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這時貴玲也來了，井兒再向她彙報了一次。

副校長孫鳳來小跑著過來，連聲向志剛和貴玲道歉並解釋，志剛聽煩了：“不要再說了，該做什麼就做什麼，其餘的以後說。”

孫鳳來連聲稱是，偷偷地擦了擦額頭的汗水。

候診大廳和輸液室聚集了五六十名焦急的家長，見志剛過來，知道他是頭，便圍攏過來。他們態度還算理性，七嘴八舌地說話，少數是指責，多數是建議，要求以後一定要改變飲食衛生狀況，加強管理，不能再出事了，等等。志剛知道井兒已經和他們溝透過了，並且溝通得很有效，否則他們的態度不會這麼平和。他看井兒一眼，她站在一邊不說話，平靜地看著志剛和家長們對話。志剛心想，這女孩兒能堪大用。

回到公司，已經是晚上8點多了。蘭花在等著他們，問：“沒吃飯吧？我叫食堂準備了。”

志剛說：“叫師傅把飯拿過來吧。我們邊吃邊開會。”

大家都坐下來了，志剛問：“學生中午吃的盒飯是哪家飯店送的？”

井兒說：“我問過孫校長，是一家規模不大的小飯店，衛生狀況值得懷疑。”

貴玲說：“我正在考慮這個問題。我想，以後可以選一家有實力、信譽好、營業點多的餐飲企業，所有的學校統一訂餐，這樣一來可以保證質量，二來因為量大餐飲企業願意做，第三可以加強管理、減少漏洞。”

志剛說：“這個辦法好。以後類似的採購都可以考慮這種模式。這個事明天我們到學校去處理。現在我們商量一下，這個學校的領導班子怎麼調整。”

貴玲說：“這個學校還沒有正校長，副校長孫鳳來暫時掌管。孫鳳來是特級教師，教初中數學，也可以教物理，不過不是當校長的料子，當個教務主任還行。”

志剛說：“既然這樣，就不要勉為其難了，讓他當校長既害了他又浪費人才。你們看有沒有合適的人去當這個校長？”

蘭花說：“現在學校是非常時期，最好是派一個有能力、經驗豐富的人去，而且要在學校住上一段時間專心整治，不能兼職。沒有合適的人選，哪怕是從其他學校調一個先過渡一下也好。”

貴玲說：“現在我最缺的就是校長了。其他幾個學校校長都離不開。”

志剛說：“我今天發現了一個人才，可以讓她試試。”

“誰？”

蘭花和貴玲一起問。

志剛看看井兒，井兒的臉紅了。

“井兒？”

蘭花有些驚喜，她喜歡井兒，“井兒你行嗎？”

井兒搖搖頭，說：“我不行。”

貴玲說：“我看行。井兒是公司最老的員工了，情況熟悉，這幾年也受到很好的鍛鍊。或許我們又發現了一個人才呢。”

“好。”

志剛說，“既然你們沒有異議，就這麼定了。井兒你不要擔心，你就是不行，我也要培養你直到行為止。明天我和貴玲一起陪你到李巷學校。”

“那我這邊的工作怎麼辦？”

“你暫時還兼著行政人事部經理。現在不是有行政主管和人事主管嗎？日常工作叫他們做。等你把學校搞上正軌再說。”

第52章　舒校長上任

第二天一早，志剛開車帶著井兒到李巷學校時，貴玲已經到了，正跟孫鳳來談話。

孫鳳來已經知道井兒來擔任校長。他看著這個漂亮、文雅的女孩，有點擔心她能不能幹好。她的年齡和學校裡最年輕的骨幹教師差不多，更不要說年紀更大、資格更老的骨幹教師，能服她嗎？自己這麼大年紀、當了30年老師，都做不好這個校長。

志剛對孫鳳來說：“孫校長，舒校長年輕，你要多支援她的工作。眼下先處理好中毒事件的善後工作，然後你們商量著怎樣讓學校走上正軌。”

志剛又對井兒說：“我和張校長先走了，你放心大膽地幹。有什麼事就打我們電話。”

貴玲摟著井兒，對著她的耳朵說：“要多打電話，多和人商量。不要把事情憋在心裡。我會每天打你電話問這邊情況。”

志剛對貴玲說：“走吧。你叫駕駛員回去，跟我車吧。”

貴玲還沒考出駕照，所以出門要有人開車。她叫駕駛員走了，上了志剛的車。離開學校開了一段，志剛拐進一條穿過農田的只容一輛車透過的土路，一直往前開。

貴玲問

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