚訝的道。

“低溫桶內的溫度是多少？”技術總工周雲平問。

“已經降到了-947c，但明顯在-100c之上，打破了超導材料的最高溫度記錄！”研究員激動的道。

“那再把保溫桶內的溫度提高一些，提到-90c，看超導特性是否保持！”周雲平又道。

“是！”

該研究員小心翼翼的進行操作。

一點點的提高溫度。

達到-90c的時候，興奮的發現，電阻值沒有變化，依然是0，意味著記錄又往前邁進了一大步。

周雲平則要求再提高一點溫度，直到超導特性消失為止。

於是-895c、-893c。

直到降低至-892c這個數值時。

材料的超導特性終於消失了，電阻值恢復了，意味著臨界溫度就在這附近。

“老闆說的是真的，老闆沒有忽悠我們，-89c的高溫超導材料，真的存在，而且被我們生產出來了。”

“成功了，我們成功了！”

“具有劃

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