3. 第三章 (第1/2頁)

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入職徐氏的第一天。

上午在人資部辦理好入職手續，領了《員工手冊》，開始為其三日的統一入職培訓。

梁橙聽得很認真，彷彿是來學習的，不時還在本子上記個筆記。

同一批入職的新員工一共十六人，總裁辦的有兩個，除了梁橙，還有上次見過的公主切，貼著濃密捲翹假睫毛，名字叫唐樂。

盛來集團規模龐大，組織架構複雜，光是企業文化與管理制度的講解，就耗費了快一上午時間。

胖乎乎的人力資源部總監說得口乾舌燥，喊來人事專員，趁中午前最後一點時間，帶一幫生瓜蛋子去熟悉總部園區的設定，集團各個機構所在。

眾人一道下樓，唐樂湊到梁橙旁邊，用一種洞穿一切的目光瞄著她，說：“我知道你。”

梁橙正翻閱《員工手冊》，聞言眉頭一跳，抬起頭來。

“你認識我？”

梁橙仔細打量對方。

她大學在國外讀的，在國內朋友不多，理論上並不認識面前這個人。

之所以說“理論上”，是因為她出國之前曾經出過一場事故，有一兩年的記憶非常模糊，並不能確定有沒有見過這號人。

應該不會這麼巧。上次面試碰到，對方的態度並不像認識她。

唐樂搖頭：“不認識。但是我知道你。”

梁橙眨眨眼。

唐樂又說：“總裁辦的文秘主管是我姑姑，我問過她，面試只有我們兩個過了。”

似是想到什麼，她又馬上澄清：“不過我不是走後門進來的，我是靠自己的實力透過的面試。你可別誤會。”

梁橙“唔”了一聲，心說，我當然不介意。

唐樂有社牛症，三言兩語便與梁橙熟悉起來，拜把子似的握了握手。

盛來總部園區面積很大，有公司提供的公寓、食堂，也有健身房、快餐廳、咖啡店等配套商業設施。園區內還建有花團錦簇、草木繁盛的公園，供員工閒暇時用以鍛鍊或放鬆。

小菜鳥們第一次見如此規模的產業園區，一路上讚歎不絕。

中午大家成群結群到盛來美名在外的食堂體驗。一幫年輕男女沉浸在剛剛入職的亢奮之中，滔滔不絕地談論著自己對盛來的一知半解、一些道聽途說、難以求證的小道邊角料。

連食堂今天的例湯好喝都要嗷嗷激動一陣。

幾個女生充分表達了對梁橙與唐樂的羨慕：“太嫉妒你們了，進了總裁辦，以後就能天天見到徐總，太幸福了！不像我們，十天半個月也不一定能看到他一次。”

“見到也沒用吧，不是說他對女人不感興趣嗎？”

“那是以前條件不允許。”唐樂是八卦的主力軍，知道的內情比別人都多。

“你們是不知道他怎麼坐上總裁這個位子的。董事長年紀大了之後，下面的人爭著分權，有段時間集團可以說是四分五裂，他進公司的時候剛二十歲，能站穩腳跟就已經很艱難了，跟那幫老奸巨猾的玩意兒鬥智鬥法，從群狼環伺中殺出重圍，還得把權利收攏回來，當然沒有功夫兒女情長了。”

集團董事長徐老爺子年過七十，已經退休過起了神仙日子。現如今徐家是徐晏馳掌權，別看他年紀輕，算起來只比梁橙大不到一歲，其實當初從他爺爺手裡將盛來集團接掌過來，也是經歷了好一番腥風血雨。

徐晏馳的父親去世得早，他媽媽帶著他，孤兒寡母兩個人，周圍不知道多少雙眼睛覬覦著。他那兩個叔叔、姑姑，還有集團一些倚老賣老的高層，全都不是省油的燈。

梁橙心想，能在這種爭權奪嫡大戰中毫髮無傷地勝出，徐晏馳才是那盞最不省油的燈。

唐樂這時候總結陳詞：“所以也不怪他一心撲在工作上，對女明星的求愛都不屑一顧，畢竟對男人來說最重要的，肯定還是江山。先打下江山，什麼美人泡不到。”

眾人紛紛點頭，覺得她說得很有道理。

“咱們公司美女也很多啊，要泡也是我們先內部消化，外面來的要先排隊的。”

“就是就是，沒有肥水流外人田的道理。”

把梁橙給聽樂了。

一面覺得徐晏馳真是個大禍水，一面覺得好笑。說肥水不流外人田那句的，是個男生。

一個年輕卻不可輕視的豪門繼承者，早早就展現出驚人的心智與神擋殺神佛擋殺佛的雷霆手腕，穩坐於權利之巔，

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