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第239章 招聘 (第1/2頁)

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一品居的員工收入雖然不是餐飲行業最高的,只能算比當地平均工資高一些。

但是,一品居員工的隱形福利,卻深得許多吃貨的羨慕嫉妒恨。

一品居的美食好吃是好吃,但就是價格太貴了,一般人消費不起,只能十天半個月去飽飽口福,卻是沒錢去天天吃了。

而且,有些經濟狀況不是那麼好的,甚至要一兩個月才能吃一次,或者至今只吃過一次。

但是,如果能在一品居餐廳上班的話,那可就有口福了。不僅可以每天吃到美味的免費美食,還能經常換換口味。對有些吃貨而言,這樣的工作,簡直是太爽了。

不過,可惜的是,一品居這次招聘的職位,不是在餐廳上班的。

雖然對不能在一品居餐廳上班,吃到免費的美食有些失望。但是,還是有很多人對一品居的招聘感到心動。畢竟,不提免費吃美食的隱形福利,一品居的待遇還是不錯的。

於是,招聘廣告和啟事打出去後,當天就有很多人直接透過電話,想要應聘到一品居來工作。

在饒名揚和周嫻瑩的規劃中,田老三裝修的那個辦公場所裝修好後,就會掛起一品居餐飲公司的牌子,然後在公司內部劃分數個部門。

總經理辦公室,由周嫻瑩直接領導。伍燕當助理,協助周嫻瑩管理全公司各項工作。

餐飲部,負責一品居直營的餐廳的考勤、工資、員工入職培訓等事宜。

連鎖加盟部,負責一品居的連鎖加盟招商相關事宜。

財務室,負責財務問題。

還有餐飲公司需要的其他一些部門設定,因為現在一品居規模還不大,可以暫緩設定,先把緊要的部門建起來再說。

經理辦公室,伍燕雖然號稱助理,但畢竟年紀小,文化也不高,還在學習階段,有時候周嫻瑩交代的事,還辦不下來。

因此,辦公室需要再招一個有經驗的文員,幫伍燕分擔一些她不會的工作,並協助周嫻瑩管理公司日常事務。

財務室的問題,饒名揚直接打了個電話給他表姐,表姐推薦了一個會計來湄譚,負責一品居的財務問題就行了。待遇方面,饒名揚也會讓人家表姐推薦的會計滿意。

餐飲部其實主要管的就是餐廳的工作,就沒必要另外招聘人,饒名揚直接讓店長卓雨升職餐飲部部長,兼任餐廳店長,主持餐飲部工作就行了。重大事宜請示周嫻瑩和饒名揚,基本上沒什麼問題。

這些部門中,現在最緊要的,其實就是連鎖加盟部。

本來,這個事還不是很急。饒名揚和周嫻瑩還在想著,等調料廠選定廠址,開始建廠之後,再慢慢招商的。

結果,現在意外買下了一個現成的工廠,秦劍已經在找臨時工打掃廠區、佈置辦公室,並下單訂購了一整套生產竹筒飯調料包和配菜包的機器。

過不了多久,機器裝置運到,安裝除錯完畢,試驗生產一下。如果沒問題,恐怕要不到1個月,調料廠就可以開工生產調料包和配菜包了。

而連鎖加盟部這裡,要釋出訊息,讓各個區縣的人來競爭,最好拿到一個理想的加盟費。

然後,饒名揚和周嫻瑩要甄選加盟者,要籤合同、收加盟費,還要花時間傳授他們各個等級的竹筒飯烹飪技術。

最後,各個加盟商還要回去裝修店鋪,最快也要十天半個月才能完成。

等加盟商全部準備好,開始營業後,再怎麼樣,恐怕也得國慶前後去了。而那時候,調料廠恐怕已經可以開始生產了。

因此,連鎖加盟部的組建,就顯得非常迫切了。不能讓調料廠都建好能生產了,卻沒有加盟店去消耗調料廠生產的調料包和配菜包。

因此,饒名揚和周嫻瑩其實最關注的,是應聘加盟連鎖部的應聘者。

現在一品居名氣夠大,開的條件夠好,應聘者也非常多。

幾個部門的普通辦事人員和調料廠的辦事人員很快就招好了。

調料廠的人直接向秦劍報道,跟著秦劍組建調料廠去了。其他的辦公室人員就暫時在餐廳上班,一邊熟悉一品居一邊等待田老三那邊的辦公室裝修完畢,就可以正式入駐辦公了。

不過,連鎖加盟部的部長,卻一直沒面試到合適的人。

這個部門是一品居的重中之重,關係著饒名揚以後的連鎖事業。

因此,他希望,這個部長的應聘者,是一個有經驗、有能力的人。不過,可惜的是,面試了幾天,饒名揚和周嫻瑩都沒有遇到一個合適

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