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第34部分 (第1/4頁)

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在外界對於布萊克本憂心忡忡的時候,作為球隊兩位老隊長的亨寧…伯格和傑夫…肯納站了出來,有所行動。

在和切爾西結束球隊返回布萊克本的之後,這兩位曾經身為布萊克本主力奪得過英超冠軍的老將在俱樂部內召開了一次隊內會議,人員僅限於一線隊球員。

在這次閉門會上,亨寧…伯格和傑夫…肯納召集所有隊友並坐在一起討論他們如何能繼續贏球。

關於這次閉門會上談了什麼,所有布萊克本的球員都沒有直接透露,只有球隊的兩位隊長接受了布萊克本當地媒體的採訪。

“我們要告訴我們需要做什麼以及我們將做什麼。”亨寧…伯格說道,“這個時候,我們不能迷茫,因為那樣我們會失去這一個賽季的努力。”

“我們永遠不能失去自信,每場比賽都要打得無所畏懼和充滿自信,這讓我們能夠重返英倫之巔。”傑夫…肯納說道。

“當我們搞清楚問題之後,我們就能連續贏球。”亨寧…伯格說道。

亨寧…伯格和傑夫…肯納兩位“老人”的表現,讓亞瑟再一次感覺到自己用高薪留下他們的重要性。

而在球員自己內部的閉門會之後,亞瑟很快就召集俱樂部高層,召開管理會議,宴請全體一線隊將士。

布萊克本近幾年每逢關鍵時刻,亞瑟都會抽時間與球隊見面和講話。神奇的是,亞瑟每次的講話都能立竿見影,布萊克本隊總能在最短時間表現出強勁的反彈勢頭。

如今,距離布萊克本最後5場聯賽開戰不足三天,在球隊爭分奪秒備戰的關鍵時刻,亞瑟的出現再次給布萊克本隊注入了極大的激情。

在這一次的管理會議上,亞瑟做了兩件事,第一件事就是提出了“九個必須”。

這“九個必須”分別是:生活必須自律,嚴格要求自己;必須刻苦訓練,提升自己的技術水平;必須堅信主教練的戰略戰術;必須有堅強的鬥志和意志;必須要有頑強的拼搏精神;必須有一種強烈的永不滿足的追求;必須要有好的心態;必須有團隊精神;必須尊重對手,尊重裁判,尊重球迷,尊重媒體。

表面上看,所有的“必須”是對球員提出的要求,但實際彰顯了俱樂部高層的態度——相信穆里尼奧,力挺穆里尼奧。

最近一段時間,外界對於穆里尼奧提出了質疑,這是穆里尼奧執教布萊克本後所沒有遇到過的。

對此,亞瑟特別表示支援穆里尼奧,“訓練場也好,比賽場也好,任何時候,任何情況下,不可以有任何雜念。我相信大家都會堅信主教練的技戰術安排。球隊是個整體,球場上出現失誤也是正常的,不要互相埋怨,要按照主教練的戰略戰術,堅定踢下去”。

對於亞瑟的講話,穆里尼奧表示:“今天老闆跟大家見面,講了‘九個必須’,我感覺到非常的了不起。透過這一年多的工作,我們成長了不少,也有很大的進步,但是我們永遠都要記住,我們要繼續付出很多的努力,絕對不能放鬆。我們是英格蘭最好的球隊。”

而亞瑟在這次管理會議上做的第二件事情,就是後勤保障。

作為一名已經快30歲的老將,斯塔姆能深刻感受到俱樂部在保障工作方面的升級換代。

此次布萊克本最後五輪聯賽,亞瑟的後期保障堪稱迄今為止史上最好。

為了打好本賽季最後5場聯賽,亞瑟成立了專門的last5備戰工作領導小組,由亞瑟親自擔任組長,副主席門薩…邦蘇等人為副組長,各部門一把手為組員,為布萊克本備戰開“一路綠燈”。

其次,亞瑟宣佈某知名保險公司為俱樂部金融領域的首家官方贊助商,他們將為布萊克本提供3000萬歐元保額的“黃金腿”保險,該產品系英格蘭內率先推出的足球專業運動失能保險。這是英格蘭職業運動員最高保額的團體保險保障。保額升級方面,該公司為布萊克本提供高保額保障,最高個人保額可達1000萬歐元。

保障措施的重中之重是大幅提高贏球獎金,布萊克本本賽季的獎金方案,是英倫半島前所未有、聞所未聞的。

具體方案如下:拿到英超聯賽冠軍,獎金1000萬英鎊;單場贏球獎100萬英鎊。

粗略一算,若布萊克本後5場比賽全勝奪冠,總獎金最少也有1500萬英鎊!

顯然,這在2002年的夏天,是一個天文數字!

保障到位,布萊克本目前士氣高漲,“外部條件好,作為隊員肯定會全力以赴,爭取把之後的每場比賽都完成好

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