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“妝”出職場競爭力（4）

放鬆的大笑中，我又無法掩飾住這其中的苦澀，誰能真正體會到一個不是談判科班出身的人，只能用專業知識去贏得客戶，從來不會為接近客戶多說一句寒暄的話，儘管培訓我的臺灣老師總是不斷地告誡我“多說好話行好運”。每個人的時間都極為寶貴，我力求刀要用在刃上，靠著方案打動人心。也許我還比較嫩，不像一些人談著談著，祖宗八代都能問出來，我只要引導別人得到我需要的資訊，甚至是潛在的價值，其他的則完全過濾。我也曾懷疑過自己的小有成就是緣於繁榮的市場，如果僅僅是因為幸運而幸運，未來的日子我是否會危機重重？

“嗯，”小葉突然做出一種猶豫的表情：“老大，我能問你個問題嗎？”

“關於Ann？”我想我應該猜到了。

小葉點點頭。

我用面膜掩蓋了臉上的表情，話語也似乎變得冷漠：“老闆以贏利為目的，為了尋找到助她一臂之力的人，她會解僱阻礙公司發展的絆腳石，也會吸收新鮮血液，這不過是常有的整頓工作。不管公司的業務有多忙，優勝劣汰是一直存在的，不僅僅是在經濟蕭條的時候才會裁員。今天不努力工作，明天就要努力找工作。Ann還是太年輕了，而職場也是如此現實，沒有人因為你年輕而原諒你的錯誤。”

“我的形象跟公司裡的其他人比較起來是有點‘困難’的，為什麼你……”小葉終於把長久以來的疑慮說出來。

我撲哧一下樂了：“美容行業裡到處是自信過分的傢伙，而你不是。作為我的副手，你懂得盡職不越位，與上司保持步調一致，甘於寂寞，誠心輔佐，你雖然不是部門的統帥卻是我身邊無可替代的參謀。哎呀，時間過得真快，不知不覺已經凌晨兩點了，我們趕緊回去睡會兒，要有足夠的精神打這場硬仗。”

小葉滿意而積極向上地笑了。

或許，人是需要被肯定的，老闆也說過，該讚美別人的時候請不要吝嗇你的讚美詞。

第二天清晨，我像很多白領一樣擠著人數頗為壯觀的輕軌從江灣鎮到漕溪路，同時，依然習慣性地靠著車門口旁邊的玻璃微抬著頭，眼睛疲憊地欣賞著窗外的風景。我，買得起車，可離高檔寶馬、賓士的水準以及購買豪華車位的能力還是有一定的距離，畢竟我還年輕，初入職場時日不多，這點完全可以被原諒。俗話說“寧為玉碎，不為瓦全”，何況車是一個人的品位與經濟實力象徵，作為有理想、有抱負的“白骨精”，倘若沒有招搖的資本就不要拿出來炫，以免漏洞百出，讓人懷疑你是否高職低薪。於是，我選擇低調行事。

沒辦法，身為高階白領，工作的壓力令睡眠都成了奢侈品，而我又是位高權重的公司高管、職場的年輕*，絕對不能叫精神不振成為“職場殺手”，況且，一個人影響力的塑造離不開形象，適當地予以修飾，“妝”出職場競爭力是完全必要的。因此，為了要對屬下樹立威信以及保持恰當有度的親和力，我常用淺玫瑰色的腮紅輕輕拍打在兩頰來展現健康的氣色，在眼妝上則注重給人理智、冷靜和強勢的感覺，但大氣中又不失年輕活力。

突然，一隻手用力地碰了碰我，我剛要發火，卻見一個30多歲的女人指著我的右側。在眼光掃到那裡的同時，我的臉色頓時煞白煞白的，因為裙子順著腋下到腰部的拉鎖竟然沒有拉上，半透明的內衣以及*的胸清晰可見。向左右一望，還會發現幾個男人有些慾望的眼神。我的天，造的什麼孽，想想我剛才趾高氣揚的在車上長達30分鐘的*以及對提醒我的人所產生的誤會，不由羞愧難當。

“妝”出職場競爭力（5）

出了站，我把左手放在胸口上，並長舒一口氣，安慰自己說要鎮定，反正沒熟人，大不了當做一場時尚的泳裝秀，以後注意就是了。再說，心態的調整是職業素養的體現，這麼點小小挫折都受不了怎麼做大事！如此這般地自我安慰了一番，我開始若無其事地邊走邊唱，預備著花15分鐘時間優哉遊哉地晃到公司去。我是不會像有些人虛偽地在離公司200米處下公交車，再打著車到公司門口，裝出一種不是白骨精，但求類似白骨精的作派。

或許，剛工作的時候我還算是個熱血奮進、常第一個到公司的大好青年。而自從調到策劃部後，公司認為只要有絕妙的創意以及說服客戶按照你方案執行的能力，在不耽誤正事的情況下幾點來公司都OK，慢慢地就養成了我這種上班路上愛晃晃蕩蕩的壞習慣。可自從我升職後，現在我必須在9點10分之前跑去刷考勤卡，因為這是公司對副總

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